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0.各部门工作计划15篇1、各部门经理每季度至少要为本部门员工培训一次,人力资源部负责将培训内容编入zz公司培训课程库。 2、通过对课程库课程的不断完善和丰富,最终形成一套zz公司的精品课程。 [5培训的'过程控制: 1、每月月底前人力资源部制定出下月培训计划,并通过OA将培训计划发至各部门经理及员工。 jvzquC41yy}/{~|gpoo/exr1hctxgw4lkj{b1=5935?50qyon