晨会交接报告，是每个护士的基本功课。
话题
N医院内五科病区，晨会交接班时，今天是轮转护士小兰的下夜班，带教老师安排有小兰来交班，在小兰念护士交班报告的时候，由于这是她第一次在科里交班，却念的磕磕巴巴、语无伦次，中间还有两次回头问自己的带教：14床的病人叫什么名字？
护士长见状觉得很丢脸，强按捺住自己的情绪，没有当场打断她，待到交接班结束后，护士长把小兰喊到护士办公室里，当面点拨：“今天的晨会交接班相信你自己也看到差距了，以后交接班前提前做好功课，先过滤两遍，不打无准备之仗！不要上去就这样，大庭广众之下，给大家留下一个不好的印象，下次一定要有进步……”小兰连连点头称是。
点评
像这种晨会交接班的情景，各科室各病区每天早上都在发生。
由于是当着全科医护人员的面，在大庭广众之下念护士交班报告的时候，新护士/轮转护士就会显得慌乱和怯场，上述话题中的轮转护士小兰，就是如此。
由于准备不足、缺乏经验，护士小兰轮转到这个科，等于是在全科人员面前，出了一次“洋相”。
晨会交接班作为临床护理工作中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用。晨会交接班有一项主要内容，是交班护士要当着全科医护人员的面，进行书面和口头的护士交接班报告。
护士交班报告可以直接反映出护士各班的工作量和工作情况，更是体现值班护士专业素质、从侧面锻炼护士的文字书写能力的载体。正确书写交班报告，为接班护士了解患者病情变化、转归治疗和护理措施的执行，提供直接的依据，也是考量护士工作水平的一个方面。所以，护士交接班报告，要求每科的每一名护士，都要认真交接、严肃面对，以体现很是职业素质，展现护理工作质量和水平。
前事不忘后事之师。
相信经过护士长的点化，再加上护士小兰自己的努力，下一次的晨会交接班，我们会看到小兰给大家留下一个全新、有长进的新护士形象。
下面，就几个晨会护士交接班问题，进行解读。
护士晨会交接报告存在哪些问题？
1、护士交接班时思想不集中，交班者精神倦怠、仪容仪表不规范，着装不整洁。
2、交班条理不清晰，重点不突出。
3、交班者声音小。
4、未使用书面语言 有的护士使用口头语，显得很不规范。
上述话题中的还是小兰，就因为1、3、4、5条，直接导致整个交班质量很差，显得很没有水平，给人留下很不好的第一印象。晨会交接班，本来一个很好的展示自我的机会，就这样被新护士小兰搅得一塌糊涂，护士长的指引，无疑是及时有效的。
如何书写护士交班报告?
1、资料收集
护士在书写交班报告前，通过巡视病房、观察评估病情、采集患者主诉、询问患者及家属、阅读病历等方法获得第一手资料。这些，在护理教科书上，老师都是教过的东西。
a.交班前巡视
b.认真观察病情
(1) 对危重、截肢、瘫痪、年老体弱、神志不清、婴幼儿、心肺功能不良、极度消瘦者等应密切观察病情变化及有无护理并发症。
(2) 对有特殊治疗的患者，如气管切开的患者，应密切观察患者病情变化，防止套管脱落，造成窒息; 颅骨牵引的病人，保证病人正确**，翻身时勿使牵引放松等。
(3)检查各种导管: 如各种引流管的固定情况及引流液的颜色、量。
2、内容要点
a.新入院患者
b.急危重病人
(1)病情报告:主要疾病诊断、生命体征是否正常，病情变化时间，所出现的临床症状，目前采取的措施，可能发生什么样的病情变化，下一班需要观察什么？
(2)护理要点: 护理级别、主要护理诊断、护理措施、有无护理并发症等。
c.患者病情变化者
(1) 病情变化时间，何时出现何种症状，针对此症状给予何种对应的治疗及护理，何时有无转归，采取的防范措施。
(2) 对特殊治疗、护理有具体的描述，如行气管切开术，写清楚行气管切开的原因及产生的效果，插管处皮肤、敷料、贴膜的情况等。
(3) 告知医生的时间，执行医嘱的时间、方法、药物、剂量等。
书写护士交班报告有什么注意事项？
1.交班报告的内容要简明扼要、语句通顺，正确运用医学术语。还应注意重点突出，前呼后应，既要对上一班提出的问题有回答，还要对下一班提出重点观察内容。
2.要不断学习专业知识，平时多看多学多观察，理论结合实际，在临床护理工作中不断进行总结，逐步提高护理业务素质。
3、初学者，可找科室护士书写质量较好者做模板，套用格式，体现本班特色和重点内容，即可。
护士如何做好交班报告？
1.提前做好晨交班前准备工作。夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位方面的准备，还应做好交班时的周围环境准备。
2.每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于医生办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。交班站位：按矩形站位，交班医师、交班护士在一边正中站位，科主任、护士长分别站于医护交班人员对侧，其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
3.新护士要提前进入医生办公室，做好交班准备。
4.夜班护士熟悉交班内容。可提前打好草稿，在心理对着书面交接班默念两遍，以做好交班准备。放松紧张情绪，体现护士良好的心理素质。
5. 详细报告病情并突出重点。简明扼要地由夜班护士报告本病区患者总数，24小时出入院、转科、手术、分娩、危重、死亡、一级护理人数，以及新入院、危重病人、大手术前后、病情有特殊变化者所出现的病情变化，治疗护理情况，各管道的留置引流情况；有特殊检查、行为异常、**倾向的病人的病情变化及心理状态。接班护士应认真听取交班内容，不清楚时应提出质疑。
6.护士长应做好督查，并根据情况提问，点评夜班工作，同时强调当天的工作重点。
规范护士交班有何管理对策？
1、加强护理质量教育
护士长的把关作用很重要。要全程监管，最后做总结合点评，特别重视低年资护士的医德医风、护理安全知识的教育,确保护理安全。
2、强化交接班意识
护理工作是一个不断实践、不断完善的连续过程,总会有新的问题出现。部分护士工作阅历浅,缺乏敏锐的观察力和处理问题的能力,思想上不重视,交接班时护士长、科护士长应进行把关，组织护士不断学习交接班制度,通过具体事例,对护士进行较育,以养成严谨的工作作风,通过督促检查以保证交接班的质量。
3、规范交接班内容
强调危重患者床边交班内容包括生命体征、夜间睡眠、晨起精神状态、各种管道情况、皮肤、出入液量、患者主诉、心理状态、当班内采取的主要护理措施、存在的护理重点、难点。
4、重视护理安全管理
除常规交接外,护士长重点关注新患者、危重患者、诊断不明患者、病情反复患者、特殊检查及治疗患者、特殊需求患者及特殊社会关系患者的交接，确保护理安全管理。
6、加强对护士业务培训
对新护士进行标准化的交接班制度培训，在实践中进行磨练，尽快步入正轨，促进成长。