聚合力、谋合作，一年来，继教处力克疫情带来的不利影响，依托泉州市终身教育大数据平台，开启“线上+线下”培训模式，在巩固已有培训项目基础上，通过“项目请进来、服务走出去”，“资源请进来，团队带出去”等方式，用心打造培训品牌，显著提升培训影响力；
破传统、创佳绩，继教处不断拓宽工作思路，积极探索新领域，以更主动的姿态参与市场化竞争，努力实现增收目标，2021年实现培训总人次2.1万余人次、培训总收入再创历史新高；
新起点、再展望，继教处把握时机，力促基地升级，推动培训事业再上新台阶，为我校继续教育发展提供了更广阔的平台及更有利的发展契机。
鲤城区2021年中小学、幼儿园骨干教师培训，鲤城区2021年中小学、幼儿园中层干部素质提升培训两个项目系我校突破传统委托培训形式、首次参与市场化投标竞争获得的承办权。在校领导的支持和指导下，经继教处全体成员不懈努力，自2021年6月开始，从方案构思、课程设置、成本规划、线上标书制作等着手，科学分工，严密协作，于7月13日在激烈的竞标中成功获得此项目承办权。首次成功竞标，为我校培训工作开展积累了宝贵的市场经验，也为今后培训事业的进一步开拓树立了信心。
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