煤矿企业全年培训工作会议,煤矿企业全年培训工作会议纪要

以下是对您提供的会议纪要内容的修改和润色:---**第一条目:安全生产教育要求**会议明确要求,所有员工在进入生产车间前,必须完成公司安排的安全教育课程,以增强安全意识和知识。

第1篇:安全工作会议记录 单位: 时间: 会议主持人: 参加会议人员: 会议主题:安全生产工作会议 各作业小组,所带领班组工人,要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动,达到的安全素质的提高。 要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育,经考试合格才能上岗。

第一季度安全生产工作会议纪要1 会议指出: 20xx年,在全镇安委会成员单位共同努力下,我镇安全生产总体保持平稳态势,安全生产会议记录。年1-3月,我镇安全生产形势总体平稳。

号令煤矿安全培训管理规定如下:1.第二条本规定所称煤矿企业,是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业,包括集团公司、上市公司、总公司、矿务局、煤矿。本条中所称煤矿包括建设煤矿和生产煤矿。

第一条 为了加强和规范煤矿安全培训工作,提高从业人员安全素质,防止和减少伤亡事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规,制定本规定。第二条 煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。

法律依据:《生产经营单位安全培训规定》规定:第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

在《煤矿安全培训规定》(第92号令)中,明确了煤矿企业的安全生产管理人员涵盖一群关键岗位人员。他们主要包括副董事长、副总经理、副局长、副矿长,总工程师、副总工程师和技术负责人,以及专门负责安全生产管理的机构负责人及其管理人员。

1、在一般行业中,主要负责人和安全管理人员的首次安全培训学时应不少于32学时,每年再培训学时不少于12学时。 对于高危行业,包括煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业,主要负责人和安全生产管理人员的首次安全培训学时应不少于48学时,每年再培训学时不少于16学时。

2、一般行业:主要负责人和安全管理人员的初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业):主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。

3、主要负责人和安全管理人员:初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。培训内容需包括安全生产法律法规、管理职责及事故案例分析等。再培训要求:一般行业未明确规定其他从业人员的年度再培训学时,但企业需根据实际风险补充专项培训。

4、主要负责人和安全管理人员:初次安全培训必须达到32学时,每年再培训不少于12学时。高危行业:主要负责人和安全生产管理人员:初次培训时间不得低于48学时,每年再培训时间不少于16学时。新入职员工:安全培训时间必须达到72学时,每年再培训时间至少需要20学时。

5、在新安全生产法中,对不同行业的安全培训课时有了明确的规定。对于一般行业而言,主要负责人和安全管理人员的初次安全培训必须达到32学时,而每年的再培训则应不少于12学时。而对于那些高危行业,包括煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹以及金属冶炼行业,要求则更为严格。

煤矿企业对职工进行应急救援知识培训每年至少组织一次。以下是关于煤矿企业应急救援知识培训要求的详细解释:培训频率 至少每年一次:根据相关规定,煤矿企业应当每年至少组织一次针对全体职工的应急救援知识培训。这一要求旨在确保职工能够定期接受应急救援知识的更新和强化,提高应对突发事件的能力。

煤矿必须建立矿井安全避险系统,对井下人员进行安全避险和应急救援培训,每年至少组织1次应急演练。(对) 使用中的防爆电气设备的防爆性能检查每周进行一次。(错)每月 安全监控系统必须具备甲烷电闭锁和风电闭锁功能。(对) 煤的自燃倾向性可分为极易自燃、容易自燃、自燃、不易自燃4类。

煤矿企业每年必须至少组织几次矿井救灾演习如下:根据国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿安全规程》规定,煤矿企业必须至少组织一次矿井救灾演习,检验矿山救护队的战斗能力和矿井应急救援系统的可靠性。同时,矿井救灾演习也是煤矿企业提高应急救援能力和员工安全意识的重要手段。

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0.煤矿安全培训92号课件20251107.ppt煤矿安全培训规定第92号令专题培训课件目录第一章煤矿安全培训法规解读92号令背景适用范围培训对象分类考核要求及档案管理第二章煤矿安全管理实务培训组织制度资格要求责任落实及特种作业人员管理第三章应急处置与自救互救技能第一章煤矿安全培训法规解读jvzquC41yy}/tnstgpjpe7hqo1vbrnw16:>54@5480nuou
1.应急部2号令《生产安全事故应急预案管理办法》专题培训应急部2号令《生产安全事故应急预案管理办法》专题培训、—— 2019版与2016版条文变化对比浅析 生产安全事故应急预案管理办法解读学习备注:1 前 言为贯彻落实十三届全国人大一次会议批准的《国务院机构改革方案》和《生产安全事故应jvzquC41yy}/ujkgjqu/exr1RRZ0{sol1463398178944?90ujznn
2.矿山安全培训平台  3、满足《煤矿安全培训规定》92号令要求。通过培训信息化平台,建立适应《煤矿安全培训规定》的培训管理体系,对企业从业人员“一人一档”、企业安全培训档案“一期一档”实现电子化管理,建立电子档案,满足行业安全监管要求。   4、互联网的在线学习与手机的移动学习,扩大了培训的覆盖面。培训平台提供的基于互jvzq<84yyy4bpyjkycth0lto0et0kwkq0rnqAlqcuuejfF623364
3.道路交通运输管理规定范文交通运输部门要严格对营运驾驶人从业资格的培训及考核,进一步强化对经营性道路客运驾驶人驾驶培训机构的监管,督促机动车驾驶培训机构强化对驾驶人安全知识、应急操作技能、文明礼让行车等方面的培训。对不严格按照《机动车驾驶人培训管理规定》(交通部年2号令)规定进行培训的机动车驾驶培训机构,要依法从严处理。 jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1;7848;/j}rn
4.消防安全常识培训应知应会问答题及答案(六)保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 (七)建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (八)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (九)对职工进行消防安全培训; (十)制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。 jvzquC41yy}/qq6220ipo8pcqunj1yjkzwt04;;5;44ivvq
5.公司全员安全培训管理平台推进会在玉华矿召开会上,吴辉对举行全员安全培训管理平台推进工作会的内容、目的和重要意义进行说明。要求各单位认真贯彻落实新《安全生产法》《煤矿安全培训规定92号令》等法律法规以及煤矿安全培训工作的新政策、新要求,以强化落实生产矿井安全培训主体责任为着力点,转变思路、创新方式、主动作为,进一步推进安全培训管理系统建设,不断健全完善jvzq<84yyy4uet|l0eun1rshq1715A4:23790qyo
6.煤矿安全工作计划(通用13篇)为了切实将《煤矿安全培训规定》贯彻落到实处,中心制定出具体措施,细化分解任务,配合主管局于20xx年4月3日召开了“全县煤矿安全培训工作座谈会”,会上就“92号令”部分条款进行了详细解释,局领导及相关负责人对20xx年安全培训工作做了详细的安排部署和重要指示。要求中心在今后的培训工作中要不断提高安全教育培训质量jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4i|ln04974236639:75:e58<;7294ivvq
7.总经理一周工作计划范文(精选18篇)今年以来,全公司安全生产形势基本稳定,安全工作主要表现在:一是认真做好春节复工复产安全,确保节后按时正常恢复生产。二是坚持狠抓全员安全教育培训,认真学习贯彻落实国家安监总局《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》58号令,坚持开好班前会和安全活动日的培训学习,成功组织了职工的安全知识竞赛活动,通过强化职工安全教育,jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mpppwqloiwjkcpyko1:858;:387mvon
8.突破实操培训安全“瓶颈”扎实推进员工安全素质提升为深入贯彻落实国家《煤矿安全培训规定》第92号令精神,大力提升公司职工安全技能素质,解决实操培训及实操考核、技能大赛设施和场地等问题,中煤新集公司严格按照国家标准完成了实训基地的建设工作,为安全培训实训考核、技能大赛、教育培训质量提升以及全员素质提升工程的实施提供了有效保证。 jvzquC41yy}/otfs0qxh1qyon1814;4281711?87:5:/uqyon