2023年安顺市镇宁自治县“特岗计划”教师招聘公告（50人）
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镇宁自治县2023年“特岗计划”教师招聘公告
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2023年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58号)和《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发<安顺市2023年“特岗计划”实施方案>的通知》要求，结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2023年我县“特岗计划”教师招聘计划数为50名，均为中央“特岗计划”，用于招聘农村初中、小学教师。具体学科岗位招聘计划详见《镇宁自治县2023年“特岗计划”教师招聘岗位计划表》(详见附表)。
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二、招聘原则
(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区及符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。
(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。
(四)重点为农村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强体育与健康、英语、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。
三、招聘条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)学历条件
以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范类专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。
1.初中阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主;
2.小学阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
(三)具有相应的教师资格证书
对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
(五)具体招聘岗位学历、专业等要求，按照《安顺市2023年特岗教师招聘岗位学历专业建议》执行。
(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
(八)中央“特岗计划”教师招聘(即初中、小学岗位教师)面向全国招聘。
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。
(一)网上报名
2.网上报名注意事项：
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(2)报考人员只能选择一个设岗县(区)的一个学科岗位进行报名;报考人员如愿意调剂岗位的，可在“是否同意调剂”选项选择相应的内容。
(二)现场资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
2.资格审查地点：镇宁自治县便民利民服务中心东侧一楼(县委党校方向)。
现场资格审查时，报考人员须提供以下材料：
(1)有效居民身份证。
(2)相应学科类别教师资格证书(暂未取得教师资格证的提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)。
(3)毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。
(4)《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
以上(1)、(2)、(3)项证件需要提供原件审查，同时提交复印件一份。
(三)笔试
笔试实施按照省、市要求进行实施。
4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、音乐、体育与健康、心理健康等6个学科。考试科目不分学段。
5.笔试成绩公布：报考人员可在“安顺市教育局官网”或“镇宁自治县人民政府网”查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到镇宁自治县教育和科技局人事股按照高考查分方式申请查分，逾期不予办理。
(四)面试
1.面试要求：以招聘岗位数1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，不足1：3比例的全部进入面试。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2.面试内容及分值：主要考核报考岗位的教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等，采用试讲方式，并进行现场评分，总分为100分。
(五)体检
2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩(考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%、面试成绩占50%，即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、面试成绩顺序，从高分到低分确定体检人员。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、面试成绩顺序，从高分到低分确定体检人员。
体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
(六)公布名单与签约上岗
3.岗前培训：县教育和科技局统一对聘用人员进行岗前培训，具体时间、地点另行通知。聘用人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可按省、市有关规定依次递补聘用或者调剂聘用。
五、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员，须于秋季开学前参加由县教育和科技局组织实施的岗前培训。具体培训时间另行通知，培训合格后，由县教育和科技局发放《2023年特岗教师岗前培训合格证》，被录取人员须按我县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃录取资格，依据聘用合同追究其有关责任。
六、工作要求
安顺市教育局：0851-33223428
镇宁自治县教育和科技局：0851-36226454
七、监督投诉
省教育厅和市教育局、镇宁自治县纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市(州)、县有关部门投诉。