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安全教育培训制度
一、为提高全体员工的安全意识和安全素质，自觉遵守各项安全
生产法律、法规及公司的各项规章制度和安全生产操作规程，使全体
员工掌握从业所需的安全生产知识，提高安全操作技能和事故预防、
应急能力，最大限度预防各类事故的发生，特制定本制度。
二、本制度适用于从事生产经营活动有关的所有人员，包括劳务
工及分包协作方人员。
三、办公室是员工安全教育培训的主管部门，负责安全教育培训
计划的制订及实施，各部门配合办公室实施安全教育培训计划，安质
部负责对落实情况进行监督检查，项目部负责本项目安全教育培训的
实施和日常管理。
四、项目部各部门根据岗位需要，在每年11月中旬向办公室以
加人员等要求。办公室根据项目部实际情况和各部门的安全培训计
划，制定项目部员工下一年年度安全教育培训计划。五、需参加安全
教育培训人员：
1、公司主要负责人、项目经理、专职安全管理人员每年按照相
关规定参加上级或建设主管部门组织的安全生产培训（包括继续教
育），做到持证上岗。
2、项目部其他管理人员定期参加项目部组织的安全教育培训1（包
括继续教育）。
3、特种作业人员必须定期参加地方质量技术监督局、安全生产
继续教育培训，做到持证上岗。
4、新进场员工应接受三级安全教育，做到先培训，后上岗。5、
待岗、转岗、换岗的员工再重新上岗前，必须接受项目部组织的安全
培训教育。
六、安全教育培训内容及形式：
1、三级安全教育
⑴公司新员工必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上
岗。三级安全教育由项目部办公室组织，工程、设物、安质部门配合
⑵项目“三级安全教育”指项目部、作业队和班组级教育。
①项目部级安全教育：进行安全基本知识、法规、法制教育，主
要内容是：
a.党和国家的安全生产方针、政策；
b.安全生产的法律、法规、标准和法制观念；
c.上级单位有关安全生产的制度及文件；安全生产的基本知
识；
d.本项目施工生产过程及安全生产规章制度、安全纪律；
e.本项目职业健康安全管理体系；
f.本项目安全生产形势及历史上发生的典型事故及事故应吸取
的教训;
g.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。
②作业队级安全教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要
内容是：
a.本项目工程概况，工程施工特点及施工安全基本知识；
b.本项目安全生产制度、规定及安全注意事项；
c.本工种安全技术操作规程；
d.高处作业、机械设备、电器安全基础知识；
e.本项目工程存在的危险源及防范措施；
f.安全设施、个人防护用品、消防器材等的基本使用知识。
③班组级安全教育：进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、
纪律教育，由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相
结合的方式进行，经班组安全教育考核合珞后，主要内容是：
a.本班组岗位作业特点及安全操作规程；
b.班组安全活动制度及纪律；
c.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动防护用品；
d.本岗位易发生的不安全因素及其防范措施；
e.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
2、特种作业人员安全教育培训：
⑴特种作业人员主要指电力、锅炉司炉、压力容器、起重、爆破、
金属焊接（气割）、瓦斯检验、机动车驾驶、建筑登高架设、调车、
土方机械（挖掘机、推土机、铲运机、装载机等）、电瓶车等作业人
员。
⑵特种作业人员除进行一般的安全教育外，还要按照国家规定，
经专门的安全作业培训，取得特种作.业操作资格证书，方可上岗作
业。
⑶在岗的取得特种作业操作资格证书人员，操作资格证书到期前
应在操作资格证书到期前一个月上报公司人力部，以便安排培训。
3、变换工种安全教育培训：
⑴工人变换工种，先进行技能及安全操作知识培训I,考试合格后,
方可上岗操作。变换为特种作业工种的工人，按特种作业人员教育培
训要求进行管理。
⑵班组对变换工种的工人，结合其从事岗位进行安全技术操作规
程及制度进行安全教育。
4、特定情况下的适时安全教育：
⑴季节性教育，项目部根据季节性特点，结合事故案例对员工进
行冬季、夏季、雨雪天、台汛期等施工和生活方面的安全教育。
⑵节假日安全教育，项目部要根据节假日特点，结合项目安全管
理制度、事故案例对员工进行节假日期间的施工安全教育。
⑶待岗、转岗、换岗人员的安全教育，对待岗、转岗、换岗的从
20学时。
5、采用“四新”技术的安全培训：
⑴采用“四新”技术施工时（新技术、新工艺、新设备、新材料）,
项目工程技术负责人应根据“四新”技术特点，对新技术、新工艺中
可能存在的安全隐患，新设备的安全缺陷、新材料的有害因素，向作
业人员进行有针对性的安全技术培训，考核合格后方可上岗。
⑵采用新技术需持证的员工，按照持证要求进行管理。
6、三类人员的安全教育：
⑴项目经理、安全总监、总工程师是安全生产的主要责任人，必
须经考核合格后，持证上岗。同时每年必须接受安全培训继续教育。
⑵项目经理是施工项目安全生产的第一责任人，必须经过考核合
格后，持证上岗。同时每年必须接受安全培训继续教育。
⑶专职安全管理人员，是施工项目现场的安全监督管理人员，要
有丰富的安全管理知识和严谨工作作风，必须经过考核合格后，持证
上岗。同时每年必须接受安全培训继续教育。
7、“周一”安全活动开展，各项目开展以职能部门、作业班组为
活动单位的每“周一”的安全活动，通过“周一”安全活动及时了
解施工中存在的问题及近期施工中应注意的安全事项，做到有记录、
有内容，防止走过场，每周一安全活动的内容是：
⑴总结上周安全生产情况，布置本周安全生产要求，表扬安全生
产中的好人好事；
⑵讨论分析典型事故，总结经验、吸取教训，找出事故原因，制
订预防措施。
⑶检查安全规章制度的执行情况和消除事故隐患。
⑷结合施工现场情况，积极提出合理化建议，
⑸学习安全生产文件、通报，安全生产操作规程及安全技术知
识。
8、日常安全教育，主要内容有：
⑴项目部每月要对全体员工进行一次安全教育学习，学习新颁布
的与安全生产有关的法律、法规和规章制度以及上级文件精神。分析
项目当前的安全形势，对下个月施工生产中可能发生的安全隐患及存
在的重大风险和危险源进行排查和分析，并提出防范措施。
⑵组织员工对一些典型的事故案例进行讨论、分析，从中吸取经
验教训。
⑶作业班组要严格执行“三工制”制度，做好班前讲话及记录,
“三工制”的主要内容是：
①岗前讲话：交代当天的作业环境（包括存在的安全隐患）、气
候情况、主要工作内容和各个环节的安全操作要求，检查上岗人员个
体防护佩戴、使用以及人员的协作配合等。
②班中检查：检查每个岗位周围环境是否安全，机械设备的安全
保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。
③班后总结：对当班安全工作进行总结点评，对违规行为进行批
评教育，对遵章守纪者给予表扬。
七、安全培训学时要求：
2、专职安全管理人员按照有关要求，取得岗位合格证书并持证
上岗外，每年还必须进行安全专业技术培训，忖间不得少于40学
时。
时。
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