培训通知(精选篇)

在现在社会,越来越多人会去使用通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的培训通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

为促进威海市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年5月9日―13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:

一、培训对象

1、威海各区市人力资源服务从业人员;

2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。

二、培训内容

2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

4、人力资源服务机构实务。

2、地点:威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)

报名截止到20xx年5月5日17:00。

报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站

五、证书发放

培训期满考试合格的.,统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。

六、其他有关事项

本次培训不收取任何费用,参加培训人员的食宿费、交通费自理。

xxx

20xx年xx月xx日

各科室:

为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟悉医院环境,使他们在较短的.时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人安全防护,公文书写等内容。

培训地点:五楼会议室

报到地点:人力资源部

XX医院

20xx年XX月XX日

各学校、幼儿园,局属事业单位:

经研究,决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会,现将有关事项通知如下:

二、培训地点:

上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。

下午:江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。

三、培训人员:

上午:20xx年新实行国库集中支付学校(园)的录入岗。

下午:各中小学校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。

四、培训内容:

上午:国库集中支付系统操作培训。

五、其他:

请参训人员安排好工作,准时参训,不得请假。差旅费回原单位报销。

青田县教育局

20xx年12月29日

各分公司:

根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求,全公司所有从业人员必须经过安全培训,取得上岗证,方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训,未取得相应的资格证件,一律不得上岗作业,具体安全培训规定要求如下:

一、安全培训有关规定

国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定:强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。

国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定:

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。

第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的`临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

二、公司安全培训规定

1、从业人员培训要求,除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后,持证上岗。

2、公司安全培训计划安排如下:

(1)首批对矿山从业人员,由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证,持证上岗。

(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。

(3)第三批对持有矿长资格证、安全管理资格证、特种作业操作证及有关县级以上有关部门颁发的资格证的从业人员,进行安全培训,

3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划,并按计划实施培训,各分公司要密切配合、组织好安全培训工作,建立健全从业人员安全培训档案。

4、从业人员培训管理规定

(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训,重新培训的费用自理,不付培训工资;第二次安全培训不合格者,再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。

(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员,要追究所在单位各级领导责任。

(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查,发现存在有无证上岗者,首先责令停止作业,对无证上岗者立即开除,并追查具体安排人责任和领导责任。

(4)各单位新招从业人员,实行“谁签字、谁负责,谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗,对批准签字和安排负责人扣除一个月工资,两人以上给予降级处分。

(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作,提高全员安全素质和技术操作能力,并建立健全从业人员安全培训档案。

(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。

(8)经常检查从业人员的持证情况,发现问题及时处理,坚决做到无证不准上岗。

特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

各县(市、区)建设局、各有关单位:

为加强我市房地产经纪行业管理,全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法(试行)的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》(嘉住房〔20xx〕8号)文件的`精神,经研究,现将有关培训报名事项通知如下:

一、报名工作

1、按照属地原则,各县(市)机构企业向所在地主管部门报名,县(市)主管部门审核后于20xx年7月21日前将汇总表(Excel电子版)及有关材料报送我中心。

二、考核报名条件

1. 遵守国家法律、法规、行业标准与规范,恪守职业道德;

2.具备中专或者高中及以上学历;

3.现就职于嘉兴市房地产经纪机构的从业人员。

三、提供材料

1、《考试报名表》(附件一);

2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份;

3、二寸蓝底近期证件照三张。

四、考核方式及考核内容

1、采用统一命题,闭卷考试。

2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。

3、参加考试的人员,须一次通过全部二门考试科目的考试方为合格。

1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。

3、考核批次:安排在6月下旬至7月。

第一批次:6月30日开班。

第二批次及第三批次:7月中下旬,具体开班日期另行通知

六、报名费用及其他事项

1、报名费用:

考务费:180元(每科次90元)。

如需购买教材70元/套(全国房地产经纪人协理职业资格考试用书)。

2、其他事项:

现场报名审核地址:嘉兴市越秀南路325号(市城建职工培训中心20xx办公室)

联系人:汤琰炜 金艳 袁琦霆

3、报名人员在报名时应如实填报有关信息、证明材料,保证所填信息真实、完整、准确、有效。报考信息一经审查通过后,原则上不可修改。

xxx

20xx年xx月xx日

各街道党工委:

1、讲座主要面向社区居民开展,各社区指定专人负责讲座联系事宜,至少组织50名以上居民参与讲座。

2、各社区提前调试好电脑及投影仪,并协调车辆接送专家。

3、各社区提前确定好需授课内容,地区卫生局根据社区组织居民情况,派1至2名专家前往社区进行授课。

本次活动费用由地区卫生局和地区科协承担,街道及社区只需做好协调对接工作。请各街道根据辖区居民需求,于X月XX日前,将需求统计表统一报送至市委组织部基层办。

XXX

20xx年XX月XX日

xx各部门:

为了普及,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的'发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

二、培训形式:

理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:

xx全体人员

四、培训内容:

见附件

五、要求:

1、根据国家《监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20xx年xx月xx日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。

特此通知

xxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司属各单位:

为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加。

二、培训地点:xx公司xxx培训室。

三、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。

四、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。

五、培训内容:消防安全知识讲解。

六、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。

xxx

20xx年xx月xx日

各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:

根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(xxxxxx〔xxxx〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的`一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:

一、培训对象

xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

二、培训内容

(一)职业生涯规划与成功之道;

(二)职业初期的心理调适;

(三)职业道德规范与修养;

(四)职业人士的沟通与礼仪;

(五)xxxx经济与社会发展;

(六)xxxx风貌与xxxx人精神;

(七)参观考察。

三、培训教材

培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

(二)培训地点:xxxx市人才培训中心(xxxx路266号北秀大厦)。

五、培训费用

每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。

六、其他事项

请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。

xxx

20xx年xx月xx日

各部门:

若遇紧急情况,未完成OA流程审批,可通过邮件形式沟通,否则不予报销培训费用。

特此通知。

山西X有限公司

20xx年xx月xx日

各县(市、区)农业局(农水局):

根据省农业厅《关于开展xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[xx]1号)要求,经对你处报来的.阳光工程培训基地的材料进行审核,现同意批复xx市职业中学等单位为xx年阳光工程培训基地,望你们严格按照省厅有关文件的要求,认真组织实施好阳光工程培训。

xxx

20xx年xx月xx日

xx各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的'发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:xx全体人员

四、培训内容:

五、要求:

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。

特此通知

xx有限公司

20xx年4月28日

机关科室、各事业部:

培训内容:

《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

20xx年5月25日9:00-11:30

20xx年5月25日8:40

培训地点:

行政楼二楼会议室

名额分配:

机关科室7人,事业部6人,事业部6人,事业部6人。

人力资源部

20xx年5月21日

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的.概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。

为此,行政人事部定于e111月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14:10—14:20宣读欢迎词

14:20—15:00破冰游戏

15:00—16:00公司概况简介

16:00—16:05休息

16:05—16:30公司制度学习(行政方面)

16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

xxx

20xx年xx月xx日

公司各部门:

为进一步提升公司各员工的`职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)

一、培训地点:会议室;

二、培训对象:公司全体员工

三、要求与说明:

1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20XX年6月23日

各部门人员:

为了保证公司安全生产,消除安全隐患,公司定于20xx年1月9日进行安全知识培训,请各部门主管、班组长,按以下要求准时参加:

二、培训地点:大会议室

三、培训内容:《安全生产法》的主要内容、《刑法》中关于安全事故的'主要刑责、安全系统的特点、宝安区安全警示教育片

四、培训目的:通过培训,了解安全生产法、刑法中关于安全事故的主要刑责、安全系统的特点、宝安区安全警示教育片,提高警惕,预防火灾、工伤事故发生。

THE END
0.关于开展2023年广西高校教师岗前培训工作的通知人事处学员按要求完成培训规定的线上学习、提交作业经审阅合格且参加广西高等学校教师资格理论考试全部合格(含免修、免考),由广西高等学校师资培训中心颁发“高校教师岗前培训合格证书”。本年度“高校教师岗前培训合格证书”采用电子证书发放。 八、教材及学习资料 本年度的培训课程教材为广西师范大学出版社出版的岗前培训系列教材(2019年版),可自 jvzquC41tui/ir|w0kew7hp1ktgq86242533:;;0jzn
1.关于2023年自治区高校教师岗前培训的通知通知公告为进一步提高学院教师思想政治素质和师德师风建设,根据自治区教育厅相关文件要求,将开展高校教师岗前培训工作。现就2023年度高校教师岗前培训工作有关事宜通知如下: 一、培训人员范围 新疆科信职业技术学院从事教育教学相关工作,尚未取得“高等学校岗前培训合格证书”且需要认定高等学校教师资格证的专职教师(包含近期新进教师jvzquC41yy}/mjfw0tfv8mvon5:8?44249.2?22:1ipp}jpv/893>3jvor
2.关于做好2022年高校教师岗前培训工作的通知1.考生必须在首次报名考试后三年周期内(含首次考试当年)通过全部科目的考试,方可获颁《湖南省高等学校教师岗前培训合格证书》。三年内未拿到合格证书的,需重新参加新一轮的岗前培训与考试,重新获取新的考试成绩。 2.《湖南省高等学校教师岗前培训合格证书》有效期为三年(从合格证书落款日期算起),持证人需在合格证书有jvzq<84zd0njg~3gfw4dp8nphq52299134=40qyo
3.关于开展2022年春季学期勤工助学岗前培训的通知(二)证书打印:考试结束后,学生可在各校区通过自助打印机自行打印勤工助学岗前培训合格证书,证书打印时间另行通知。 六、培训服务 为更好地为广大同学提供服务,勤工助学学生运营团队特搭建QQ咨询群平台(勤工助学总群1:585473303,群4:833612095;勤小助:3513548451),为大家在培训过程中出现的问题答疑解惑。 勤工助学岗前培训是满足学生自身需求、优 jvzquC41yy}/p~wukpm/umz0gf{/ew4kphu039=8156137mvo
4.关于组织教师申报2024年黑龙江省高等学校教师岗前培训工作的通知2.各高校要结合本校实际,按照《2024年黑龙江省高校教师岗前培训工作实施方案》的具体要求开展校本培训。 3.各高校须将《黑龙江省高等学校教师岗前培训合格证书》作为高校教师上岗、转正、定职、晋升职称及申请高等学校教师资格证书的必备条件和主要依据。 七、联系人及电话 jvzq<84ly|~/j{gwuv4ff~3ep1nponucig5jpotUkpmmgJwvkerf0mtActzjeujKf?:87:
5.关于组织2024年下半年中北大学新入职教师岗前培训的通知四、证书发放 考试合格,由山西省教育厅教师资格认定指导中心统一颁发《山西省高等学校教师岗前培训合格证书》,岗前培训合格证书是申领高校教师资格证的必要条件之一。 五、报名程序 1、个人网上注册 网上注册系统将于2024年8月29日-9月3日开放。登录网址https://onlinenew.enetedu.com/nuc。按规定上传照片,照片规格为jvzquC41lyi/p~h0gf{/ew4kphu03;>713627B3jvo
6.安全培训考核合格证书式样与说明.doc附件1 附件1 安全培训考核合格证书式样及说明 一、安全培训考核合格证书式样 安全培训考核合格证书 安全培训考核合格证书 单位名称 员工姓名 证书编号 所属县市区 德州市安全生产监督管理局 (封皮) 姓名: 姓名: 性别: 出生日期: 文化程度: 身份证号: 工作单位: 现jvzquC41okv/dxtm33>/exr1jvsm1;53;1644B483281697322632;50ujzn
7.关于培训通知范文(精选35篇)培训要求:不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。 请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作,参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间,将另行通知。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1zpppjk1769:69634ivvq