正在查询了解2022江苏泰州市体育运动学校招聘田径教练员考试的考生们，关于本次招聘的要求都清楚了吗？在哪里报名？这些问题不用愁，华夏大地教育为大家汇总了官方的解释说明。
2022年泰州市体育运动学校公开招聘田径教练员公告
为促进体育事业发展，优化人员结构，加强体育人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，结合我校训练工作需要，泰州市体育局所属泰州市体育运动学校决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
二、报考条件及招聘对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.热爱体育事业，具有良好的职业道德，品行端正;
5.具有本科及以上的相应学历;
6.具备岗位要求的身体条件及其他资格条件(详见《岗位表》)。
(二)招聘对象
1.本次招聘对象为具有国家承认的本科及以上学历的人员。
3.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
5.下列情形之一的，不得报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;
(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
三、招聘程序和方法
本次公开招聘工作由泰州市体育局组织实施，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)公布招聘事项
(二)报名与资格初审
本次报名采用电子邮件报名的方式。逾期不予补报。泰州市体育局根据招聘公告确定的报名资格和条件，对报名人员进行资格初审，初审通过人员即为报名成功。
2.报名材料
(1)《2022年泰州市体育运动学校公开招聘田径教练员报名表》(附件2，以下简称《报名表》);
(2)近期免冠电子照片(正面二寸<高320×宽240像素>证件照，jpg格式，大小为50Kb以下);
(3)本人有效期内的居民身份证(正反面);
(4)学历证书、其他相应证明材料，非2022年取得国(境)外学历的人员还须上传：毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心的学历学位认证证明;
(5)岗位表中要求的其他证明材料。
3.资格初审
4.报名注意事项
(2)泰州市体育局根据报考人员提供的信息和上传的报名资料进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。
(3)报考人员通过邮箱提交报名资料后，以收到邮件自动回复“报名材料已提交”，视为报名材料提交成功。报考人员须在报名24小时内登录报名邮箱，收到市体育局发送的“您已通过资格初审”的邮件，报名方为有效。如未收到招聘单位的回复，须电话(0523-86223726泰州市体育运动学校)咨询招聘单位予以确认。因邮件延误或未送达指定报名邮箱，视为未报名。
如对初审意见有异议，请及时向泰州市体育局陈述申辩。
(5)此次公开招聘的开考比例1:3。
5.领取准考证
通过资格初审的，将以邮件或电话方式通知考生，持本人有效身份证件领取准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、资格复审、面试、体检等环节均需要用到)。委托他人代领准考证的，需同时提供考生和代领人身份证。领取地址：泰州市凤凰东路68号建工大厦2楼224室。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试方式，报考人员应携带准考证和本人有效身份证按照规定的时间到考点参加笔试，具体时间和地点详见《笔试准考证》，笔试不指定复习大纲和复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。应聘人员按照指定内容，在专用教案纸上设计一份训练课教案。时间为60分钟。笔试满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩将以百分制形式在泰州市体育局网公布，报考人员可凭准考证号查询。
(四)资格复审与面试
1.面试人选确定
笔试结束后，根据笔试合格成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分确定进入面试人选(同分跟进)，不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
2.资格复审
对面试人选，由泰州市体育局在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供以下材料：
(2)取得国(境)外学历的人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。
(3)报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向泰州市体育局陈述申辩。
3.面试
面试采用试教的形式进行，进入面试环节的应聘人员根据设计的训练方案稿，实施现场教学演示，时间为30分钟。评委根据现场教学演示和测试标准进行评价。面试满分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一招聘环节。
4.总成绩计算方法
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(五)体检
按岗位招聘计划数1：1的比例从考试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在指定网站公布。
体检工作由泰州市体育局组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检合格者方可进入考察环节，如因怀孕延迟体检的，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。
(六)考察
体检合格人员方可进行考察，考察工作由泰州市体育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
1.不具备报考资格条件的;
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;
3.攻击党和政府，发布不道德或者违法言论并造成一定社会影响的;
4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的;
7.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
8.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结，组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;
9.泄露国家秘密或者工作秘密的;
10.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
11.触犯刑律被免予刑事处罚的;
12.因犯罪受过刑事处罚的;
13.受过劳动教养的;
14.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;
15.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;
16.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;
17.贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
18.违反财经纪律，浪费国家或者集体资财的;
19.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;
20.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
21.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的;
22.在国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的;
23.被依法列为失信联合惩戒对象的;
24.有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的;
29.2021年度考核被确定为不称职(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本称职(基本合格)的;
30.违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
31.法律法规规定其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。
(七)公示
考试成绩、体检、考察都合格的拟聘用人员，在泰州市体育局网站公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，泰州市体育局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本部门的资格。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，在该岗位考试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。
(八)聘用审批
公示结束后，按规定办理聘用手续。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违法违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。