1、按照培养计划，协助部门完成日常工作，严格履行岗位职责；
2、协助上级做好管理工作，并按照岗位说明书完成上级安排的工作；
3、理论与实践紧密结合，根据轮值部门的实践，定期提交轮值报告；
4、进行岗位作业分析，优化关键业绩指标，提高轮岗部门工作效率；
5、持续改进岗位流程，根据流程标准逐步完善轮岗部门的流程图；
6、针对日常工作中发现的问题，及时向负责人汇报，并适当提出改进意见及方案；
7、负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1、22、23届研究生，经济、金融、企业管理类相关专业者优先；
2、有过金融行业实习经验或参加过金融业的市场调查者优先；
3、具有较强的自我驱动能力，敏锐的分析能力和较强的逻辑思维能力；
4、擅于学习，具有持续学习的能力，喜欢不断地突破与挑战；
5、善于思考，遇到问题能深钻研细剖析，本着攻克难关的精神解决问题。
培养方向：
总助、项目负责人、部门管理岗位等，轮岗结束后据个人工作情况及意向，竞聘上岗。
福利待遇：
8:30-11:30 13:00-17:00五险一金+双休+国家法定节假日+休市假+免费宿舍；薪酬福利体系完善。
学历要求：硕士及以上
工作地点：山西省太原市杏花岭区
每月薪水：8000-10000
招聘人数：6 人
行业：金融业
性质：其他企业
所在地：山西省太原市杏花岭区
招生办
贸大就业
招办汇
招生咨询: 010-64492178 / 就业手续咨询: 010-64492179 / 用人单位招聘咨询: 010-64495801
办公地点: 北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学求真楼三层 / 邮政编码: 100029
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