职位详情

东莞银行2026届秋季校园招聘简章

银行简介

东莞银行股份有限公司(以下简称本行)是经中国人民银行批准,在东莞市登记注册的股份制商业银行,成立于1999年9月。截至目前,本行下辖总行营业部、14家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、广东自贸试验区南沙分行、香港分行、河源分行)。

成立以来,本行在各级政府及监管机构的正确领导和监管下,以市场为导向,以客户为中心,持续推进产品和服务创新,优化资源配置和完善激励机制,经营管理水平不断提高,业务持续增长,业绩排名稳居全国同行业前列。

企业荣誉

本行良好的信誉和业绩,得到了来自业界、客户和权威媒体的广泛认可。曾获”全国模范职工之家““广东省金融创新奖一等奖”“广东省五一劳动奖状”等荣誉,持续多年获得“东莞市效益贡献企业”“东莞市主营业务收入前20名企业”等荣誉;入选全国12家“领头羊”城商行之一,是华南地区唯一入选的城商行;在英国《银行家》杂志2024年发布的世界银行排名中,位列全球银行业前300位(第289位)。

招聘流程

投递简历:即日起

宣讲会:10-11月

笔试、面试:11-12月

体检:12月

OFFER:12月

招聘机构

总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、南沙分行

招聘岗位

金融科技管理培训生

金融业务培训生

*应聘人员限选1个岗位

招聘基本要求

岗位及任职要求

1. 岗位:金融科技管理培训生

2. 学历要求:研究生及以上学历应届毕业生,综合素质特别突出的优秀毕业生,可放宽至本科

工作地点:东莞

工作职责及培养方向:入职后,在总行资讯科技部应用系统研发、人工智能与数据模型研发、网络安全与智能运维等相关岗位及总分行业务类岗位开展共计2年的培养锻炼。通过跨岗位、多通道的复合型培养模式,为员工提供全面深入的职业发展平台,全面提升技术能力与业务认知,助力员工成长为"懂技术、通业务"的战略型复合人才,为我行数字化转型和金融科技创新储备核心骨干力量

任职要求:

(2)具备良好的沟通协调能力,踏实进取,在校期间表现良好,无违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有良好的团队协作精神,认同我行企业文化,能够服从单位对工作地点及岗位的合理安排,身心健康,具备较强的抗压能力和适应能力。

2.岗位:金融业务培训生(科技类)

工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、南沙

学历要求:本科及以上学历应届毕业生

工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,为我行各分支机构储备信息科技、业务运营等专业或管理型人才

任职要求:

(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。

3.岗位:金融业务培训生(专业类)

工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、南沙

学历要求:本科及以上学历应届毕业生

工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,为我行各分支机构储备营销服务、财富管理、业务运营、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才

任职要求:

(3)具有团队合作精神,擅于表达和交谈,能够服从单位对工作地点及岗位的安排,身体健康、乐于接受挑战,能够承受一定的工作压力。

福利待遇

生活保障·顺心前行

年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、健身房、定制行服

福利妥帖·体系完善

五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问、行服清洗费

合理假期·用爱兜底

年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女父母护理假、工伤假、丧假

培训赋能·成长护航

先潜计划、特种计划、舵手计划、金太阳职业培训、人才梯队建设

劳逸结合·绽放风采

才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、莞银大咖秀、莞银大学堂

职业发展

1.双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;

2.人才库:打造高潜人才快速成长通道,通过定制化加速培养。

双导师培养

1.“技术导师”由来自科技部门的资深技术专家担任,全程跟进培养,着重对新入职员工在技术支撑、金融科技、技术创新等方面的指导;

2.“业务导师”由来自分支行业务骨干担任,落实业务辅导,着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。

学习支持

1.鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试,取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;

2.境外机构交流学习机会。

申请方式

点击校园招聘-我要网申

注册填写微简历进行投递

2.扫描二维码进入网申通道一键投递

岗位要求:

投递说明:

投递简历:即日起宣讲会:10-11月笔试、面试:11-12月体检:12月OFFER:12月

投递简历:即日起

宣讲会:10-11月

笔试、面试:11-12月

体检:12月

OFFER:12月

东莞银行股份有限公司

领域:金融业

规模:5000-10000人

地址:东莞市莞城区体育路21号

云研企信等级

超越 94.74 % 的校园招聘企业

资料完整度

B (80 %)

招聘活跃度

A (150 分)

高校审核

A (46 家)

THE END
0.管理培训生专业要求:不限职位描述:岗位职责: 1、愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践; 2、善于在实践中学习业务和管理知识,并善于在工作过程中发现和解决问题; 3、乐于接受在实践中磨炼和提高,为将来可以胜任管理工作打下坚实基础。主要工作内容: 1、 通过电话及时有效与客户沟通,介绍产品传递理念;2、 为学生选择合适jvzquC41ecxfg{3jgd{u0niw0et0exwtgexvk}4eqpzfp}4uzkj05>4kf1987;3jvor
1.管理培训生(郑州分公司)【岗位要求】: 1、具备上进心和好的工作态度,愿意从基层做起 2、具备优秀的学习能力,通过系统培训,掌握人力资源、企业管理等管理知识体系; 3、 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向; 4、出色的沟通能力,良好的团队合作精神 晋升方向:管理培训生—高级主管—副经理—职业经理人 福利待遇 jvzquC41yy}/plxu0et0u}zfgpz0o8oqdu53H>95E69BHBG2236F2?82C2712:;63F80fnyckn4ivvq
2.管理培训生职能类别:培训督导 招聘人数:5人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 钱欣 联系人电话: 199***4643(登录后查看联系方式) 需求专业:新闻出版类 职位详情 1、岗位职责 1)轮岗学习各岗位工作; 2)熟悉学科知识体系; 3)根据培训周期表现及个人擅长和意愿,最后定管理岗; 2、岗位要求 1)本科及以上学历,专业jvzquC41esuk7hsd{y/exr1lqh0xrjy1kj03<<7:890h{toavqg871htunari163:42
3.管理培训生4K-8K 来源:国家大学生就业服务平台云南卓珺企业管理有限公司 民营企业 | 财会/审计 | 50-99人职位描述 岗位介绍:该岗位为培养公司综合管理的储备人才而设立,前期将安排至各基层业务岗位锻炼,具备一定业务经验并接受相关管理培训后,将按能力分配至相关管理岗位。工作内容: 1、配合销售主管进行业务拓展,了解jvzquC41dljzz‚3peuy/ew4uvwjfp}4o1lucu8JVy;Vh:p6p8qQ5E=
4.启航计划——网点管理管培生1、市场管理:负责收集和分析物流市场信息,了解行业动态和竞争对手情况,为分公司制定市场策略提供数据支持; 2、网络营销:参与调研区域市场和客户情况,赋能分公司营销策略并制定目标,提高品牌知名度和市场份额,增强客户忠诚度; 3、分公司赋能:负责与分公司、加盟网点的沟通与协调,建立良好的合作关系,提升盟商满意度,维护jvzquC41cvktv7seuu4dp8xvwfkov8r1lqht1QmZZv|zM`=t3FSDMY|viZ]0fnyckn4ivvq
5.商业物业管理培训生商业物业管理培训生 年薪 10-15w 职位要求 : 1. 本科及以上学历,房地产管理、酒店管理、旅游、服务和社会类等相关专业; 2. 良好沟通技巧,性格开朗、学习能力强; 3. 有志在物业管理行业发展,主动性强、具追求卓越决心及恒心; 4. 本职位为全职工作,仅限于 2025届应届毕业生;jvzquC41lqh/d~hgc0kew7hp1hxpp}4|yz~/l|ucAzw{yRi?44>26/rzzOe?:7427<
6.管理培训生◆任职要求: 1.25周岁以下,大专及以上学历,酒店管理、市场营销专业优先; 2.有餐饮从业、管理经验者可放宽要求; 3.有较强的学习能力,具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力,善于学习、分析和总结; 4.勤奋刻苦,工作责任心强,擅长多任务、跨部门协调与沟通; 5.服从公司安排,接受各岗位轮岗,可塑性强,认同公司理念并jvzquC41yy}/imrge0tdu|3ep1yuwmjpv1s0lxgu1WKQkUoqyk{DCWFiT|P[IvG1fgzbku3jvor@v‚ug?p{mn
7.管理培训生职能类别:管理培训生 招聘人数:5人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 谢鑫 联系人电话: 2***599(登录后查看联系方式) 需求专业:【专科】殡葬设备维护技术、现代殡葬技术与管理、陵园服务与管理职位详情一、岗位说明 本岗位为公司业务骨干人才储备通道,通过系统化轮岗培养、定制化培训及一对一导师带教,助力jvzquC41lqh/e|r|z{4ff~3ep1ppd8{kgy5jf8775:<34
8.管理培训生岗位职责 1.帮助全中国的儿童学好英语赢在未来:向家长传递儿童学习英语的优势和重要性; 2.亮丽人生的起点:向家长介绍学校教学理念及特色,邀请家长带孩子参加试听课; 3.帮助他人成就自己:通过面对面与家长进行有效沟通,引导家长报名并完成销售业绩;任职要求 1.管理能力:学生会、社团、班干部负责人等,有管理、组织、jvzquC41c0}xy7seuu4dp8xvwfkov8r1lqht1Y_8mi;N7ZtU:e;{YjULY0fnyckn4ivvq
9.生产管培生/培训生2、负责班组操作过程中的安全管理和检验仪器管理工作。 3、负责现场操作管理,执行操作标准化,对人员现场操作进行管理指导和监督。 4、对在制品、生产线进行日常巡检监督,记录检验数据并形成报告。 任职要求: 1、在生产一线参加锻炼,学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识。 2、责任jvzquC41uy}/plxu0et0u}zfgpz0lxgu1Di5lRuws=[Rl^EcjY3rpH1fgzbku3jvor
10.管理培训生岗位职责 1.帮助全中国的儿童学好英语赢在未来:向家长传递儿童学习英语的优势和重要性; 2.亮丽人生的起点:向家长介绍学校教学理念及特色,邀请家长带孩子参加试听课; 3.帮助他人成就自己:通过面对面与家长进行有效沟通,引导家长报名并完成销售业绩;任职要求 1.管理能力:学生会、社团、班干部负责人等,有管理、组织、jvzquC41i{4oe|x0ep5tv~igpv5kqkx1R\
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  • 11.管培生职能类别:管理培训生 招聘人数:5人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 何洁梅 联系人电话: 020-2***509(登录后查看联系方式) 需求专业:【本科】国际商务、日语、法语、翻译、英语 职位详情 岗位职责: 1、负责管理运营亚马逊产品上架; 2、对产品的广告、关键词以及销售数据进行分析; 3、收集、分析市场jvzquC41l{4du~kv0gjv0ls1lqh0xrjy1kj0:B697;
    12.职位详情二、岗位要求: 1、20岁-28岁,专业不限,大专或以上学历(应届生、实习生也可); 2、心态积极稳健,为人正直,待人热情,沟通能力强; 3、能接受基层工作的培养,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受东莞市内区域调动。 三、晋升发展:良好的晋升及发展机会,完善的培训体系,提升员工的业务水平和管理水平能力。 四、福利多多:包住(住宿 jvzq<84yyy4xy€3peuy/ew4uvwjfp}4lqdy0M:^IUHjWUbVUyvoyp[ritj5eg}fkn0nuou
    13.经营管理管培生经营管理培训生是公司经营管理方面的人才的培养项目,具体内容包括: 1.经营分析:协助分析公司的经营状况,提供数据支持和建议。 2.项目管理:协助管理公司的项目,确保项目按时、按预算完成。 3.运营管理:协助管理公司的运营,包括生产、物流、销售等。 4.战略规划:协助制定公司的战略规划,为公司的长期发展提供建议。 jvzquC41l{4cu~3gfw4dp8ktqpz0|€}z0lyqcH}s|yOe?:<39:86795698954;<6(|vyzRi?3::68>7::7=69=>546?
    14.职能管培生(人力、组发、财务、技术研发方向)5、完成公司统一组织的管培生培养计划,包括轮岗学习、专业培训、技能考核等,全面提升综合素养与专业能力,为未来胜任核心岗位奠定基础。 三、任职要求 1、2026届高校统招本科及以上学历,有学生会 / 社团任职、项目或团队管理经验优先,有大厂实习经历更加分。 2、具备人力、组发、财务、研发方向基本专业知识,熟练用办公jvzquC41yy}/ejwggt4nwl3gfw4dp8ktqpz0|€}z0lyqcH}s|yOe?<:;88,{r}Kf?91;;>
    15.职位详情管理培训生 [全职] —— 南阳飞扬健身招聘管理培训生2.5-10.0K/月 | 专科及以上 | 招聘30人 专业不限 来源: 国家大学生就业服务平台 河南省南阳市 职位已下线职位详情 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销、企业管理、连锁店管理等专业优先; 2、有较强的逻辑和策划能力,有创意、善于表达、执行力强,具有jvzquC41uz{gg7seuu4dp8xvwfkov8oqdu5GNnL{jTL7zJ~eMf{ew:V\U1jfvjnn0jznn
    16.销售管培生(区县级)职能类别:管理培训生 招聘人数:9人 工作经验:不限 语言要求:不限 联系人: 金晓琛 联系人电话: 0572-2***665(登录后查看联系方式) 需求专业:不限专业 职位详情 【岗位职责】根据公司整体规划,以培养销售及销售管理储备人才为目标,在政府、机构、个人渠道开展业务拓展、渠道维护、业务管理等多项锻炼,培养专业jvzquC41iepz0wgwv0kew7hp1luc1ngy1oe1>8842?0h{toavqg891htunari163=7;B