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1、生产储备干部岗位职责(20篇) 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3.供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5s之施行及改善; 任职要求: 1.娴熟word,excel 2.擅长沟通 3.思维机敏、性格开朗、有团队协作精神。 4.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召
2、作用。 20-30周岁 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 任职要求: 、2235岁,大专及以上学历;化学工程与工艺、精细化工;机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与掌握等相关专业; 、有一定的沟通表达能力,有较强的分析和推断能力,有责任心,吃苦耐劳,情愿到基层去学习熬炼; 、能长期扎根于企业;一年后表现优异者直接提升为管理人员; 晋升路线:职工生产班长车间副主任车间主任副厂长厂长; 薪资待遇:月薪3000元左右 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位描述: 1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度; 2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管; 3.参与合同
3、评审,敏捷调度和掌握生产进度; 4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。 任职资格: 1.机械类专业毕业; 2.对从事生产管理有剧烈的兴趣和长远的职业憧憬; 3.听从并协作企业培育计划; 4.吃苦耐劳、积极上进。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、先从基层做起,了解员工的工作内容。 2、熟识公司的各类产品的制作流程; 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、准时发觉生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案。 5、发展空间大,一般在三个月内可晋升为班长; 任职要求: 1.对工作专心负责、有良好的团队合作精神、有剧烈的创新进取精神; 2.工作条理性强,有良好的时间管理观
4、念,适应强度大的工作; 3.具有较强的沟通理解协调能力; 4.能够从基层做起(1-3月); 5.身心健康,无传染性疾病; 6大专以上学历,有过管理或相关经验者优先。 节日福利;生日福利;转正后买社保。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位任职资格: 1、本科及以上学历,机械设计、土木工程、景观设计、复合材料、化工等相关专业; 2、工作积极主动、有责任心、吃苦耐劳、愿从基层做起。 3、具备较强的动手能力、应变能力及沟通能力。 4、有一定的团队合作意识。 岗位发展方向: 生产管理、质量管理、选购管理、工艺、销售、调度等; 注:此岗位工作地点前期在z区榄核镇。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述
5、 1、高中或中专以上学历; 2、有良好心态,能承受较大的工作压力,沟通能力强; 3、熟识印刷工艺流程(有印刷行业管理经验者优先) 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责:从基层做起,熟识生产工艺流程及娴熟操作设备。 有较强的责任心及团队意识,较好的沟通协调能力。 任职要求:应往届大专以上学历,领悟力,沟通能力,学习能力,执行能力强,能吃苦,机械、品保类相关专业优先,能适应倒班工作 福利待遇: 1、试用期3-6个月,2000元/月,转正后2500元/月。月休2天。 2、免费通勤车,食堂就餐,外地员工免费供应食宿。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.进行生产作业分析,制定作
6、业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进; 3.供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5.生产的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5s之施行及改善; 6.主要就负责人员的支配,工作的安排,上级领导指示的宣导。 任职要求: 1.娴熟word,excel,powerpoint等计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。 3.思维机敏、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是,有剧烈的责任
7、心,能够在压力下完成任务。 5.富有工作激情和热忱,学习能力强。 6.与流水线上员工处理好人际关系,合理支配调动人员。 7.能够引起领导的足够兴趣,总是在领导想到问题的时候已经拿出方案。 8.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时直到号招作用。 10.熟识工作的流程,并向一线人员学习工作进程 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3、供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,
8、分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5、生产的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5s之施行及改善; 6、其他工作; 任职资格: 1、娴熟word,excel,powerpoint计算机办公软件。 2、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。 3、思维机敏、性格开朗、有团队协作精神。 4、实事求是,有剧烈的责任心,能够在压力下完成任务。 5、富有工作激情和热忱,学习能力强。 6、与流水线上员工处理好人际关系,合理支配调动人员。 7、具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。 8、食品专业应届毕业生优先考虑。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 岗位职
9、责: 1.负责生产支配; 2.负责班组建设与管理; 3.负责班组内的人员管理; 4.负责班组所在区域内5s。 任职资格: 1、机械类专业,机械设计、机电一体化、数控加工等专业,大专及以上应届毕业生者优先。 2、情愿从基层员工做起,有在工厂工作的意愿。 3、现场实习3-6个月后进行评估是否能够胜任现场技术员、组长等岗位。 4.上晚班者优先! 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责:1、生产途经中异常的临时处理; 2、协助车间主任完成生产任务; 3、生产工艺改善及工人管理培训指导 任职要求:1、18-35周岁,化学化工专业大专以上学历 2、有化工厂车间现场管理经验优先 生产储备干部(岗位职责
10、) 职位描述 岗位职责: 1.协助课长督导各组按生产排程计划执行安全生产,确保生产任务顺当完成; 2.监督落实各项作业标准的执行,处理现场异常; 3.管理现场安全、设备、产品、工装治具等,推选课内培训; 4.管理课内生产人员。 岗位要求: 1.一年以上管理经验,优先考虑; 2.机电一体化、电气工程或电子类专业背景; 3.家住闵行四周者佳 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位描述:负责药品生产各环节生产工艺技术相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历,中药学、制药工程相关专业; 2、做事专心负责,态度端正,有积极向上的思想,有进取心; 3、喜欢学习,乐于研究,对技术工作有一定的钻研精神; 福
11、利待遇: 1、工资=基本工资+岗位工资+考核工资+工龄工资; 2、供应住宿(2至3人间,热水器、空调、wifi等),供应中餐及晚餐; 3、购买社保,享受带薪高温假及小寒假; 发展机会:我公司新建药厂,生产规模及产品线扩大,需要有潜力对将来发展的人才加入,后期可以往生产工艺技术、设备管理或车间管理方向发展。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3.供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设
12、置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5s之施行及改善; 6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(spc)、失效模式分析(fmea)、制程能力分析(cpk)、试验设计(doe)等.生产文件之管理及修订。 任职要求: 1.娴熟word,excel,powerpoint计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。 3.思维机敏、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是,有剧烈的责任心,能够在压力下完成任务。 5.富有工作激情和热忱,学习能力强。 6.与流水线上员工处理好人际关系,合理支配调动人员。
13、7.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。 8.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。 高等院校工业工程专业毕业生可以从事生产管理储备干部职位。 9.熟识工作的流程,并向一线人员学习工作进程 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3.供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善
14、,5s之施行及改善; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子、化学工程与工艺等相关专业; 2、良好的职业素养。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 生产储备干部要求 职责: 1.根据生产计划和gmp的要求在调剂、压片等岗位生产。 2.准时、专心填写批生产记录。 3.确保负责岗位的卫生状况良好。根据sop的要求进行清场。 要求:1.中专及以上学历 2.能协作加班 3.医药相关专业应届毕业生优先。 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作方法、质量掌握方面的培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、依据生
15、产计划进行生产,按时完成每班的生产、质量指标; 5、进行作业分析、提高工作效率,降低人工成本,产能人力评估与报告制作; 6、贯彻实施在生产能力与质量提升、降低成本方面的持续改进; 7、领导交办的其他事宜。 任职要求: 身体健康,工作责任心强;有食品相关专业(食品检验、食品生物工程等专业)优先 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、贯彻各项生产管理规章制度,安全生产; 2、组内生产员工培训及调度; 3、协作研发新品试量产,新品上市周推广; 4、负责生产现场管理,落实5s管理,按时完成各项生产任务; 5、负责与其他工作站沟通,解决生产过程发生的突发事件; 任职要求: 1、食品相关专业
16、大专或以上学历; 2、2年快消行业生产现场工作经验,1年生产车间管理工作经验; 3、有鲜食工厂或中央厨房工作经验者优先录用; 4、有计划生产相关生产管理经验者优先录用; 5、优秀食品专业应届生可酌情录用; 生产储备干部(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作; 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3.供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划; 4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题; 5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5s之施行及改善; 6.品质管理制度之编定及执行如统计制程管制(spc)、失效模式分析(fmea)、制程能力分析(cpk)、试验设计(doe)等.生产文件之管理及修订。 任职要求: 1.大专以上学历(理工科)。 2.两年以上汽配行业工作经验。 3.能看懂图纸。 4.能够合理分析生产数据并提报数据报表。 生产储备干部(岗位职责)
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