浙江大学管理培训

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企业内训

浙江大学继续教育学院全面对接国家重点行业及中央、省、市重点企业,开展企业管理培训。聚焦国家战略与行业趋势,定制各层级管理人员、专业技术人才发展的解决方案,根据企业内部管理的痛点难点,提供分模块、有针对性解决问题的管理和服务方案,提升企业组织效能和企业管理人员治企兴企能力,助力打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代化的世界一流企业.......

全员成长培训知识体系

金融政策、经济预判、产业分析、风险投资、数字人民币、互联网金融、金融科技、金融监管...

金融市场学、行为金融、投资学、国际金融、投资分析与估值、货币银行.....

金融业务解析、同业合作、不良资产管理、信贷管理及风险、金融产业创新、产品投资实务、营销服务创新实务、金融会计准则、风险防范、合规实务.....

商业模式创新、战略管理、经营管理、员工激励、团队建设、客户管理、思维创新、数据治理、数字化转型.....

有针对性的系统性研修课程、企业定制内训课程。

高校游学、标杆企业参访、学员企业互访等。

行动学习、私董会、世界咖啡等形式进行学员共创。

微咨询、带教辅导、产学研对接等。

与行业大咖、知名学者、企业家校友思想碰撞,共同进步。

需求调研

形成培训方案

详细沟通课程细节

签订合同

明确学习细节

实施教学

评价反馈

浙大学习之行使我们铁路人感受到了浙江互联网前沿思维的冲击,围绕“脱铁”思维,对铁路如何发展现代物流,打开了思路。

深深体会到浙大老师严谨求实的教学风格和人格魅力,此次培训为管理层注入了新的活力,激励着中高层干部们带着浙大求是创新的精神,开启银行工作新一轮跨越式发展。

教学从课堂延伸到了改革实践的前沿阵地,遴选了理想信念教育、企业发展与科技创新、创新创业、数字经济、大学文脉等主题的教学活动。

改革,通往希望的明天。在浙大开展的混合所有制改革专题研讨班,让我们通过历史的点点滴滴洞见现实中的问题,塑造了解决系统改革问题的底层思维。

学习了浙江人敢为人先、善于学习的精神;学习了企业产业转型升级、高质量发展的经验;学习了搭建平台、善用人才的良好机制;学习了创新思维、善于决策的管理理念。

课程与行业发展非常贴切,在浙大学到了浙江企业绿色低碳发展的经验。课后的研讨很有成效,大家思维碰撞,使所学所感内化为工作经验。

学者+教授+业内资深专家+企业高管的教学团队,让培训兼顾了宏观战略和实战指导,能够更大的发挥培训价值。

国有企业改革,关键在于人,优秀的组织管理,离不开过硬的专业能力和前瞻性的思路视野,培训课程设计针对性极强,贴近实际,对于加快集团改革发展具有极大的指导意义。

浙大的国有企业党建培训有分层、分类的理论课程体系设置,对企业党建实务工作开展有较大的指导意义,案例教学也十分有典型性。

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浙大体系化、专业化的教学服务和优质的资源渠道为建行人才培养及产学研合作提供了广阔空间,双方将继续探索,高质量打造银校合作的亮点和品牌。

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针对医药行业的投资管理专项培训,浙大为我们设计了融合评估、课堂讲座、案例研究和现场教学等各种学习方式,课程安排从宏观到专项,整体培训科学清晰且有效。

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THE END
0.企业管理培训盛典:洞悉新知,撰写活动信息新篇章在新员工培训过程中,要留出时间解答新员工的疑惑,对于不能立即回答的问题,要尽快找到相关部门负责人进行解答。 二、企业培训课程的多样性 1. 高效培训:针对提高工作效率的课程,尽管费用较高,但受到高层次职业人士的欢迎。 2. 时间管理培训:传授的不仅是工作时间的管理方法,还包括生活时间的管理。因为时间管理是提高jvzquC41o0tm{y}0eqs0|r}wpajfvjnn14676B:0jvsm
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