款企业管理系统排名及全面分析选型指导

在20世纪90年代,企业管理系统软件从美国传入中国,企业管理软件起源于制造业, 那么,经过20多年的发展,现已经涌现出一批优秀的企业管理软件品牌。根据知名咨询网站最新统计数据,10款企业管理系统排名及全面分析相关信息如下:

1、用友企业管理系统

核心产品:U9/U8、NC、“通系列”

2、智邦国际企业管理系统

核心产品:ERP、CRM、项目管理系列、进销存系列

产品全面覆盖企业从创立、发展到成熟的完整生命周期,能够为国内广大企业提供适用的一体化信息化解决方案,满足不同规模企业在不同发展阶段的管理需求并可实现平滑升级。智邦国际在国内同行中创造了2个第一:第一个最高的性价比;第一套最完备的服务体系,被顾客称为5优企业(价格优、技术优、功能优、服务优、实施优)。

智邦国际ERP:该系列包括销售版、生产版、经典版、安防版4种产品。将客户关系、销售、库存、财务、OA完美融合,数据实时共享,全程监控企业各个环节的运转和协作,帮助钢铁铸件制造业企业建立高度集成的一体化管理平台,快速响应市场变化。该系列产品将“最高的性价比”发挥得淋漓尽致。

3、金蝶企业管理系统

核心产品:金蝶K/3、KIS、EAS

4、神州数码企业管理系统

核心产品:易拓、易飞、易助

神州数码控股有限公司是国内最大的IT分销服务及系统集成商,鼎新是台湾著名的ERP公司,通过与神州数码合作,这几年逐步在大陆开拓市场,在电力、金融等领域近几年有不俗表现,尤其是其制造部分,有一定优势。面对国内ERP管理软件及咨询服务市场,双方强强携手,在经营、管理、研发、服务、市场、渠道、人才、知识创新,以及项目管理等诸多方面优势互补。

5、浪潮企业管理系统

核心产品:PS系列、GS系列、E系列

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

6、博科企业管理系统

核心产品:OPEN9000

“创造和谐管理、提升顾客价值”是博科永恒不变的企业宗旨,坚持这一宗旨,博科先后为企业提供ERP(企业资源计划)、SCM(供应链管理)、LM(物流管理)、HIS(酒店信息系统)等管理信息化解决方案,内容涉及生产制造、物流、商贸、服务、财务、审计等各管理领域。根据中国权威机构---《计算机世界》CCW Research的市场调查,博科以品牌认知度38.6% 和服务满意度71%稳居国内物流管理软件厂商第一名。

7、新中大企业管理系统

核心产品:URP、I6/EC

杭州新中大有限公司是URP思想的原创者和传播者,是企业管理(URP)、工程管理、公共财政管理等领域的市场领导者。新中大以先进的设计理念、先进的管理模式赋予新中大软件思想的灵魂。新中大创造性的发起“管理软件新文化运动”、“互动管理”、“终结ERP”、“联盟体资源计划(URP)”等思想旋风,并且通过“新中大先进管理学堂”系列讲学活动,使新中大公司员工及客户不断吸取最新管理思想。

8、金算盘企业管理系统

核心产品:金算盘8E/ERP

金算盘以其优质的产品著称于世,早在1994年9月她就推出了中国第一个Windows版财务软件;在1997年10月通过国家财政部评审后,一举获得当年全国财务软件评测第二名;在此后的1998-1999年,两次蝉联全国评测冠军;2001年初,推出“金算盘8e/ERP管理软件”;2002年6月,推出中国第一个应用软件平台VP,同年10月推出中国第一个平台型ERP,被誉为“掀起了中国软件产业的第三次革命”。2004年,金算盘财务软件和ERP软件双双被中国计算机用户协会评选为行业采购全国首选品牌。

9、八百客企业管理系统

核心产品:CRM

八百客致力于向客户提供以Platform-as-a-Service(PaaS)管理自动化平台为核心的的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。

评价:

10、XTools企业管理系统

核心产品:XToolsCRM

企业维生素是XTools公司提倡的一种企业健康发展理念:关注能够把企业思想、执行力、人员、管理工具融合在一起的方案,就像维生素C能促进铁的吸收,维生素D能促进钙磷的吸收一样,“企业维生素”使企业管理者和员工之间信息畅通,让企业进入一种包括制定目标、执行目标、过程控制、结果反馈的有效循环中去。

我们都知道,实践是检验真理的唯一标准,只有实际用过的用户,才有权利说这个软件是否好。所以,企业选购时可向同行了解,听听他们用了哪个品牌,使用效果如何等。客观真实的评价对软件选型来说,是非常重要的。但需考虑行业性,制造企业去向服务企业询问,获得的建议对制造企业的参考价值就会大大减少。在考察软件信誉时,选择同行的管理项目才会有价值,否则,很可能是白用功。

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0.并维护多元化工作环境在不少人的观念里,认为人力资源管理系统是做人事业务管理的,和企业的外部环境没什么关系,但最近有收到一个多元化工作环境的咨询,通过沟通和设计,用户发现eHR系统虽然和环境没关系,却可以为这件事做出不小的帮助。多元化是一个比较大的概念,在企业管理的过程中,关于多元化工作环境的实施,企业是融入了企业的文化之中,jvzquC41yy}/xpygej4dqv3ep1tfy|44447/j}rn
1.WMSOMSCRMSCMSRMPLM)思维导图详解SRM 系统专跟供应商打交道,评估供应商好坏,管合同订单。PLM 系统则跟着产品一辈子,从产品构思到最后退市的所有信息都由它管理。 8大系统的相互关系 数据交互关系 共享数据基础: 客户信息:CRM 系统维护客户资料,ERP 和OMS利用这些信息进行订单处理和信用评估。 jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8hfhwtmqj1ctzjeuj1fgzbkux136848@:;3
2.企业管理系统有哪些十大企业常用的管理软件企业管理中经常用到的管理系统ERP系统、OA系统、HR系统、CRM系统、SCM系统等,而售后管理系统、工单系统是制造业企业、软硬件服务商等经常使用的系统。这些系统是以帮助企业实现快捷高效管理和办公为目的开发出来的软件。jvzquC41yy}/dwteqfk/exr1ctzjeuj1zvhl3;730jznn
3.宁高宁经营企业“1~10”企业管理新浪财经第五步完成后,管理过程并没有到此为止,而是根据评价结果,再进入新一轮五步组合循环。 我们可以看到,宁高宁不仅善于把握整体与局部要素,还善于按照企业运动、运行规律,通过逻辑缜密的系统性、整体性、过程性思维,将企业管理构建成一个管理要素齐全、运行流程合理、具有循环修正功能的螺旋式上升“动车组”,实现了管理空间与管理时间的jvzquC41hktbplj0uktb0lto0et0ls}y14636655/360fxh/kpgnw}kw256:2A90ujznn
4.企业聘请常年法律顾问的必要性是什么聘请法律顾问可以较小的成本,为企业谋取最大的利益。公司的法律事务系统的建立和维持成本,远远低于为企业创造的价值。 3、提升企业形象 企业聘请法律顾问,一方面使企业的经营管理工作规范化,另一方面可以大大地提升企业的形象,因为聘请律师作为自己的常年法律顾问,本身就是一种企业形象的宣传,可以表明企业的法律意识和企业jvzquC41yy}/8?qcy0io1ufyu1712>;30cyqz
5.招聘系统招聘管理系统AI智能招聘系统用友大易招聘系统是国内首家基于企业服务大模型的智能招聘管理系统,为企业提供社招管理,校招管理,招聘流程管理,人才库管理,招聘数据分析等一站式企业招聘解决方案,帮助企业招聘业务降本增效,提升候选人招聘体验,强化雇主品牌。jvzquC41yy}/fj~gg0ipo8