章义伍，毕业于北京师范大学教育管理专业，获加州美国大学（American University）MBA学位。曾在美国、新加坡、澳大利亚等地接受系统的管理培训。担任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班EMBA班特聘教授。
章义伍老师自1991年作为第一批经理人应聘加入北京麦当劳公司，先后担任训练经理和营运经理，先后领导管理团队开发了麦当劳北京和天津的第一家连锁店，并领导一个独立的利润中心，创造了单店客户交易次数最多的世界纪录。
1998年加盟联想电脑公司任市场副总监，负责联想1+1电脑专卖店的全国连锁机构。负责两个事业部的连锁运营管理和系统升级。2001年开始担任普尔斯马特人力资源总监，并兼任北京普尔斯马特公司总经理，2001年被《青年时讯》评为十佳培训师，2002年度被《中国经营报》评选为十大企业培训师，清华大学职业经理训练中心教授会成员，英国剑桥大学在华培训师导师。
他的领导力课程颠覆了人们对领导力的传统认知，创造性地提出“领导不是艺术，而是体系”新见解。他还开创性地把麦当劳的流程复制基因引入到中国企业，寻求打造一套不依赖于能人的运营体系，极大地解放了领导者，实现了“用一流流程武装三流员工”的大面积绩效突破。
章义伍老师拥有跨国公司的管理实践，也是业界的先行者和导师，其深厚的管理经历保障了课程的系统性和实战性，在培训界广受好评。他曾经帮助多家著名企业实现流程升级和突破，包括诺基亚售后服务体系、苹果中国售后服务体系、歌莉娅服饰、石药集团、玫德集团生产体系、京北通宇管理体系、深圳马斯兰芯片、法国圣梦化妆品公司门店运营体系等等。
在2001-2009年连续9年被评为“中国十大杰出培训师”，曾获得“黄炎培教育专家奖”和“中国教育育才杰出贡献奖”， 还是北京电视台卓越之道栏目的主讲嘉宾，兼职担任中央电视台的经济频道专家评委。著有《共赢领导力》和《打造高绩效团队》。
流程管理
《共赢领导力》
《打造高绩效团队》
2001-2009年连续9年被评为“中国十大杰出培训师”
“黄炎培教育专家奖”
“中国教育育才杰出贡献奖”
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