交通银行总行秋季校园招聘公告

2023交通银行总行秋季校园招聘公告已经发布,招聘岗位及条件要求如下,

一、招聘职位

二、岗位描述

金融科技管理培训生(IT方向)

职位描述:

根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

职位要求:

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融科技事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

金融科技管理培训生(数据管理方向)

职位描述:

根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。​

职位要求:

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融科技事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

软件开发方向

职位描述:

2.根据应用架构和技术发展规划,参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施;

5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,持续提高技术水平和产品创新能力。

该方向主要招聘部门:软件中心/软件开发团队(工作地点:上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都)、金融科技部(工作地点:上海)、数据中心(工作地点:上海)、测试中心(工作地点:上海)、金融科技创新研究院(工作地点:上海),总行金融科技相关部门间可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

软件测试方向

职位描述:

1.负责对接业务部门的测试工作,制定全年测试计划,组织实施对应信息系统的测试工作;

2.负责测试环境的业务参数配置和批处理执行工作;审核分析测试需求,参与软件设计评审、测试方案评审,提前开展静态测试;

3.收集产品质量需求,参与产品质量需求评审,制定验收标准、产品质量度量目标与指标,制定项目测试计划,确定并跟踪项目目标;

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,通信工程、计算机科学与技术、软件工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

IT系统管理方向

职位描述:

1、分布式技术

负责协助跟踪分布式技术发展趋势,协助确定分布式数据库、中间件及技术平台等技术栈,协助制定分布式信息系统规范和标准,协助实现分布式项目持续交付、快速部署。

2、大数据和人工智能

3、云计算

负责云计算资源池的架构设计和规划。参与IaaS云平台建设、虚拟化技术研究等工作,辅助云计算在交行的全面落地。

4、安全管理

负责安全攻击分析、漏洞定位、防御措施的落实;参与安全漏洞扫描和渗透测试;参与制定系统、网络等安全策略、制度、规范和标准。

5、运维管理

负责操作系统、数据库、中间件、网络环境、应用软件等性能调优、故障排查等日常运维及灾备体系建设工作。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、通信工程、软件工程等等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

业务分析师方向

职位描述:

1.参与业务需求调研、收集、分析和整合,将业务需求转化为IT系统功能需求,编写系统原型图、业务流程图和需求文档;

3.对业务需求进行管理、跟踪、控制需求变更,对需求变更提出合理化建议;

4.参与产品的设计、开发、上线等全流程需求管理,与项目经理、系统架构师、开发人员、测试人员进行有效沟通并验证实现结果。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、金融工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

数据分析应用方向

职位描述:

该方向主要包括数据应用分析、数据治理、统计与计量、数据安全管理等细分岗位类别,具体如下:

1、数据应用分析类别

主要开展数据分析挖掘,支持总行业务部门和分行的数据应用工作;开展全行外部数据管理,推进外部数据对接、集成与共享;推进数据工具平台建设等。

2、数据治理类别

3、统计与计量类别

4、数据安全管理类别

主要开展企业级数据安全管理体系建设,对全行各类数据活动进行数据安全管理。

该方向主要招聘部门:数据管理与应用部(工作地点:上海)、金融科技创新研究院(工作地点:上海)、软件中心(工作地点:上海)、总行业务部门(工作地点:上海),总行金融科技相关部门间可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,统计学、金融分析、计算机科学与技术、数学与应用数学等金融科技类专业及其他计算机和金融复合专业优先;

2.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

3.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

THE END
0.管理培训生招聘管理培训生2、党员、应届毕业生成绩优异者优先考虑;3、具备优秀的自我学习能力、领悟性强、思维活跃;4、作为公司技术骨干或管理骨干人员储备,享受公司重点培养、职业规划指导等。5、薪酬:本科6000-8000元、硕士10000-13000元、博士18000-25000元。求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假jvzquC41o0;2lxg0eqs0unftej5kqkigvcom0ymrAluckmB;68743>;
1.管理培训生要求是什么?网友(匿名用户)职场问答2、能力要求①事业心:强调事业心的原因在于公司一般希望管理培训生经过锻炼能成为公司的高层管理人员,但这个过程注定是辛苦且充满挑战的过程,注定要牺牲掉许多,如果没有一颗事业心,一股不服输的精神,将很容易在这个过程中放弃。因此,一个远大的目标,一种不懈的追求,对于管理培训生来说尤为重要。②领导力:对领导力jvzquC41|s3nqknng0€icxukp0ipo8rfQ{ur~ySwgyukxsHqt^[J8:749>89
2.管理培训生心得体会5篇当我们经过反思,有了新的启发时,写一篇心得体会,记录下来,这样可以记录我们的思想活动。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的管理培训生心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。 管理培训生心得体会1 20xx年x月x日至4月x日,我有幸参加了郑州市教育局组织的20xx年度第一期民办学校校长任职资格培训班,学习了文化团队能力、领导干部的媒体jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4zfvn04975246:3=:652e769=8824ivvq
3.管理培训生管培生管理培训生管培生招聘猎聘管理培训生管培生招聘频道为您提供大量的管理培训生管培生招聘信息,有超过10000多管理培训生管培生招聘信息任你选寻,招聘管理培训生管培生人才就来猎聘管理培训生管培生招聘!求职找工作就用猎聘聊。jvzquC41o0rjgynp0eun1|4inr~tiyxc95>b;€4
4.蔡进:自己培养骨干人才|人力资源|中国人力资源管理年会|人力资源管理招商银行(42.510,0.17,0.40%)总行人力资源部总经理助理蔡进以《管理培训生:战略性人才培育的实践》为主题,分享了对管理培训生进行选拔、培养、任用和保留方面的最佳实践。 蔡进:各位嘉宾下午好!我今天想跟大家分享的是招商银行战略性人才管理的实践。我会从管理培训生的四个方面分享,讲之前我很愿意让大家了解一下jvzq<84hkpgoen3ukpg/exr0ep5i{87235734=42;5929@83;37/uqyon
5.管理培训生岗位工作经历怎么写工作描述:职位为管理培训生,在中粮米业的平台,进行相关业务能力和知识的培训,培训时间为2年。 入职后被外派浙江分公司工作锻炼,由销售总监培养,轮岗工作包括:1)杭州经销商管理及物美系统KA业务;2)分公司客户发展部经理,负责全省经销商的管理工作,经销商管理相关方案的推进、实施,相关活动的策划及实施;3)总经理助理一职,工作包括公司经营数据分析,牵头协调各部门制定经营提升方案并跟进执行。jvzquC41yy}/lrfpnkhfp7hqo1gsvrhng1jfvjnn16?45
6.郑州猿辅导信息科技有限公司管理培训生 【薪资范围】8000-12000元/月,全年 13 薪 【晋升通道】全方位培训,3个月完成管理岗进阶。 【岗位职责】 1、完成辅导老师的各项基础工作,充分了解业务情况; 2、接受技能及管理培训,快速成长为业务骨干; 3、协助上级进行团队管理决策,指导团队工作安排; jvzquC41lt~z0qzgn0kew7hp1ktgq86229558<<0jvs
7.河南驭波科技有限公司2023春季校园招聘简章驭波集团重视人才培养,并于2023年启动【新星计划】人才培养项目,面向应届生诚招【管理培训生】,列入公司后备干部队列,计划用2年时间,通过技术岗位战训、管理岗位实践以及职业导师引领等方式,为公司储备一批高水平人才、培养一批中高层管理人员。 管理培训生Management Trainee jvzq<84eeg4y{wz0gf{/ew4kphu039931;9877mvo
8.名创优品集团2024届创优生计划财务管理培训生 工作职责: 1、门店轮岗:在门店了解基础员工工作及基本工作流程,熟悉门店运营、商品、物流方面的基本情况。 2、会计轮岗:了解国内业务对应的账务流程及系统流程,掌握SAP手工及系统账务处理,掌握基本的单体分析方法; 3、税务轮岗:了解和掌握国内企业涉税申报、税务数据分析、税务政策分析、税务合规内部稽核jvzquC41l{4du~kv0gjv0ls1ecsqw|4xkg}0km473:<92
9.【为毕业生带岗位】广发银行2022年度春季校园招聘公告定向培养类(包含公司金融、零售金融、人力资源与党务建设、法律合规与风险管理、跨境金融服务、运营管理、数据管理方向) 工作地点:广州、佛山。 (二)分行招聘职位 1.分行管理培训生 工作地点:北京、广州、上海、深圳、杭州、呼和浩特。 2.营销精英培训生 jvzquC41kplp0ƒwnk4ff~3ep1eu7B=14283198431i2;;:;c4<58A:1rcmf0qyo
10.中铁十一局集团有限公司招聘信息建筑学、给排水工程、电气工程自动化等专业,工作地点:湖北武汉,原铁道、交通部资方向各1人,工作地点湖部属院校或双一流高校重点学科硕士研究生优先考虑。 3.管理培训生岗位 专业不限,限硕士研究生,岩土工程、结构工程、铁道需进行复试,见习期(1年)内安排至项目熟悉现场技术及管理,见习期满考核合格安排总部助勤,纳jvzquC41lo~z0qgwg0kew7hp1fj0f:4e76:6c;:55;90rjlg0jzn
11.重庆三峡银行股份有限公司(二)2020年1月至2021年7月毕业,初次就业的境外高校归国留学生,要求2021年10月前须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。 四、招聘岗位 (一)总行管理培训生 1、岗位描述 定位于培养成我行未来经营管理类的年轻干部,将在总行、支行进行轮岗,培养期满后根据本行整体业务发展需要及个人专业特长,并结合工作表现、考核jvzquC41itgewjyg0ewow7jfw0io1rshq17179>1;4<997mvo
12.【光谷有offer】光谷今年将办10场“学子聚汉”专题招聘会,首场3月一、销售管理培训生 岗位要求: 1、全日制统招本科985、211学历,应届毕业生,专业不限,学习成绩优异; 2、看好互联网行业,认可数字化转型的趋势; 3、清晰自己的目标,善于自我管理,喜欢销售,表达能力强,能抗压; 4、具有较高的职业素养和责任心; 5、强烈的竞争意识,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; jvzquC41pg}t0qzdgkjbku~0pgz0rl4ea495;:=50jznn
13.北京康比特体育科技股份有限公司2024康比特管理培训生(新星计划) 康比特新星计划是公司重要战略布局,是从国内知名高校引入具有领导潜力和全局视野的优秀毕业生,为康比特培养未来的综合业务骨干及领导者。 4个月轮岗+1年定岗培养,高管导师带教,呵护你的成长。 【目前正在补充招聘阶段,24年3月-4月两个月轮岗培训,投递简历后合则一周内安排面试,2天内jvzquC41du4tf~y0gf{/ew4424:02<5;1e71;<;c73689:4rcik/j}r
14.华晨宝马汽车有限公司校园招聘生产管理培训生项目既会为你提供在华晨宝马汽车有限公司发展的实践技能,也会为你提供相应的理论知识。培训分为通用技能培训(例如,新员工培训、华晨宝马汽车产品知识、团队合作等)与技术培训(例如,自动化简介、气动液压基础等)两部分。 津贴 项目期内,你将获得有竞争力的津贴和保险来支持你完成生产管理培训生项目。 jvzq<84ecovvu7:3lqh/exr1ddgdc{jgt1ydiu3jvo