精益专员岗位职责（通用18篇）
在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的精益专员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责描述：
2、跟踪解决生产过程中存在的.八大浪费问题。
3、负责精益生产的宣传及引导工作。
5、负责精益项目开展过程中各模块的进度及完成度跟踪。
6、负责生产现场6s活动推进工作。
7、制作培训课件，并开展现场人员培训工作（精益生产、6s活动）。
任职要求：
大专以上学历，两年以上精益生产管理经验；工业工程专业优先。
职位描述：
1、担任各类型企业（不限行业）精益管理类项目的项目成员，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2、独立负责项目组所需的资料收集工作，并根据项目需求提炼有效的项目信息；
3、参与咨询项目诊断阶段的调研与访谈，提炼访谈获得的'有效信息，如能独立撰写诊断报告更佳；
4、参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
6、参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作；
7、参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
8、完成公司交代的其他工作与任务。
任职要求：
1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和mba优先；
3、工作经历：1年以上精益管理类咨询项目经验，或1年以上大型知名企业（外资/民营）现场改善及精益生产推进相关工作经验，具备初级精益生产、六西格玛、卓越绩效等专业理论知识及项目参与经验；
1.通过规划、实施和评估，改进现有的'方法和布局等来支持和进行持续改进工作
2.支持该公司生产体系和工厂理念中的制造模块。
3.与运营团队一起实施生产体系
5.依据该公司体系原则，通过人—机分析表，线平衡表进行生产线平衡改善
6.建立标准化作业，包括jes，生产区域布局和物流路径图以及作业指导书等
7.基于mps问题解决框架，进行根本原因分析
8.协助开展运营基础工作，包括5s，可视化管理，标准化作业和tpm等
9.开展或协助开展纸箱模拟来建立新的工艺流程和建立新的ovs
1.在精益促进优化部总监的领导下，完成自己所负责的安全生产工作，向精益促进优化部总监汇报；
3.签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
4.贯彻执行国家及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
6.实施日常的、专项的`安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
7.根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；
9.如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
职责描述：
1、负责精益生产模块的推动计划制定；
2、负责精益生产模块的实施方案制定 ；
3、组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施 ；
4、基于项目的实施计划，推动项目的进程，确保精益项目动作及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ；
5、针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化，并将改善方法作业标准化构建指导、推动；
6、结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的'实施方案；
7、根据企业实际推动5S&TPM管理动作实施；
8、完成上级交办的其他临时性工作。
职位要求：
1、五年以上制造业精益生产现场工作经验；
2、 有取得较好成果的实际案例；
3、大专或以上学历。
2、负责新项目筹建、流程体系化、新产品导入等重点工作统筹;
3、负责对于自动化、智能化设备、体系导入等前瞻性工作统筹;
4、负责在事业部内部各部门协调沟通，促进效率提升、成本降低以及资源优化等工作;
5、负责对事业部所管辖基地的人才梯队进行搭建和培养。
岗位职责：
1、负责协助上级领导完善及优化生产流程，健全生产部门精细管理制度；
3、跟踪、督促公司内部各部门和制造小组的精益生产实施和推广；
4、负责生产现场的诊断分析工作，发现“浪费”；制定改善方案，推动实施并加以评估；
任职要求：
1、机械或机电向专业，大专以上学历；
2、具备5年以上制造业精益生产推广和管理的实战经验；
3、具备良好的团队合作精神，良好的`沟通、组织和协调能力；
4、具备较强的识别各种浪费和问题的能力；
5、具有较强的现场问题解决能力和改善能力。
职责描述:
3) 在公司领导的指导下，参与客户关系的维护工作;
4) 在公司领导的指导下，参与公司的营销、研发等工作。
任职要求:
1) 具备两年以上工作经验，国际/国内著名高校本科及以上学历;
2) 具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境，能够适应相对频繁的出差;
3) 有过类似精益项目的实施经验;
4) 熟练使用Power Point/Excel/Word等常用办公软件;
5) 形象气质佳，思想品质端正。
1、主导精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；
2、提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；
3、推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；
4、实施5S的`培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；
5、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核；
6、负责精益生产项目在公司的进度把控。
1、负责项目需求的识别与诊断、问题的分析与梳理、建议方案与计划的设计制作；
2、参与咨询项目的调研与访谈，根据客户实际情况，制定可行性方案；
3、负责本企业的精益生产咨询方案策划；
4、负责项目现场价值流、生产布局、现场作业、效率提升等改进专案实施；
5、负责生产管理制度、流程、sop/sip，等标准化文件的编制、优化与实施推进；
7、主持实施精益生产项目实施；
9、与客户沟通结果及新需求，维护客户关系；
10、完成公司安排的其他工作。
1、协助组织公司战略制定、战略分解工作，确认公司精益卓越运营体系的目标、运营计划
2、密切跟进及了解各部门对公司战略和年度经营目标的执行进展，进行偏差分析，向公司提供分析报表
3、负责跟踪、监控、分析与评估公司各流程运行效果，持续改进，形成精益流程管理
4、及时发现公司运营中现存或潜在的风险点，提出解决建议
5、协助各部门制定和实施绩效评估和绩效改善计划
6、完成领导交办的`其他任务。
1、从事精益生产工作3年以上经验，熟悉使用精益生产的各种专业工具，如（价值流，单件流，a3计划，布局优化，erp，看板管理，标准化作业，6s，可视化等）
2、能有效的进行精益生产的培训，推动各部门精益项目实施
3、精益机制的建立与实施改进
4、精益项目的`发起，计划，实施，监控
5、有组建精益团队的能力，能通过精益生产的持续推进实现公司的成本，效率有明显的改善。
1、制度建设与流程优化：
健全精益管理体系，梳理并完善各项工作制度和流程。
2、精益改善项目实施：
负责精益改善项目的规划、组织和实施，确保项目按时、按质完成。
全过程辅导、跟踪、对接精益改善项目，组织项目的汇总、评价、考核。
3、培训与宣传：
负责上级精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训，培养精益管理专家。
4、日常管理与监督：
全面负责精益管理办公室的日常工作。
组织编制、宣贯年度及月度精益管理工作计划。
按计划节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价。
5、可视化管理与沟通：
负责矿井（或生产区域）可视化看板的.设计、更新、维护。
组织月度精益管理工作例会，评价各单位精益管理工作。
6、持续改进与创新：
负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施。
推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统的建立。
1、精益生产规划与推广：
协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划。
参与制定并组织实施精益生产推进计划。
2、培训与技能提升：
负责精益生产工具的培训和推广应用。
推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升。
3、现场管理与监督：
负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善。
对车间管理进行监管，包括标准化工作、5S和可视化管理。
4、项目管理与改善：
负责精益改善项目的可行性评估、投资收益分析、项目实施跟进及改善结果跟踪。
提供项目实施所需的'精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费。
5、持续改进与创新：
负责精益生产的持续改进，不断优化生产流程和工艺布局。
结合产品的加工方式和生产组织方式，系统地提升制造和工艺保障能力。
1、精益理念推广与实施：
负责导入精益管理方法与理念，推动其在制造系统的应用。
在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性。
2、项目管理与辅导：
全过程辅导、跟踪精益改善项目，确保项目目标的达成。
对各单位提出的精益改善方案进行审核、评比和考核。
3、制度与流程优化：
负责精益管理文件的编制、宣贯和执行情况的`监督。
4、现场管理与改善：
负责生产现场的持续改善，推动作业标准化和工艺布局的优化。
对生产装配系统、物流系统等进行系统仿真评估，提出改进建议。
5、团队协作与沟通：
与其他部门紧密合作，共同推动精益生产的实施。
负责跨部门会议沟通与接收执行上级领导的工作任务安排。
6、数据分析与反馈：
对公司精益生产体系的运营进行实时跟踪和反馈，提出改进建议。
精益专员主要负责推动和实施精益管理体系，以提高生产效率和降低成本。具体职责包括：
制度建设：健全精益管理体系，梳理和完善各项工作制度、工作流程。
项目推动：全过程辅导、跟踪、对接精益改善项目，组织精益改善项目的汇总、评价、考核。
培训推广：负责精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训，培养精益管理专家。
日常辅导：按行动计划节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价。
数据分析：全面跟踪分析商业计划指标，支撑商业计划的.达成。
此外，精益专员还需负责矿井可视化看板的设计、更新、维护，组织月度精益管理工作例会，并落实领导安排的其他工作。
精益专员在制造业中扮演着至关重要的角色，他们的工作职责涵盖多个方面，以确保精益生产理念得到有效实施。具体职责包括：
规划制定：协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划。
工具推广：负责精益生产工具的`培训和推广应用。
现场管理：负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善，包括5S管理等。
方法导入：负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立。
持续改进：负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施。
精益专员还需具备优秀的问题分析和解决能力，以及良好的人际沟通能力和团队精神，以推动精益生产项目在公司的成功实施。
客户关系：在公司领导的指导下，参与客户关系的维护工作。
团队协作：组织企业精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，推动精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。
方案优化：结合企业实际提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案。
培训教育：负责定期给企业团队进行精益生产的培训工作。
此外，精益专员还需具备出色的沟通和表达能力，以及优秀的逻辑分析能力，能够适应高压力的工作环境和相对频繁的`出差。他们还需要熟练使用常用的办公软件，如PowerPoint、Excel、Word等。
综上所述，精益专员的岗位职责涵盖了精益管理体系的推动、实施、培训和优化等多个方面。他们的工作对于提高公司生产效率和降低成本具有重要意义。