我校召开《中层管理方法及技巧》培训会

为进一步加强我校中层管理团队建设,提升管理水平,促进学校教育教学高质量发展,助力学校事业新发展,9月20日下午,我校人事处组织教育教学全体中层管理人员在树人楼一楼第三教室召开《中层管理方法及技巧》培训会。

本次培训会特别邀请教育部首批影子校长、省首批骨干校长陈连才为参会人员传经送宝。

陈连才,1960年10月出生,中教高级教师。中国西部教育顾问,教育部首批影子校长、省首批骨干校长、省优秀教师、省三育人标兵、省十佳寻梦人;沧州市十佳科教功臣、科研型校长、连续三届市拔尖人才。自2003年至今连续四届人市级人大代表;河北省干训院、沧州师院客座教授。

陈校长就中层干部的角色定位、规则意识等方面开展培训。他表示,中层干部是学校的中流砥柱,承担、落实着学校繁重的诸多工作,既是学校各个管理岗位的支柱,又是教育教学一线的骨干力量,还是沟通学校领导与教职工之间的桥梁和纽带,要找准角色定位,提升自我,积极主动为领导解忧,为老师服务。他指出,没有量的积累就没有质的飞跃,中层干部要善于学习,善于总结,不断提升自己,也要让每个人都在工作中体味乐趣,用学校文化涵养人,希望大家能够终身学习、积极表现,在处于拼搏的年龄不要选择安逸,更多的去成长自己。陈校长在培训过程中结合自己的工作实例,给大家带来了精彩的讲授,参会人员获益匪浅。

此次培训带来了管理的新思路、新理念、新方法,使中层干部更加明确了自身的角色定位,学着用全新的思想审视工作中的问题,有效提升了我校中层管理人员的管理意识,对学校各项工作的有序开展起到了推波助澜的作用。我校中层干部定会以此次培训为契机,加强学习实践,提升管理水平与能力,为学校教育教学高质量发展献言献策,助推学校事业再创新高。

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4.2025年中层管理人员领导力赋能提升培训复旦班培训效果评估请各位中层管理人员本着对个人成长和组织发展高度负责的态度,认真填写本问卷。客观、具体地指出培训中的不足并提出改进建议,是每位管理人员学习态度和个人素养的直观体现。 您的宝贵意见不仅是我们优化提升培训质效的关键依据,更是大家践行“学思结合、持续改进”理念的实际行动。期待您的真知灼见,共同助力公司人才培养jvzquC41yy}/ys}0ep5wo8m9cQS1x7furz