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2022年内蒙古呼和浩特市某央企公开招聘工作人员公告
内蒙古呼和浩特市某央企2022年公开招聘工作人员公告
公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员37名，具体招聘内容如下：
一、招聘基本情况
(一)招聘岗位：部长1人(工艺设计部)
任职要求：
2.本科以上学历;
5.熟练掌握技术类等各项办公软件。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(二)暖通设计工程师6人(工艺设计部)
任职要求：
2.暖通设计专业，本科以上学历;
3.5年以上甲级设计院工作经验，独立完成建筑配套暖通施工图;
5.具备3年以上项目设计以及施工图绘制工作经验;具备丰富的采暖、通风方案设计能力;
6.做事细致，责任心强。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(三)电气设计工程师3人(工艺设计部)
任职要求：
2.电气设计专业，本科以上学历;
3.3年以上甲级设计院工作经验，独立完成建筑配套电气施工图;
4.精通强、弱电工程设计;
6.参与材料采购与招投标工作中技术标准的制定和技术评定;
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(四)结构设计工程师1人(工艺设计部)
任职要求：
2.本科以上学历;
3.5年以上甲级设计院工作经验;
4.独立完成公民建筑施工图;
5.有注册建筑设计师证书者优先;
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(五)建筑设计工程师1人(工艺设计部)
任职要求：
2.本科以上学历;
3.具有3年以上建筑工程设计从业经验;
4.具备甲级设计院工作经验;
5.较强的现场施工组织能力及沟通协调能力。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(六)plc工程师2人(工艺设计部)
任职要求：
2.本科以上学历;
3.3年以上本岗工作经验;
4.熟悉plc编程，具备丰富的运营维护plc管理经验;
5.负责控制系统的设计编程及现场调试工作。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(七)bim工程师1人(工艺设计部)
任职要求：
2.本科以上学历;
3.具备两年以上bim设计经验;
4.熟悉三维设计软件;熟练掌握bim应用软件及各种通用办公软件;
5.具有较强的软件学习能力，敬业踏实，认真严谨，有良好的团队精神和沟通协调能力;
6.要求能独立完成暖通建模，有暖通建模案例;
7.有bim项目实践经验者优先考虑。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(八)合同管理员1人(工艺设计部)
任职要求：
2.本科以上学历;
3.具有1年合同管理或档案管理经验;
4.熟练使用日常办公软件;
5.勤奋认真，责任心强;
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(九)一级建造师3人(项目管理部)
任职要求：
2.机电安装或暖通专业;
3.本科以上学历;
4.具备一级建造师证书;
5.具备5年以上项目经理工作经历;
6.资历深厚，优秀人才，学历可放宽至大专。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(十)二级建造师5人(项目管理部)
任职要求：
2.机电安装或暖通专业;
3.本科以上学历;
4.具备二级建造师证书;
5.具有相同岗位工作经验不少于3年;
6.本岗位含造价师2人。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(十一)项目资料员3人(项目管理部)
任职要求：
2.机电安装或暖通专业;
3.本科以上学历;
4.具备二级建造师及以上职业技术资格或职称;
5.具有相同岗位工作经验不少于3年;
6.具备一级建造师资格，学历可放宽至大专。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(十二)数据监控主管1人(技术运维部)
任职要求：
3.本科以上学历;
5.具备1年以上团队管理经验，责任心较强;
6.能适应倒班制。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(十三)数据监控操作员5人(技术运维部)
任职要求：
3.本科以上学历;
4.熟练操作日常办公软件;
5.做事认真，责任心强;
6.能适应倒班制。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(十四)技术运维主管1人(技术运维部)
任职要求：
3.本科以上学历;
4.具备3年以上大中型工业类项目厂区运营经验;
5.做事认真，责任心强;
6.能够服从公司调配。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
(十五)技术运维专员3人(技术运维部)
任职要求：
3.本科以上学历;
4.具备半年以上工业类项目厂区运营经验;
5.做事认真，责任心强。
福利待遇：工资及福利待遇优厚，具体面议。
工作地点：呼和浩特市
二、具有下列情形之一者不得报考
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员。
(二)法律法规规定其它不宜录用的人员。
不得应聘的情形，由应聘者在应聘时提供的个人简历中做出承诺说明。
三、招聘原则
公平、公正、公开、择优原则。
(二)报名方式
五、面试
(三)面试携带材料：所有进入面试的候选人必须携带个人简历、毕业证、学位证及岗位要求相关资格证书原件参加面试。非本人或未按时到达指定地点参加面试的候选人视为自动放弃面试资格。
六、其他事项
(一)应聘人员对本人的报名信息真实性负责，对应聘人员的资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(二)本次考试每名应聘者限报1个岗位，不得重复报名。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
(五)本次招聘由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责组织实施。
原文标题：内蒙古呼和浩特市某央企2022年公开招聘工作人员公告招聘公告招聘公告内蒙创悦人力
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（编辑：yu）
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