企业招聘启事(通用篇)

企业招聘启事(通用18篇)

招聘是指组织通过公告方式招徕人才,以填补岗位空缺的过程,核心是匹配岗位需求与人才能力。下面是企业招聘启事,欢迎参考!

XX公司,成立于XX年X月,主营房地产开发与经营,物业管理,建材购销,房地产咨询等业务,因公司发展需要,现向社会招聘土建、安装工程方面的.专业人员若干名。

聘用要求

一、土建工程

要求:

专科及专科以上学历;

具备4年以上的实际工作经验。

二、安装工程

要求:

注:个人材料的复印件一律不予退还。

联 系 人:X先生

电子信箱:

联系地址:XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)

诚聘营业员2名(可兼职)

要求:

1.高中以上学历、女性年龄(18-35岁)

2.学习能力强,语言表达沟通能力好

3.体貌端庄,有家装工作经验者优先

待遇:底薪+提成(1000-2000元)

准备:身价证复印件一份,一寸照片一张

一、招聘机构

中国工商银行北京市分行

二、招聘岗位

(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

(二)通用岗位(180人):具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心,进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。

(三)柜员岗位(270人):定向柜面服务人员,主要在营业网点从事柜面服务工作。

三、工作地点

北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在20xx年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在20xx年1月至20xx年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力,具体如下:

1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的.工作任务;

2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。总行将于20xx年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请报名时选择笔试城市意向。

(五)招聘程序中各环节成绩20xx年内有效。

(一)我行将于10月上、中旬在清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办20xx年度校园招聘宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加,具体宣讲时间届时请关注学校就业网信息。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

国联手机卖场因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:

一、手机营业员若干名

二、电脑营业员二名

三、仓库管理员二名

四、会计一名

五、办公室文员一名

六、储备干部若干名

七、收银员一名

以上薪资待遇面议,有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

一、销售主管

主要岗位职责:

1、 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、 做好销售人员指导和管理工作。

3、 区域市场客户的维护和服务。

4、 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

2、 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3、 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

二、销售专员

主要岗位职责:

1、 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

主要岗位职责:

1、 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2、 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3、 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4、 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1、 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的`经验。

2、 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3、 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4、 善于沟通,具备很强执行能力;

5、 具备良好的团队协作精神,责任感强;

6、 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:xx+奖金+保险(转正后)

三、推广专员

主要岗位职责:

1、 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2、 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3、 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

2、 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

3、 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

4、 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:xxxx+奖金+保险(转正后)

XX公司,成立于XX年X月,主营房地产开发与经营,物业管理,建材购销,房地产咨询等业务,因公司发展需要,现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

聘用要求

一、土建工程

要求:

专科及专科以上学历;

具备4年以上的实际工作经验。

二、安装工程

要求:

注:个人材料的复印件一律不予退还。

联系人:X先生

电子信箱:

联系地址:XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)

诚聘营业员2名(可兼职)

要求:

1.高中以上学历、女性年龄(18-35岁)

2.学习能力强,语言表达沟通能力好

3.体貌端庄,有家装工作经验者优先

待遇:底薪+提成(1000-2000元)

准备:身价证复印件一份,一寸照片一张

一、公司简介

xx银行股份有限公司(简称“xx银行”)成立于xxxx年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,20xx年2月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:xxxx)。开业二十多年来,xx银行市场地位和品牌形象稳步提升,在国内外各种权威机构组织的评比中,先后获得“最佳中资银行”、“最佳战略创新银行”、“最佳绿色银行”、“亚洲最佳股东回报银行”、“最具社会责任上市公司”等奖项,并入选全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强行列。xx银行江门分行系xx银行广州分行的直属二级分行,因业务发展需要,现公开招聘xxx届应届毕业生:

二、岗位介绍(若干名)

(一)管理培训生

入职后将进行一年的轮岗培养,将为每位管培生制定轮岗培养计划,逐步成长为企金、零售、审查、风控、计划财务等业务领域的`专家型人才。

(二)市场营销类

将安排在企金、零售、小企业等营销岗位进行轮岗培养,配备专职导师全程指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务管理人才和业务骨干。

(三)运营支持类

从事会计结算业务办理工作,将在现金业务、对公结算、清算等岗位进行轮岗培养,逐步成为优秀的会计管理人才和业务骨干,并作为企金、零售等业务条线的储备干部。

(四)法律合规类

从事法律合规、信用审查、风险管理等业务。

三、应聘基本条件

(一)全日制本科及以上学历,20xx年应届毕业生;

(三)本科生英语四级成绩430以上,硕士研究生英语六级成绩430分以上;

(四)较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;

(五)认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。

四、工作地点

xx江门

五、福利待遇

公司为员工购买五险一金、补充医疗保险、企业年金等;提供各类培训机会,包括省内外各类培训;鼓励员工积极参加为工作发展所需要的行外教育学习等。

六、联系方式

凡符合应聘条件并有意应聘者,请准备个人详细简历,附近期一寸免冠彩色照片和身份证、职称证书、学历学位证书、奖励证书等电子材料,以邮件方式寄送我行人事邮箱,邮件标题注明“应届毕业生xx+学校+应聘xx银行江门分行”。

联系地址:xx省xx市xx区xx大道xx号x幢国际金融大厦xx层综合部

七、宣讲会院校:xx财经大学

地点:实验楼209

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司是杭州市余杭区城市建设集团下属的全资子公司之一,注册资本1亿元人民币,主要从事西溪湿地三期工程项目的规划、开发与建设。由于相关项目工程建设的.需要,现特向社会公开招聘阶段性工程建设管理人员若干名:

2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。

3、有独立工作能力,为人正直、诚实、有上进心。

4、待遇面洽。

有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司(地址:杭州市余杭区五常街道联胜路2-2横板桥工业园区2号综合楼,邮编310023),并写清联系地址、电话。

联系人:郎小姐

联系方式:Tel:

杭州西溪国家湿地公园三期工程有限公司

xx年xx月xx日

一、公司简介

xx至xx至xx高速公路(以下简称“xx高速公路”)由xxxx高速公路开发有限公司投资建设。xx高速公路全长63.478公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时,路基宽度24.5米,项目概算总投资为42.29亿元。xx高速公路于xxx年4月22日开工建设,20xx年12月26日建成通车,xxx年8月25日0时起试行收取车辆通车费。

目前,xx高速公路已开通经开区站、黄河湖站、朝阳站、xx站、铺子湾站、镇西站等6个收费站及黄河湖服务区。现因公司业务发展需要,特面向社会公开招聘高速公路收费人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位:收费员(15名)

(二)招聘条件

1.年龄25周岁(含)以下,男女不限,大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽条件)。

2.拥护党和国家大政方针,思想政治素质好,遵纪守法,具有强烈的事业心和责任感。

3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身体素质好,能胜任本岗位工作。

四、报名方式

有意者请填写《xxxx高速公路开发有限公司公开招聘应聘登记表》(见附件)、提供身份证、学历证书复印件各1份交至公司人力资源处,或者发送至邮箱。邮件标题请注明:“姓名,年龄,应聘岗位”,如:“张某,22岁,收费员”。

五、报名地址

xx省自贡市沿滩区仙市镇五七村西瓜山二组

六、联系人

xxxx高速公路开发有限公司

xxx年11月15日

南方网通是广州一家主营网络推广,G3云推广, 三屏网站,微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年,是国内领先的企业网络营销系统服务提供商,是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新,追求卓越”的企业理念,全面优化运作流程,不断自主研发项目,为员工提供充分施展才华的舞台,为客户创造最大的经济效益。

一直以来,南方网通公司坚持以“为客户创造价值,为员工搭建成功的舞台,做一家受人敬重的互联网公司!”为使命,汇集多方优势资源,不断引进德才兼备人才,目前在广州,白云,深圳,龙华,东莞,惠州,中山,佛山,顺德设有自己的公司,在全国有300多家代理商,成功帮助企业通过互联网实现网络营销。

如今,南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌,是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳,目前在全国已设立二十几家分公司,拥有员工五百多人,南方网通秉承“全心全意为客户服务,为客户创造利益!”的服务理念,成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务,并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通,目前正在筹备上市中,一切福利待遇将逐步以上市标准发放,给予最完善的系统培训和发展平台。

工资:3000-4500

工作地点:深圳南山区

最低学历:大专

工作经验:不限(应届毕业生也行)

福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游

职位介绍

性别:不限 | 驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1、每天统计区域的日常工作任务。

2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开

3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作

4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结

5、完成上级交给的其它事务工作。

6、总监出差代替总监协作监督区域工作

任职资格

2、具有较强的`组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

3、热爱渠道助理工作。

公司名称:深圳市南方网通信息技术有限公司

地 址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼

附近公交站台:南头检查站

福利待遇:

南方网通成立于20xx年,是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司,伴随着互联网行业近年来的迅速发展,南方网通目前进入快速发展的`通道,全国已开设二十几家分公司,拥有员工五百多人,目前正在筹划上市。

如果您身怀绝技,胸有大志,想大展才华,我们就敢收,南方网通会给您提供施展才华的平台,您可以在轻松的伙伴式工作氛围中,享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么,赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!

加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您:

1、股票期权

2、带薪年假

3、提供住宿

4、一年两次提薪机会

5、一年两次团队旅游,员工活动丰富多彩

6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)

7、 广阔的发展、晋升空间。

公司主页:

联系方式:

邮 箱

公司地址:

招聘岗位:活动策划

联系方式:xxxxx

联系地址:xxxxxx

岗位职责:

1、结合产品卖点、品牌文化及消费人群,制定相应的营销和推广手段,做各类线上店铺营销活动策划;

2、策划、撰写线上店铺各类活动文案,并在所有线上的平台推广,整体把所握线上活动营销节奏;

3、配合行业大促,策划公司官网、官微、等媒体活动,为线上平台精准引流;

5、整合强大的`网络资源,确保市场和销售策略的有效实施;

任职要求:

1、电商店铺活动策划2年以上,独立策划电商营销活动的整套方案,撰写文案,执行能力强;

3、具有较强的品牌推广能力;丰富的想象力和创意能力;触觉锐利,思路清晰,创意出彩;

4、能准确把握活动策划方向及概念,并具有独立编制方案的能力;

5、有敏锐的市场洞察力,丰富的想象力,具备扎实的文字功底,思维敏捷、附有创造力。

xx银行成立于xxx年8月,是国内首批股份制商业银行之一,xxx7年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。开业二十多年来,xx银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居全球企业500强、全球银行32强、国内同类银行前三甲。xx银行是国内拥有最多金融牌照的`商业银行之一,目前已拥有9大业务牌照,4家直接控股(全资)子公司,6家间接控股子公司,投资参股5家公司,从单一银行已逐步演进为以银行为母体,涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团。

xx银行xx分行是直属xx银行总行的一级分行,于20xx年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前xx分行在xx市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,xx银行xx分行启动xxx7年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:

一、招聘岗位

1、管理培训生方向;

2、业务支持类岗位。

二、应聘要求

1、20xx年全日制本科及以上应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证(其中应聘管理培训生方向的需为211或重点财经类院校全日制本科及以上学历应届毕业生)。

3、身体健康、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人思想政治素质和职业道德,无不良行为记录和不良嗜好。

4、认同xx银行xx分行发展目标、经营理念和企业文化,具有良好的`团队合作精神、高度责任感,具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力。

5、具有大学英语四、六级证书,本科生应具有大学英语四级证书(成绩在425分及以上)、硕士研究生应具有大学英语六级证书(成绩在425分及以上)。

6、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

三、工作地点

xx(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)

四、招聘流程

1、投递简历。简历投递时间为20xx年x月15日—11月15日。请应聘者填写应聘申请表(以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名)后发送至邮箱,邮件主题请注明“xx银行xx分行20xx年校园招聘xx(岗位)应聘”。如有疑问,请致电:xxxxxxxxxxxx。

2、简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等择优甄选确定进入笔试人员名单。

五、高校现场招聘行程

六、应聘须知

2、招聘期间,我行将通过短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

3、未被录用人员的材料我行将代为保密,恕不退还。

4、xx银行xx分行招聘不收取任何费用。请谨防不法分子利用招聘季进行资金诈骗等违法犯罪行为。

xx银行xx分行

xxx年x月14日

一、报名条件

1.我校xx级、xx级本科生及硕士研究生。

2.具有良好的思想品德、心理素质和文化修养,工作态度积极、热情,有兴趣从事博物馆志愿服务工作。

3.五官端正,身体健康,形象气质佳,音质纯正,普通话标准,有较强的语言表达能力。

二、岗位职责

1.志愿讲解服务,志愿者利用周六、日、节假日为观众进行讲解。

2.科普咨询服务。

3.外事讲解工作,志愿者使用英语、日语、俄语等多种语言接待外国观众,进行外事讲解工作。

4.其他大型科普活动服务。

大学生志愿者服务的周期以年为单位,以工作日计算,包括休息日、节假日、寒暑假等大学无课时段。

四、奖励办法

3.自然博物馆负责给予大学生志愿者适当的生活补助。

1.自然博物馆负责大学生志愿者服务的面试、培训、考核。

联系人:XX

岗位职责:

1、负责所分配区域的`卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作

4、听从分配和安排。

任职资格:

1、男女不限,身体健康,年龄40—55岁;

岗位职责:

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。

2.报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实。

3.完成部门经理交代的其他工作。

任职资格:

1.气质好,形象佳,能吃苦耐劳,龄在20-30。

3.工作仔细认真,责任性强,为人正直。

八小时双休制。

公司简介

惠州xx有机硅技术有限公司成立于20xx年1月,地处珠三角最具有发展潜力城市之一的惠州市,公司注册资金200万人民币,性质为私营企业,属广州天凌硅胶有限公司旗下全资子公司。公司秉承“团结”,“诚信”,“创新”,“专业”的企业价值观念和“质量第一,诚信至上”的经营理念,以生产为基础,研发为先导,在现有产品基础上致力新产品的研发与拓展,坚持高起点定位,力求在本行业树立良好的企业形象和产品形象。目前产品呈现供不应求的态势,扩大生产,增加设备,补充人员,提高产能是当务之急。由此,公司诚聘更多有志之士加入,艰苦创业,共同发展。

招聘岗位

一、机械车间主管1人 男 28~40岁

工作职责:

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、根据图纸安排、确定工艺流程,协同机械工程师跟踪指导作业;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、指导、培训及评估。

职位要求:

1、机械制造专业,专科及以上学历;

2、能看懂图纸,具备基本机械安装技能;

3、4年以上机械生产制造企业管理经验,熟悉工厂的生产运作和管理;

4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。

二、机械工程师1人 男 28~40岁

工作职责:

1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;

2、根据图纸安排、确定工艺流程,协同车间主管跟踪指导作业;

3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

4、在实际操作过程中能根据实际情况的``需要对图纸进行适当的修改,保证生产作业顺利完成。

职位要求:

3、熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;熟练运用操作机械安装技能;

4、熟练应用工程绘图软件,精通SolidWorks软件;

5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队合作精神。

三、机械学徒1人 男 19~28岁

工作职责:

1、在上级指导安排下准备无误地完成任务;

2、认真学习各项技能,为更高标准的工作打下扎实基础。

职位要求:

1、初中及以上学历,专业不限;

2、有机械生产、安装经验者优先;

3、肯学肯干,能吃苦耐劳,有上进心;

4、工作认真负责,严谨细致,有团队合作精神。

职位介绍

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

一、岗位要求:

1)中专及以上学历,计算机、通信、电气等理工类专业优先;

2)有无经验皆可,热爱java软件开发,喜欢软件编程工作;

3)学习能力强,工作热情高,富有责任感,协助高级工程师完成工作内容;

4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。

二、福利待遇:

1)公司提供食宿补贴,双休;

2)五险一金,年终奖,十三薪,年度体检等;

3)晋升几率大,只要努力就会有机会;

4)良好的工作氛围,舒适的工作环境,定期团建等。

招聘职位:

财务文员

岗位职责:

1、负责公司账款管理,定单的`核算及各种文职工作;

2、报表的收编以及整理,以便更好的`贯彻和落实工作;

4、完成部门经理交代的其它工作;

任职资格:

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇:

基本工资+奖励+年终分红

联系地址:

xxxxxxxxx

联系方式:

xxxxxxxxxx

本公司诚聘各类人才,欢迎有志之士加盟!

岗位:销售经理

职责:

1.负责公司产品销售工作,达成销售目标;

2.开拓新客户,维护老客户,提高客户满意度;

3.负责市场调研,分析市场需求及竞争对手动态;

4.制定销售计划,制定销售策略,组织实施销售活动。

任职资格:

2.3年以上销售经验,有大型企业销售经验者优先考虑;

3.熟练掌握办公软件,具备较强的沟通能力和谈判技巧;

4.具有良好的.团队合作精神和服务意识。

福利待遇:

1.提供具有竞争力的薪资待遇和完善的绩效考核体系;

2.提供完善的社会保险和商业保险;

3.提供全面的职业培训和晋升机会。

联系方式:

本公司将为每位应聘者提供公正、公平、公开的招聘环境,欢迎您的加入!

THE END
0.管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核管理培训生或者储备干部类岗位,除了考察相关专业知识外,还有可能会考核()。 A.自我认知能力 B.逻辑思维能力 C.灵活应变能力 D.创新能力 你可能感兴趣的试题 多项选择题 如何有效地进行笔试模拟练习?() A.每天都练 B.安静的环境与固定的时间 C.策略答题,擅长的先做,保证正确率 jvzquC41yy}/rypcq0ipo8ykmw5tjryk1f7b;>5;ec8bf=j9;c?8fA6:d2h539j220nuou
1.人才管理制度第九条 对于通过考评小组认可的笔试者,综合管理部应将其《应聘人员情况登记表》及试卷报用人部门负责人及人事分管领导审核,以确定面试人选。对于笔试不合格者市场部“储备干部”培训生须经为期三个月的跨部门的轮职实习,实习结束后经综合评定合格的,到市场部任职; 研发部“储备干部”培训生经为期一个月的跨部门jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4i||j0497524853A6;7;e77;724:4ivvq
2.企业管理培训大全11篇近年来管理培训生项目倍受关注,对于初涉职场的应届毕业生来说是极具诱惑力的名词,一度受到应聘者的青睐,所以很多国内企业为了吸引优秀员工,以招聘管理培训生、储备干部的旗帜当幌子吸引高校人才,实际上他们并不具备管理培训生制度实施的前提条件。管理培训生的招聘涉及面广、程序复杂、培训周期长、培训地点丰富、形式多样jvzquC41tdwiu‚o0hchjcx3eqo4dp8mcqyko1:7290nuou
3.现场招聘会来了,就在明天!上百个岗位等你挑选南方plus(三)管理培训生(偏销售) 要求: 1.喜欢孩子、热爱教育行业者优先! 2.要能够接受广州主城机动安排 3.身体素质良好,抗压能力强,能够接受户外工作 4.性格开朗,语言表达能力强,逻辑性强。 5.有目标感,有事业追求,学习能力强。 岗位职责 1.学习教学、咨询、市场等一线工作内容 2.学习成本、收入、利润等校区财务知识 3.学习招聘、培训、团建等jvzquC41uvgukl3phcvq0|twvjio0lto1euovnsv146339812;5d6B59837/j}rn
4.在2025年各大银行秋季校园招聘中:到底该怎么选择岗位?银行校园招聘的工作岗位非常多,但总体分为五类,银行柜员类、客户营销类、管理培训生、信息科技类、综合事务岗。 1.柜员业务类 银行柜员是校园招聘中最常见的岗位之一,也是每年秋招的时候大规模招聘的岗位之一,相对来说其他岗位来说,柜员岗对学历的要求较低,一般为本科即可,部分偏远地区或者农商行,大专就可以报名~ jvzq<84yyy4zkwmcpi€icxukp0ipo8~jmr€t1‚npilofuqjpi1786?7;0jznn
5.海亮教育2023届校园招聘简章海亮教育精英管培生,入职后将作为教育管理集团储备干部进行定向培养和输出,未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。 岗位要求 1.博士研究生学历,教育相关专业优先(特别优秀者可放宽学历条件); 2.卓越的沟通表达能力,优秀的学习创新能力; jvzquC41o{ppd7inow4ff~3ep1iboyzu1xofy8nf1::1;A6
6.鹤壁30家企业!N+岗位!“职”等你来→储备干部10名 任职要求: 1、年龄40岁以下,大专以上学历,有相关管理工作经验者或退伍军人优先; 2、思维敏捷,表达能力强,有较强的团队合作精神,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我; 4、认同企业文化,愿意与公司共同成长。 jvzq<84yyy4igknvx0tfv8sgyu582::9;
7.管理培训生储备干部和管培生有什么区别查看更多岗位职责 工资待遇区别 岗位名称 平均工资 较上年 管理培训生储备干部 ¥7.4K -- 管培生 ¥9.1K -- 说明:管理培训生储备干部和管培生哪个工资高?管理培训生储备干部低于管培生。管理培训生储备干部平均工资¥7.4K/月,2025年工资¥K,管培生平均工资¥9.1K/月,2025年工资¥K,统计依赖于各大jvzquC41yy}/lxgwk0ipo8xcncxz1yp1ujgoiqfk/i{bpunrgk~vp|mgpiiiwkjkictcw6um/unbppmck/mvcwugkunfpp4
8.工商管理专业就业信息汇总(10.29)1、要求管理类本科(工商、人资、公共等) 2、应届生毕业生 招聘网址:https://sourl.cn/LYYdks 六、上海山鹰国家商业管理服务 招聘岗位:储备干部-市场 任职要求: 1. 2021年应届或者全职工作经验不超过2年的毕业生,本科及以上学历; 2.专业不限,具有市场营销、工商管理、财会、制浆造纸、包装印刷等相关专业背景优jvzquC41jn}ko7klwv4ff~3ep1814<4324?0e><45c836:>:1rghg7mvo
9.U培生(经营管理)2招聘中国邮政储蓄银行招聘职位名称:U培生(经营管理)2 职位类型:管理培训生/储备干部 工作地点:江西九江 招聘人数: 若干 报名方式: 网上系统,其他 截止时间:2025-09-30 以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。 其他说明 应聘者通过网申系统报名,选择相应机构的岗位进行在线报名,原则上不接受其他jvzquC41yy}/ijtzkcukqk3eqo5kqk4fgvgjn86:448627mvon
10.APESK基于MBTI性格测试简介管理潜质问卷 (高级,80题) 侧重管理潜质考察。 《管理潜质报告》考察了受测者的忠诚度、能力倾向、基本入职后会通过轮岗或项目重点培养 管理培训生、储备干部 自我提升、学习能力、抗压能力、社会适应、团队这类应用量表的报告将对候选人针对某岗位的关键维度潜质在图表上进行详细呈现。 2、此外,APESK系统针对jvzq<84crgyl0lto1ohuk|thv1oofn}ahgtmgrdo0jznn