Recruitment Process
—— 校招职位 ——
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岗位职责：
1. 参与多行业咨询项目运作，协助团队为央企及其他大中型企业、国企提供战略管理、人力资源管理、组织管控、流程管理、财务管理、风险管控、IT规划、数字化转型、企业文化、品牌营销、精益管理、卓越绩效等咨询服务；
2. 根据客户和项目需求，收集资料，分析数据，参与访谈、调研，撰写研究文章及报告；
3. 参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；
5. 参与标杆企业研究，完成数据搜集及分析工作。
岗位要求：
1. 学历要求：硕士及MBA；
2. 专业要求：专业不限，管理类、经济类、信息技术类、理工类等相关专业优先；
3. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等。
职业发展：
商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理
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岗位职责：
1. 协助项目经理进行项目思路设计与实施路径研究，主导或参与方案制定，包括评价重点梳理、评价指标体系和调研方案的设计等；
2. 协调组织各领域专家开展书面与现场评审，审核专家意见；
3. 协助或主导撰写评价报告，根据资料与专家意见，梳理项目的问题与成绩，提出优化或改进意见；
4. 参与公司业务研究及绩效管理产品设计，包括评价标准制定、分析模型建立、基于产品的咨询服务等；
5. 支持项目售前工作，包括但不限于撰写售前方案等；
6. 配合从事公共财政政策研究与咨询工作。
岗位要求：
1. 学历要求：硕士及优秀本科生；
2. 专业要求：专业不限，财政、会计、公共管理、行政管理等相关专业优先；
3. 核心胜任力：沟通能力良好，性格开朗外向，做事条理性强，有较强的学习能力，有较好的公文写作能力。
职业发展：
实施顾问 → 助理评审顾问 → 项目负责人 → 小组负责人 → 区域总监（项目负责人亦可向内部领域专家或区域经济研究员发展）
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岗位职责：
1. 参与大中型集团公司数字化转型咨询项目运作;
2. 根据客户和项目需求，收集资料，分析数据，参与访谈、调研，撰写研究文章及报告；
3. 参与项目解决方案设计（包括但不局限于包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询、供应链管理咨询等），从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4. 关注相关行业动态并参与行业研究报告的撰写；
5. 参与标杆企业研究，完成数据搜集及分析工作。
岗位要求：
1. 学历要求：硕士及MBA；
2. 专业要求：专业不限，管理科学与工程、软件工程、信息管理、信息系统等相关专业优先；
3. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力等。
职业发展：
商业分析员 → 咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理
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岗位职责：
1. 跟踪政府政策和特定行业的发展态势，定期分析政府政策以及特定行业发展状况，形成分析材料；
2. 在研究经理指导下开展公司内部咨询管理类研究项目，能够独立完成行业发展态势分析、标杆企业研究、数据收集与分析等特定研究模块工作；
3. 参与咨询项目工作，在项目经理指导下承担调研与访谈，提炼访谈获得的有效信息、诊断报告撰写等；
4. 参与销售前段的项目建议书撰写等商务工作；
5. 完成公司交代的其他工作与任务。
岗位要求：
1. 学历要求：硕士及博士；
2. 专业要求：专业不限，经济管理类相关专业优先；
3. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、学习能力以及文字表达能力等；
4. 近三年在CSSCI或中文核心期刊发表过论文者优先。
职业发展：
助理研究员 → 研究员 → 研究经理 → 高级研究经理 → 研究总监
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中大咨询集团致力于提供从战略洞察到高效落地的全方位价值提升服务。其中，中大资本作为集团战略拼图的关键一环，定位为“精品资本的价值重构者”，创新打造“咨询+融资并购+数字化”三位一体闭环模式。我们以深度产业研究精准导航，以前瞻战略咨询支撑决策，通过高效融资并购实现资源整合与扩张，并驱动数字化转型引擎，持续提升运营效能与增长潜力，最终实现从资源整合到价值倍增的飞跃。
岗位职责：
1.参与拟投资企业调研与尽职调查，对目标企业进行深入价值分析，独立或协助撰写尽职调查报告、投资建议书等关键文件；
2.负责已投股权项目的投后管理工作，进行项目风险监测、识别、评估与分析，定期形成投后管理报告；
3.深入研究覆盖行业的发展动态、竞争格局及趋势，形成专业行业观点，主动发掘、筛选和持续跟踪潜在投资机会；
4.持续跟踪热点行业动向及企业上市相关政策法规，进行信息搜集与分析，为项目储备提供支持；
岗位要求：
1.学历要求： 硕士及以上学历；
2.专业要求： 金融、经济、财务、会计、管理等相关专业优先；
3.核心胜任力： 具备出色的财务分析能力、估值建模能力、行业研究能力、逻辑思维能力、风险识别与判断能力；具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作精神；工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
4.经验要求： 具有投资分析、行业研究、财务尽调、投后管理或相关领域实习/工作经验者优先；熟悉股权投资流程及常用分析工具者优先。职业发展：
投资分析岗→ 投资顾问 → 高级投资顾问 → 资深投资顾问 → 投资总监
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岗位职责：
1.主导/参与多行业咨询项目运作，为央企及其它大中型企业提供战略、人力资源、流程再造、财务管理、风险管控、企业文化、信息化规划等管理咨询服务；
2.根据客户和项目需求，收集资料，分析数据，参与访谈、调研，撰写研究文章及报告；
3.主导/参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4.主导/参与项目成果汇报工作，负责进行咨询方案的落地工作；
5.主导/参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发。
岗位要求：
1. 学历要求：博士；
2. 专业要求：专业不限；
3. 核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、逻辑思维以及学习能力、表达沟通与团队协作能力、挑战意识与适应能力等；
4.熟练使用Office、SPSS等办公软件，精于PPT制作与演讲。
职业发展：
咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 资深咨询顾问 → 咨询总监 → 事业总经理
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我们期待你的加入，为了让大家的应聘过程更加顺利，我们整理了以下FAQ，解答你可能会遇到的困惑；当然，你也可以关注我们的官方招聘微信号“中大咨询微招聘”（ID：mprecruitment），直接提问，并由微信小编快速解答！
宣讲城市：（免简历筛选）现场笔试——群面——复试
非宣讲城市：简历筛选——笔试——初试——复试
当然可以，我们非常欢迎往届生，往届管培生在中大咨询都表现非常好，也非常认可我们。只有你有才华，应届与往届的硕士/MBA/博士/优秀本科生皆可申请！
我们没有专业限制，但是希望你们有强烈的求知欲，有极强的学习能力及挑战自我的意识，对管理咨询抱有兴趣并愿意为中国企业变革及产业的转型做出贡献。
当然有，博士拥有全面的优势，除了可以直接应聘博士顾问外，还配有更高级的导师指导，获得更高的起点，特别优秀的博士可直通院长或CEO面试。
当然有，我们现场除了对岗位内容和职责进行剖析外，还会有专业的职业规划分析哦~
我们会在你签订完三方协议后，和你保持联系。你可在处理好学校相关事宜后，联系我司人力资源部申请提前入职，我们将根据你的实际情况确认入职报到的时间。
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