【小鹏汽车2021校招“智造1000”培训生春季补招及暑假实习生招聘来了】
我们需要什么样的人：善思，实干，激情，担当
“智造1000”专业培训生：面向2020~2021届毕业生
定向定岗，针对培训
需求领域：整车研发、自动驾驶、互联网&信息化、智造中心、质量中心、飞行汽车、用户与营销、国际业务、创新业务等
- 毕业于2020年12月~2021年7月
- 面向专业（包括但不限于）：
信息类专业：电子 / 计算机 / 软件工程 / 网络 / 信息安全 / 机械电子 / 算法 / 机器学习等
理工类专业：车辆 / 机械 / 自动化 / 材料 / 化工 / 物流 / 轻工 / 纺织 / 环境等
综合类专业：经济类 / 管理类 / 营销类 / 新媒体类 / 文学类 / 社会学等
- 具备出色的沟通能力和团队合作精神，有独立思考及解决问题的能力和较强的自我学习能力
- 敢闯敢当、有想法、强结果导向，擅长多任务、跨部门的协同与推进，充分展现影响力和领导力
- 强烈的好奇心与求知欲，具备逻辑化与多元化的思考方式
“智造1000”暑假实习生：面向2022届毕业生
-能满足至少1.5个月以上实习周期
你将获得：有挑战性的实习课题&业务，助力你打造亮点履历
表现优秀的同学，秋招提前录用
招聘流程
3月1日 网申启动
3月~4月 在线/线下面试
3月15日~4月 线下宣讲沙龙
4月~5月 offer及签约
5月~7月 报到入职
（入校行程将在小鹏汽车官网/“小鹏汽车人”公众号实时更新）
薪酬福利
- 具有市场竞争力的现金薪酬：汽车业顶尖水平薪酬，智能科技类岗位对标BATH”
- 有机会参与股票期权激励——充满想象与增值空间，分享企业成长与回报
- 富有人文关怀的福利保障、年度体检商保、健康营养午晚餐、节日礼品关怀，家庭日……
- 更多生活便利正在上线，优惠租车/购车，优惠购房/家居/教育机会，鹏友积分……
人才培养
“三年成鲲”培养计划，与双通道晋升机制，助力高效成长，进入核心人才梯队
- 一人一策，“三年成鲲”，完整周期，系统培养
- 一平台双通道：项目平台跨专业历练，专业、管理双通道晋升
- 专家导师，全程带教护航，伴随成长
- 年度“总裁菁英奖”，每年激活潜能，激励领跑者
鹏厂文化
- 文化价值观：简单、高效、品质、尊重、正直、志同道合 分享成功
- 1024智能日、小鹏大视野、小鹏伙伴、智鹏论坛……多平台活动拓展知识边界
- 鹏派音乐节，鹏厂感恩节，飞行、击剑、各类大小球等各类运动俱乐部，“智造好声音”K歌大赛……丰富你的业余生活