近日，由沈阳市人力资源和社会保障局主办的沈阳市第四届“舒心传技”职业技能大赛，在苏家屯区辽宁医药职业学院正式拉开帷幕。作为本届大赛首个开赛的赛项，老年人能力评估师赛项精准对接“科学照护、精准服务”的社会现实需求，契合康养产业专业化、规范化发展方向。比赛采用“笔试+实操”考核模式，吸引了全市医疗机构、养老机构、职业院校的超二百名技能人才同台竞技，赛场同步搭建精准就业对接平台，沈阳市康养服务中心等8家优质企业现场直招，实现技能比拼与岗位招聘的无缝衔接。
赛制升级——打造“以赛促就业”示范样板
本届大赛创新设置了“技能比拼+岗位对接”机制，为各领域技能人才搭建“参赛即获就业机遇”的高质量一站式平台。赛事现场专设“企业观摩招聘区”，实现“观赛即考察、赛后即面试”的无缝衔接。参赛选手在展专业技能的同时，可直接与用人单位面对面交流，部分优秀选手当场进入面试环节，真正实现"比赛结束、就业启程"。
沈阳市人社局相关负责人表示：“我们推动技能竞赛与就业服务深度融合，尤其针对各赛项对应的紧缺型职业，让选手在展示技艺的同时，就能对接匹配领域的优质就业资源，实现‘赛场’与‘市场’的精准衔接、技能比拼与就业上岗的同步落地，真正达成以赛促训、以赛促业的办赛目标。”
激励加码——奖励叠加多维激励 助力人才“拔节生长”
为全方位激发各赛项选手的竞技热情，本届大赛设置了多层次、高含金量的统一奖励体系，为技能人才成长提供全方位支持：
现金奖励：赛项前3名选手分别获得2万元、1万元、5000元奖金；
职业晋升：第一名选手颁发高级技师（一级）证书，第二名颁发技师（二级）证书，第三名颁发高级工（三级）证书，对其余前6名选手，在比赛中实际操作考核、理论知识考试均及格，且符合晋升条件，在原职业资格基础上晋升一级。
荣誉认证：各赛项前六名选手颁发获奖名次证书；
就业对接：为优秀选手搭建精准就业对接平台，赋能职业发展之路。
技能竞赛不仅是比拼的舞台，更是人才成长的‘加速器’。本届大赛通过“奖金+证书+晋升+就业”的组合激励，致力于让每一位技能人才“赛有所获、学有所用、业有所成”。
全域覆盖——59个赛项多领域覆盖，培育新质生产力技能梯队
本届大赛设置的59个赛项，精准锚定沈阳市十大重点产业集群和重点产业链发展需求。除了率先开赛的老年人能力评估师赛项外，后续还将陆续开展智能制造工程技术、集成电路工程技术、工业互联网工程技术、人工智能工程技术等体现新质生产力发展要求及沈阳急需产业需求的重点赛项。大赛期间，组委会还将组织多场特色招聘、校企对接活动，持续为技能人才就业兴业铺路搭桥，为沈阳产业发展注入技能动能。