“面对就业形势的新变化和新挑战，必须把就业作为重中之重，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，坚决打好稳定和扩大就业的硬仗，稳住就业基本盘，在经济转型中实现就业转型，以就业转型支撑经济转型。现就进一步做好就业创业工作提出以下意见。”
该《意见》的十七条内容：“依法参加失业保险3年以上、当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。（人力资源社会保障部、财政部等负责）”
以上内容原文链接：
申领条件
累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；且已经取得职业资格证书或职业技能等级证书的。
补贴标准
三级---2000；四级---1500；五级---1000。
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这些年来，官方补贴标准一直没有变化，唯独申领条件中关于失业险缴纳月份要求有过几次调整，不同省份和地市也可以根据本省实际情况调整申领补贴的条件。比如说，北京市人社局在2019年就调整了本市技能提升补贴的申领条件，由之前的3年放宽至1年。
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2022年1-4月，技能提升补贴申领条件全部是按照失业险缴满36个月的政策执行的，有大量考证的学员是不符合这个领取补贴条件的。但是，我们从4月中下旬就得到内部消息，说今年技能提升补贴申领条件会继续放宽至12个月。
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紧接着，湖北省政府官方公众号也以更生动、简练的方式发布了相同的通知。
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5月12日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，全国范围内2022年技能提升补贴申领条件全部放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。
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部级、省厅级部门发布的政策通知前文我已经全部罗列出来。具体到各省 、各地市的执行文件，都会在各省、市人力资源社会保障厅/局上发布，下面就是我在武汉市人社局官网查询到的关于“技能提升补贴”相关通知，本市人社局发布的与之相关的内容全部可以搜索出来：
比如搜索出来最新的通知就是今天（5月16日）发布的《企业参保职工技能提升补贴公示公告》，对2022年4月份申请技能提升补贴并且已经审核通过的3022人名单进行公示。
一般本月中旬公示上个月审核通过的名单，本月底补贴就到账。目前每人每年最高是可以领取三次补贴的，最高可以补贴6000元。下图中这位“谢津津”童鞋就一次性领取了2个2000元的补贴，妥妥的4000大洋装进口袋。
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关于领取方式，个人推荐第2和第3种更方便，直接在自己支付宝或者微信上即可完成，整个操作过程非常方便，老向本人亲测3分钟即可完成。我5月15日在自己抖音上发布了领取补贴的流程视频，有兴趣的自己去抖音搜索“老向”查看。
虽说技能提升补贴政策已经通过多渠道的官媒发布，各地市相应政策具体执行细节也一清二楚。但是，很多人对这个政策依然是一知半解，更不知道去哪里查询或咨询具体政策相关问题。这就给部分不良考证中介机构可趁之机，他们故意模糊政策细节、避重就轻、混淆视听，以“领取补贴”为理由忽悠老百姓考证。
列举几种本人亲眼见识过的、利用“补贴”政策忽悠人考证的骗局，希望大家不要再被类似套路欺骗。
2019-2021年是健康管理师证书最火的时候，不良机构们为了忽悠人考证，故意弱化领取补贴的社保年限要求，只说可以“领补贴”，但是只字不提社保必须满3年，而且必须是企业职工社保（公务员、事业单位社保是不符合领取补贴条件的），而且必须是缴纳了失业险这个险种！
很多学员被忽悠去花高价考了证书，结果发现自己根本不符合领取补贴的条件，这个时候你再去找机构扯皮，他们会说是你自己本身条件不符合要求所以无法领取补贴的，跟他们无关。
领取补贴有两方面硬性要求，一是社保符合要求，二是证书必须是人社系统证书，在指定网址上可以查询，才能领取技能提升补贴！建议大家在报考资格证书或者技能等级证书的时候，务必确认好发证单位、证书样式、查询网址等重点信息，否则也是无法领取技能提升补贴的。
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不管是职业资格证书还是职业技能等级证书，报考不同等级都是有相应的硬性报考条件的，满足条件才能报考。报名之后都是有相应的取证流程，学员本人参加相应的考试，并且成绩合格之后才能颁发证书。
凡是给你承诺“跨级报考”、“政策免考”、“快速取证”等非正常方式拿证的，或多或少都有打擦边球的嫌疑，在以前这些操作确实有一定可能性，但是往后漏洞越来越少，各个环节都在逐步规范化。所以，切记不要抱着当甩手掌柜、花钱买证等一些走捷径的心态。
如果是单纯的为了领取技能提升补贴去考证，还需要注意尽量选择本省的鉴定机构颁发的证书。因为原则上这些证书都是只能在自己常驻地或户籍地报考的，如果你拿到的是外省颁发的证书，在领取补贴的时候会要求发证地相应的发证机构协查报名资料和考试过程。弄不好就会被扣上“骗取财政补贴”的罪名，这可不是小事！
如果你已经认真看完前面的3000字，相信不会再对技能提升补贴政策有任何怀疑。看不起这几千块钱补贴的老板就不用继续浪费时间往下看了，但对广大老百姓来说，这是切实存在的好政策、几千块钱补贴也是几乎不用花什么精力就能拿到手的。而且老向身边的朋友、以及我们的学员已经有大量成功领取到补贴的真实案例。
那么，如何巧妙利用这个政策，尽量让自己在一年内真的可以领取3次补贴呢？老向在这里给大家几点建议：
核实自己是否有社保？自己的社保性质是否为企业职工社保？是否缴纳了失业险这个险种？社保缴纳月份是否满12个月，也直接关乎你是否能够领取补贴，关于缴纳的月份数量，应该按照以下方式去推算，才能让你赶在政策结束之前尽快把补贴装进口袋。
如果你社保性质和缴纳月份目前都达到要求没啥好说的，赶紧去报名考证就完了，拿到证书之后，尽快去网上办理领取手续。因为申领补贴限证书核发之日起的12个月内办理，证书核发超过12个月的话，就算你社保完全符合要求也是无法申领补贴的。
至于说过了今年12月31日之后，申领补贴的条件是否会恢复到“社保满36个月”目前谁也不知道。老向在这里大胆做个猜测，仅供大家参考：恢复到36个月的可能性非常小。
如果你的社保目前已经符合要求，或者按照以上推算方法，在今年12月内可以达到要求。那就不需要有任何犹豫，直接去找个自己放心的机构，尽快报名。
但是，目前鉴定中心已经放风：2022年职业技能等级证书的发证和上网速度都会“慢下来”，具体有多慢并没有明确说法，但是老向建议大家要做好从报名到发证并且上网可查3-5个月的心理准备。目前已经快到6月了，政策容不得你继续犹豫，再犹豫一两个月的话，可能你今年之内都拿不到证书了。
另外，目前的政策下同一个人不能同时报名2个工种的考试，这次考完了下次才能报考另外一个工种，而且两次考试报名时间间隔不得少于3个月时间。
如果想要领取2-3次补贴，尽量实现“利益最大化”，那就需要在报考工种和级别上有所取舍。
目前大部分工种是需要从四级开始“逐级报考”，拿到四级（补贴1500元）证书之后，还要再过2-3年才能报考三级。所以，我们领取补贴尽量选择能够直接报考三级（补贴2000元）的工种，有少数工种比如健康管理师，是可以直接报考三级的。
另外，不同工种考试频次不同，冷门工种很可能一两个月都无法开考一次，尽量选择相对热门工种报考，有助于更快拿证。