珠海市职业训练指导服务中心（珠海市高技能人才公共实训中心）（以下简称职训中心）原名“珠海市综合性职业培训中心”，2005年1月成立，主管单位为珠海市人力资源和社会保障局。2012年事业单位改革中确定为公益三类事业单位，更名为珠海市职业训练指导服务中心，2017年12月政府批准加挂珠海市高技能人才公共实训中心牌子。2021年1月，调整为公益二类事业单位，定位为公共实训服务的提供者、职业技能培训标准的开发者、职业技能培训市场的指导者、职业技能培训经办服务的支撑者、重点群体公益性培训的组织者。
主要职能:参与制定我市职业培训规划和社会培训机构评估管理工作，指导和服务社会培训机构开展职业培训工作；承担我市职业技能、创业就业等培训项目的师资队伍建设和教学研究；承担全市远程职业培训规划和管理工作；研究开发高技能人才培训项目，规划建设和管理市级高技能人才公共实训基地，组织开展示范性高技能人才培训；开展示范性创业培训，参与我市创业培训基地的建设和业务指导工作；组织开展弱势群体、困难群体和特殊群体的职业技能培训和就业指导培训工作；组织开展就业前培训、在岗培训、职业技能培训和职业资格培训等工作。协助管理市级高技能人才公共实训基地；统筹使用高技能人才公共实训场地、设备等资源；提供高技能人才公共实训、技术改造、技术交流等服务，协助制定公共实训准入条件；高技能人才培训项目的教研教改。
历年取得的荣誉资质：国家级企业人力资源大师工作室，国际粤菜人才培训基地，全国重点就业训练中心，国家职业技能鉴定所，国家级高技能人才培训基地；广东省高技能人才培训基地，广东省高技能人才实训基地，广东省中小企业公共服务示范平台，广东省粤菜师傅培训基地，广东省家庭服务职业培训示范基地，广东省“南粤家政”养老护理职业技能培训机构，广东省专业技术人员继续教育示范基地，珠海市中小企业公共服务示范平台，珠海市高技能人才实训（培养）基地，珠海市市级“粤菜师傅”培养基地和大师工作室，珠海市市级人力资源管理师大师工作室和技师工作站，珠海市“南粤家政”综合服务示范基地，珠海市市级“南粤家政”大师工作室，珠海市定点职业培训机构，珠海市农村劳动力转移就业职业技能培训示范基地，珠海市中小企业培训示范机构，珠海市巾帼文明岗等。
一、主要基础设施情况
经过十六年的磨砺发展，已初步建成“1+N”基地模式优势，即“中心+实训基地+培训基地+高校就业创业培训基地+企业实训基地”模式，逐步建立起覆盖全珠海的职业培训（实训）网络。加挂市高训中心牌子后，按照“四位一体”的功能定位和谋划部署，分别设立了吉大高训基地和金湾高训基地。
吉大高训基地和金湾高训基地：吉大高训基地位于香洲区白莲路42号，建筑面积5296平方米。金湾高训基地位于金湾区机场北路，建筑面积15774平方米。两个基地建筑面积合计超过2.1万平方米，总计投入公共实训设备购置资金2.17亿元，基地内规划建设智能制造技术、工业自动化技术、现代服务业和新能源技术四大实训中心，32个技能实训室（区），建成后配套公共实训设备2300余台套，涵盖900多个单项技能实训科目，可同时提供2600多个实训工位。为本市企业的产业工人，本市技工院校、职业院校、社会培训机构学员，本市城乡失业人员及新成长劳动力提供公共性、公益性、示范性、先进性及专业性的高技能人才公共实训服务。近3年实现年实训量突破12万人次。
德光基地：位于吉大景园路10号德光大厦3、4楼，建有国际、省、市粤菜人才培训基地以及大师工作室，省家庭服务职业培训示范基地，珠海市“南粤家政”综合服务示范基地，市农村劳动力技能培训基地，市就业创业公共训练基地等，建筑面积约3200平方米。
前山基地：位于香洲翠前南路，场地面积500余平方米，主要为前山和南屏工业园区的企业在岗职工开展电工上岗证和初、中级国家职业资格证书等培训。
二、内部机构设置和教职工队伍情况
职训中心班子一正两副，下设综合办公室、质量管理部、经办服务部、实训服务部等4个部门，事业编制职工10名，合同聘用（含派遣）职工26人，在库专家200多人，兼职老师110多名，中心管理层拥有本科及以上学历和高级技师职业资格。36名正式职工中，具有大专及以上学历占总人数92%，本科学历占总人数72%；具有高级工及以上职业资格占总人数61%，技师及以上职业资格占总人数39%，高级技师职业资格占总人数25%；担任教学任务的职工占人数49%，具有考评员资格的占总人数53%。110名外聘兼职教师全部具有高级工职业资格，70%具有技师和高级技师职业资格，80%具有考评员资格。
三、专业设置和人才培养情况
改革后，职训中心在吉大、金湾两个高技能人才公共实训基地四大实训中心陆续开设精密模具加工、现代焊接技术、数控车削加工、现代焊接技术、精密检测技术、气动与液压技术、可编程控制系统技术、数字创意、物联网技术、太阳能应用、电动汽车整车、电动汽车驱动等978个实训项目（实训专业）。
职训中心为大学生、失业人员、退役军人、强制戒毒人员等重点群体和困难群体提供具有不可替代的公益性、公共性、开放性、示范性、专业性的技能培训服务，具备包括职业指导培训、创业培训、维修电工、焊工、数控车工、人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调员、母乳指导师、育婴师、保育员、电子商务师、烹调师、面点师等40多个技能专业培训能力。为进一步满足珠海支柱产业高技能技能人才需求，陆续开发工业机器人系统集成、现代物流技术、VR/AR技术等高、精、尖、特培训（实训）项目。
四、近年工作成效
中心多年来坚持面向市场需求、服务发展、促进就业的实训方向，践行“四个坚持、三个支撑、两个率先”新发展理念，对接国家战略性新兴产业、对接区域支柱产业、对接紧缺技能人才工种目录，以培训服务助推珠江西岸先进装备制造业和珠三角自主创新示范区发展。加快推进了高技能人才公共实训基地和高技能人才培养示范基地建设，落实高训设备购置。按照高标准高要求建设智能制造、增材制造、虚拟现实等三个专业，建设“国家级高技能人才培训基地”。每年高技能人才培训量不断增长，历年占全市培训总量60%以上，鉴定考试通过率平均在六成以上，位居全市第一，近3年中心培训总人数近20万人，公共实训突破10万人次，有力地支持珠海经济建设和发展。
中心作为珠海高技能人才培养的主阵地，协助职能部门制定《珠海市高技能人才公共实训基地管理办法》《珠海市市级高技能人才实训(培养)基地认定办法》《珠海市市级技能大师工作室和技师工作站认定办法》《珠海工匠培育计划实施办法》《珠海市职业技能精准培训实施办法（暂行）》《珠海市支持企业建立首席技师制度实施办法》等多项政策，做优做强高技能人才培养载体。实施职业技能等级认定，建设职业技能培训课程标准体系。开展全市职业技能训练服务平台认定，技能人才评价指导服务，受理技能人才补贴资金申报等经办服务工作，执行相关的职业技能培训补贴和激励政策。对高校毕业生、农民工、就业困难人员等各类群体科学分类、实施精准就业服务。积极组织和参与职业技能等级认定联盟7家，其中4家联盟推荐中心为发证机构，并通过评审认定成为广东省首批职业技能等级认定社会评价机构。制定珠海市“电气”“酒店和餐饮业”“南粤家政”职业技能等级认定联盟的工作标准、工作流程、制度规范，组织建设考核标准、卷库和题库建设规范，充分发挥中心公益性职能。
五、愿景
中心紧紧把握国家大力开展技能培训的良机，以“特别能吃苦、特别能战斗”精神，朝着“高端引领、省级示范、国内领先”目标迈进。中心深入调查研究深化产教融合机制，促进人才培养供给侧和产业需求侧的全方位融合，培养大批高素质创新人才，争取两年建成省级高技能人才公共实训示范基地，三年建成国家级高技能人才公共实训示范基地，加快构建现代职业培训体系，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为我市加快经济转型、推动经济高质量发展培育新动力，为助力打造粤港澳大湾区世界级经济平台提供强有力的技能人才支撑和保障。