辅警也被称为辅助警察，主要的职责就是做好协助，来一同来维持公共的安全。
对于已经告别学生身份的大家来讲，最重要的毫无疑问就是就业了，这也是最主要的，考大学的一个主要目的也是想拥有一份得体的工作，这应该也是大家的共同目标吧，大家的生活中肯定是离不开工作的。
大家大部分的时间都是被工作所占据的，当大家遇到问题的时候，第一时间想到找谁呢？有不少人的答案都是一样的，那就是警察叔叔了，大家在小的时候应该都被家长交过吧，但警察也是有多个不同类别的。
辅警作为其中的一个类别大家应该也是不陌生的吧，辅警的性质是属于编外型的公职人员，任期大多是以合同制来进行的，辅警的岗位是有勤务岗位和文职岗位之分。
但大多招录的还是勤务岗位，文职岗位的岗位有些偏少，辅警的招录是由笔试、面试、体检和政治审核等不同的环节。
辅警迎“好消息”
辅警大多是以合同制来进行聘用的，如果是在这一状态下，想要转成编制内那就有些难了，机会也不是很多的，大多在一线做了好多年辅警的到手的工资才3000多元的水平，甚至有的三四线城市的水平比这个还要稍微低一点。
上海等一线城市的工资水平是最高的，差不多能够达到五六千的水平，辅警们肯定都想转成编制了，那自身的各项福利待遇和工资情况也会跟着上调了，为了提高辅警的待遇和地位，对于辅警群体也进行了一定的改革。
比如表现出色的话，会有望转成公务员，像浙江杭州还提出了“年薪制”辅警的招录，是面向全社会吸纳人才的，“年薪制”辅警首年的年薪就会达到15万的水平，如果被成功招录后，连着在工作岗位中表现出色的话，那年薪还会进行上涨到18万元。
如果在工作岗位工作时间满4年，同时取得的工作表现也算突出的话，是可以参加事业编的考试进而增加自身晋升的机会，冲破了“转编制”难的围墙，“转编制”就变得没那么难了，这对于辅警群体无疑是一个好消息了。
被成功录用的是有一个6个月的试用期，不过得在试用期的各项考核中成绩都合格了，才代表被成功录用，首次签订的合同大多都是5年制的，但如果在试用期的各项考核中成绩不合格的那是会被取消资格的，也就不会被正式录用了。
分析
随着报考辅警的人数变多，对于辅警的招录门槛也是有所变高的，辅警的竞争也是变得比之前更激烈了一些，像宁夏2021年的辅警报名人数超过了5000多人，相对热门岗位的竞争程度是150多个人中，竞争同一个岗位。
如果你真的很喜欢这个行业，那就要在工作中好好表现，然后最好是去考正式的编制，这样对于你的未来也是有帮助的。
辅警岗位的特征有哪些？
文职辅警岗位的特征
文职辅警是非执法类岗位，是坐在办公室里面工作的，是不需要风吹日晒的，稳定性也是要比勤务辅警更强一些的，所以文职辅警的竞争程度也是更强一些的，每天上下班的时间也是相对规律的。
平常的工作也就是做一些录入资料、写写材料、档案和信息管理等之类的，文职辅警就是在后方做好行政事务、辅助管理和技术保障等工作就可以了。
勤务辅警岗位的特征
有的时候还会需要值夜班的，很难做到到点就可以下班之类的，如果是在风雨等天气的话，那就会变得更辛苦了。
辅警想要转正需要满足哪些条件？
辅警如果想要转正的话，首先是可以通过社招考试的，如果成绩合格会被录取，需要考行政、申论、公安专业科目和笔试，其次在工作中要有重大立功的表现，比如获得辅警个人一等功等。
达到公务员的录用条件，经过批准后，可进行特招入警，最后如果在工作中获得辅警个人二等功，符合录用条件，经过研究，也可进行文职的转正。
寄语：
为了辅警队伍的稳定性，有不少省市都把提高辅警群体的工资待遇安排上了，“年薪制”辅警的招录出台，表示对于辅警群体也变得越来越关注了，看来不同省市的辅警岗位还是存在一定的缺口，年薪制的工资也是不错的。
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