中医门诊岗位职责（通用27篇）
在当下社会，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的中医门诊岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。
2、组织制定门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。
8、协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。
9、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的'工作。
10、负责接待处理病人在就医过程中发生的矛盾及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。
1、值班医师必须坚守各自的岗位，以便及时接诊。
2、严格实行首诊医师负责制，对本班接诊的病人，及时诊治、追踪辅助检查结果，必要时联系会诊，以利迅速明确诊断，尽快决定病人收住院、留观或门诊治疗。
3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时，首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时，应立即向上级医师、医务处值班员报告。
4、对需要紧急抢救的危重病人，先抢救病人，三分钟内下达抢救医嘱；后挂号、交费、补办住院手续。
7、有重大抢救时，要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥，参加抢救的`医务人员要相对分工，服从指挥，严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。
8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。
9、落实告知制度；在抢救危重病人的同时，在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和（或）家属，上级医师到场之后的告知工作由上级医师负责。对可能发生意外的有创处置，实行告知并签字。
9、严格执行交接班制度，对本班内未能诊疗完毕的病人应做到一一交接，对留观病人和危重病人应做到床前交接班。
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的`转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
1、在护士长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。
2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好，处于备用状态。
3、协助医生进行检诊，按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊，维持就诊秩序，老、弱、残、重优先就诊。
4、按规定准确及时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报表。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对，做好交接班，严防不良事件发生。
6、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。
7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的`消毒灭菌工作，并负责进行定时更换。
8、负责抢救药品和小药柜的清点、领用、保管工作，及时补充基数，更换过期变质药品。
1、遵守医院的各项规章制度，在门诊主任的领导下负责门诊医疗、预防和教学。
4、门诊医师对患者实行首诊负责制，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，负责对危重患者的接诊工作，严禁超范围服务。
5、门诊医师在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向科主任报告，做好疫情报告登记，并做好传染病的消毒隔离工作。
7、树立良好的医德医风，不收红包，不克扣患者，不私自卖药，不断改进医疗作风，改善服务态度。
8、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记，不涂改医疗文件，不出具假证明。待病人如亲人，全心全意为人民服务。
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的.各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
一、中医科主任
（一）管理职责：
1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
3、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6、负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7、组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9、支配使用科室基金。
（二）业务职责：
1、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责：
1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、中医科副主任
（一）管理职责：
1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
（二）业务职责：
1、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
2、负责本组患者的`日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
3、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。
（三）教研职责：
1、指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。
2、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
3、根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。
三、中医科主治医师
（一）管理职责：
1、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
2、协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
（二）业务职责：
1、按时查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作。
2、对所管病员全面负责，掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
3、参加值班工作。在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
4、主持病房的临床病例讨论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
（三）教研职责：
1、担任适量的临床教学，指导进修、实习医师工作。
2、主持病房的临床病历讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件。
3、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
四、中医科医师
（一）管理职责：
1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。
2、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（二）业务职责：
1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查起执行情况。
2、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后２４小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
3、参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行情况，每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
4、对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见。
6、新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制，暂时不具备条件的，实行12小时留院制。
任职要求：
1、中医或医疗专业毕业；
2、有独立坐诊经验；
3、有领导能力，全带团队，对店要有极大的责任心，对店要有长期的.规划；
4、具有一定的职业技能，熟悉中医的经营与营销模式；
5、具有良好的营销能力、业务能力、指导能力及协调能力；
6、五官端正、形象大方、气质良好，具有管理魄力及亲和力。
岗位职责：
1、参与编写及完善培训课程纲要、教程（文字稿、PPT）；
2、不断提升自我，深耕专业知识，创新及优化课程质量；
3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售，懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳；
4、协作市场部开展活动宣传演讲工作。
任职要求：
1、中医药本科以上学历，中医药基础知识扎实；
2、有两年以上管理或培训师工作经验，熟悉大健康产业；
3、具备良好的演讲能力、语言表达能力，形象气质佳；
4、具备良好的团队协作精神、有责任心。
岗位职责：
1、执行公司中医课程培训计划、制定市场中医培训方案。
2、针对OTC终端连锁店员进行产品知识及中医课程培训及营销策略培训。
3、服从公司工作规章制度，执行上级安排的'培训工作计划。
4、制作产品培训课件，制作终端营销课件。
任职要求：
1、3年以上培训岗位工作经验，年龄28—35岁，男女不限
2、有OTC终端市场培训1年以上的工作经历；
3、具有一定制作培训课件的能力。
4、能吃苦耐劳、能适应长期出差。
岗位职责:
1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);
2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的'处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象;
3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标;
4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;
5.检查督促财务收支，审查预决算;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。
2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。
3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。
4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。
5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。
岗位职责:
1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;
2、能够耐心细致的与客户交流沟通，指导客户进行有效的慢病自我管理;
3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能，能准确的辨证诊断;
4、记录咨询过程及内容，为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨，准确的为客户提供有效方案;
任职要求:
1、不限，35岁以上
3、具有良好的职业道德和专业素养;
4、具有丰富的临床经验，二甲及以上级别医院工作经验优先;
5、具有良好的`学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;
6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。
6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰，流畅、具有良好的沟通能力，亲和力。
7、具有良好的职业道德和团队协作精神。
8、退休人员优先。
职责描述:
1、制定科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行治疗。
3、定期查房，指导年轻医师工作。
任职要求:
1、硕士及以上内科学专业，副主任以上职称，5年以上科室负责人工作经验。
2、富有责任心，敢于接受挑战，愿意在创业型团队工作。
岗位职责：
1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；
2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；
3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；
4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
招聘要求：
2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；
3、拥有执业医师证；
4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通，有积极的`心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。
岗位职责:
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;
3、定期对妇科的`各种医疗器械消毒、更换;
4、严格遵守单位所规定的工作职责和规范;
5、热爱医疗事业，工作认真负责，有团队精神及集体的责任感。
任职要求:
1、工作年限:有临床工作经验五年以上
2、正规医师职业资格证、执业证
工作职责
1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。
2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。
3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的.问题，保证诊所各设备的正常运行。
5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。
7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。
8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由科主任审核。
9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交科主任审核。
10、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。
11、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。
任职要求：
1、热爱护士职业工作内容，为人和谐，护士满意度不低于95%，
2、熟练掌握护理技术，各种登记，按要求准时完成登记，原始记录资料准确，记录完成。
3、服从管理分配，积极负责医生和护士长的工作。
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的`辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。
4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。
6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。
7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。
8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。
9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的.病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；
2、运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗；
3、运用膏剂，捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患；
4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；
5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。
岗位职责：
1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；
2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；
3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；
4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。
招聘要求：
2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；
3、拥有执业医师证；
4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。
5、善于与人沟通，有积极的`心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。
1、独立运用中医理论的'整体观和辩证治疗，为常见病、多发病、慢性病等患者提供中医诊疗服务；
2、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历，制定处方、健康档案；
职责描述:
1、中医看诊，能独立完成临床诊断及治疗工作，有丰富的临床经验、疑难病治疗特色治疗等;
2、能认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;
3、根据安排做好防病宣传，普及防病养生和救护知识。
任职资格:
1、有执业医师资格证，主治医师职称;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的'交流沟通能力，亲和力;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
职责描述:
1、日常看诊，认真询问病史;
2、为客户提供中医方面的解决方案;
3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;
4、对诊疗过程中客户提出的`问题耐心做好咨询解答;
5、根据诊所要求进行健康讲座;
任职要求:
1、主治及以上职称，可注册/备案;
2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达
1、在科主任及主任、副主任医师领导和指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、顶防工作；
2、按时查房，参加和指导住院医师对住院患者进行诊断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；
3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。病人发生病危、死亡、医疗事故或具他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报；
4、参加康复门诊、会诊及科室值班；
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病人出院，审签出（转）院小结、病历；
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗及护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理；
7、组织本组医师学习运用国内外先进科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研厂作，做好资料积累，及时总结经验；
8、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核工作；
9、主持住院病人的康复评定会，并根据评定内容决定患者的'康复治疗方案，催促康复医师、康复技师的实施情况，并根据病情随时调整康复治疗方案；
10、完成科主任交待的各项工作。
职责描述：
员工福利：
1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间；
2、入职即为员工缴纳五险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）；
3、假期可协商调休，享受国家法定节假日，年休假；
4、享受生日津贴、节日礼品、享受年终奖、工龄奖等完善的福利待遇。
岗位职责：
1、负责贯彻落实医院战略目标和保障区域性医疗保健作用；
2、负责医院各科室门诊医生的出勤率和客户满意度；
3、负责医院运营过程中各种安全措施的'贯彻落实；
4、为医院的长久发展目标提供确实有效的战略机制；
职位要求：
1、临床医学或医学管理专业毕业，有三年县市级以上医院、专科医院或综合医院管理经验；
2、有医院医务科从业经验者优先；
3、具有较强危机公关和市场拓展能力，能快速执行公司董事会阶段目标任务。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
1、协助科主任完成康复科各项工作；
2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；
3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；
4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；
5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的`讨论以及会诊工作；
6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练；
7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；
9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；
10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；
11、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
1、中医、中西医结合专业，内科工作经验，有急诊急救工作经验，会做理疗;