介绍湖北省高级、正高级会计师专业技术职务任职资格评审申报指南，看看申报条件、流程、时间、费用，湖北省武汉市、黄石市、十堰市、宜昌市、襄阳市、鄂州市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、仙桃市、天门市、潜江市各市还有其他疑问或者想要申报可以直接找我们的项目人员沟通政策哦。
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在我省企事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下简称“用人单位”）会计专业技术岗位上，从事会计专业技术工作并符合申报条件的会计专业技术人员（以下简称会计人员）。
以下人员不得申报：公务员（含参照公务员法管理工作人员）；除按有关文件规定延迟退休人员以外，已退休人员和达到退休年龄人员；受到刑事处罚、政务处分、党纪处分、行政处分等，刑期和处分期（含影响期）未满的；记入全省职称失信黑名单，且仍在记录期限的。
武汉市会计人员的高级会计师评审事宜请咨询武汉市财政局会计处办理。
（一）国有企事业单位会计人员，由用人单位对照相应职称申报评审条件进行审核、公示、推荐，按规定程序逐级申报。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报，申报时须由用人单位提供近5年聘任文件（合同），并填写《2023年度事业单位高级职称申报情况核定表》（附件2）。经事业单位管理部门审批的主系列“双肩挑”人员申报时应提供近3年审批证明。聘用（人事代理）人员，由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐申报，推荐时在其岗位审核表中注明聘用或人事代理人员。
（二）社会团体、民营企业会计人员，在劳动关系所在地申报，不受户籍、档案等制约，由用人单位、人事代理机构、工商联、行业协会（学会）履行审核、公示、推荐程序。被派驻我省连续工作一年以上的社会团体、民营企业会计人员，可按有关规定在我省申报评审。
（三）自由职业会计人员，由人事代理机构履行审核、公示、推荐程序。
（四）中央在鄂单位会计人员，按人事管理权限委托评审，由主管部门提出委托申请经省职改办审核后，按程序推荐申报，原则上一次委托不超过3年。
（五）国家和省高端会计（领军）人才培养计划毕业学员，应填写《湖北省高层次专业技术人才职称评审（认定）申报表》，由用人单位按程序报省职改办审批。
（一）申报高级会计师评审人员应通过全国高级会计师资格考试或取得中国注册会计师全科合格证书。全国高级会计师考试成绩单可登录财政部会计财务评价中心网打印。自通过考试年度起，三年内申报高级会计师评审有效，2023年申报有效年度为2020、2021、2023年。
（二）申报正高级会计师评审人员应通过省正高级会计师水平能力测试。自通过测试年度起，三年内申报正高级会计师评审有效，2023年申报有效年度为2020、2021、2023年。
（三）所有申报人员需在湖北省财政厅官网“会计之窗”栏目“会计人员信息管理”中完成信息采集和继续教育登记后，方可申报。
申报采取网上申报和纸质材料申报相结合的方式，申报人员首先网上申报，经审核通过后再报送纸质材料。
（一）网上申报。申报人员按照“干什么、评什么”原则，根据申报评审条件，如实填报个人学历、从业经历和任现职以来业绩成果等，签订诚信承诺书，通过湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统进行申报。申报人员按系统操作说明完成填报后，绑定推荐单位并上传相关材料原件的扫描件，然后推送至用人单位审核。填报完毕后使用系统打印《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》（A4大小）一式两份。以上填报的各项内容必须和提交的纸质材料内容相吻合。未按规定时间完成网上申报，或申报时提交材料不全或未如实填报的，由个人承担相应责任。
（二）纸质材料报送。申报人员网上申报材料经省高评办审核通过后，其纸质材料由主管部门、各市州职改办、履行审核推荐职责的单位集中统一报送省高评办。申报纸质材料要求。
用人单位及其主管部门对申报材料进行审核，按照管理权限将申报人员的申报材料推送到上级主管部门。
用人单位推荐程序应公开透明，推荐结果须在单位公示不少于5个工作日。经公示无异议后，用人单位出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定，个人信息和业绩材料已经审核，均真实有效，同意上报”的推荐意见，报送同级主管部门审核。
各主管部门、人社（职改）部门、省高评办根据相关职能职责审核申报材料，对不符合申报条件的材料，应及时退回申报人并一次性告知退回原因。
对不符合申报程序、超出省高评办受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，省高评办将按原报送渠道退回，并告知申报人。
（一）申报时间。10月17日至11月16日。纸质材料受理时间为上述时间段的工作时间（8:30-12:00，14:00-17:30）。申报时间截止日后，网上申报渠道关闭，不再受理送审材料，申报人员自行补交的论文、奖项、科研成果及其他业绩材料，均不作为评审依据。
高级、正高级职称评审收费标准均为300元/人，在申报人员报送纸质材料时一并收缴。
（一）严格用人单位推荐首审负责制。坚持谁主管谁负责、谁审核谁负责、谁评审谁负责的原则。用人单位要把好材料审核和推荐的第一道关口，严肃申报、评审工作纪律，严格执行公示制度，确保评审工作公开、公平、公正。
（二）严格个人申报诚信制。申报人员必须如实填报相关信息并签署《诚信承诺书》（附件3），并对所提供的个人信息和证明材料的真实性、准确性负责。对不如实填报个人信息、弄虚作假的，一经查实取消其参评资格；对已取得的任职资格予以撤销，并记入全省职称失信黑名单。
（三）关于时间的计算。职称评审中所有涉及时间的计算，均以受理材料截止时间为准。论文、奖项、科研成果等业绩材料均应在受理材料截止日期之前取得。
（四）根据《关于启用湖北省职称评审管理信息系统的通知》（鄂职改办〔2023〕50号）要求，通过评审人员不再发放纸质证书，申报人员可通过申报系统查询打印电子证书。