公务员是被纳入国家行政编制、由国家负担工资和福利的一类工作人员，被称为为人民服务的人民公仆。
从历年国考的竞争激烈程度上，我们不难看出成为公务员的难度有多高！在2021年国考中，甚至出现了三千多人抢一个岗位的情况。但很多考生不知道的是，通过国考之后的晋升之路，远比国考要更艰难。
从公务员岗位的招聘要求中我们了解到，多数岗位对年龄的限制是“35周岁”，其中应届大学生和毕业5年之内的大学生时公务员考试的主力军。
你知道为什么30岁以上报考公务员的人少之又少吗？除了他们的精力体力能力已经不允许他们报考公务员外，与他们的年龄并不利于“晋升”也有关系。
考生考上公务员时的年龄和比例
如果按大学生毕业就参加公务员考试来算，考上公务员的年龄是22岁，国内平均录取比例在100:1.45。也就是说有1百位考生，最终能考上公务员的不过1-2个人。其中专科生和本科生的起点多数是科员级，研究生的起点可能会高一些，为副科级。
从科员到县处级的晋升年龄和比例
在大学生刚考上公务员时，很多人是踌躇满志的，希望通过自己的能力为社会贡献力量，也希望更早的升职加薪。但是很多大学生会发现，自己在众多新人和前辈中，只不过是能力一般的无名小卒。如果大学生想要升级到县处级，那最佳年龄是28岁，晋升比例是100:4.4，过了这个年龄还没晋升，日后基本没希望。
从县处级干部到正厅局级的晋升年龄和比例
县处级干部算是很多公务员晋升路上的“天花板”了，如果想要晋升为正厅局级，最佳年龄在35岁，这个年龄的公务员，基本已经有了一定的基层经验和群众基础，管理能力也逐渐锻炼出来了。但是晋升比例却是低得离谱：10000:1，所以很多公务员直接望而生畏。
正厅局级到省部级的晋升年龄和比例
古人云“天时地利人和”，公务员晋升也是如此，想要往省部级晋升的比例为10000:2.5，虽然比例提升，但是难度却增大了。最佳晋升年龄是47周岁，因为一旦过了这个年纪再不晋升，就会有很多后起之秀抢了你的光辉，你也会因为年龄越来越大，距离退休越来越近。所以如果到了50岁还没晋升到省部级，就安心等退休吧，你已经很成功啦。
看完这份出炉的公务员“晋升年龄表”，你是否已经对自己考上公务员之后的心酸晋升之路有了进一步的安排呢？其实无论是公务员还是事业编或是企业职员，晋升之路都不好走。
以企业职员为例，多少人在一家公司小型公司干了5年，可能还是普通职员，跳槽几次之后，才能勉强当一个小组长。再以教师为例，很多老师干了一辈子，也熬不成主任或者校长。
所以大家如果已经确定要考公务员，就不要因为晋升之路了困难而退缩。如果有幸晋升成功，就在下一个工作岗位为社会出力，如果未能成功，在基层一样可以贡献力量。
第一个，大二时期，提前确定好未来的发展方向。建议大学生在大二期间多去了解几个社会岗位，然后尽早选择出适合自己毕业后的发展方向。在更有针对性地努力后，毕业后更容易实现目标。
第二个，以应届生身份去参加国考。大学生千万别被国考那么多的报名人数吓坏，其实在参加笔试之前，就已经有几十万人会选择弃考了。所以只要你努力准备，选好岗位，就有机会上岸。
第三个，国考笔试落榜后，及时以应届生身份去参加省考。各地区省考的报名时间一般在国考笔试成绩出来之后，所以如果国考落榜，可以紧接着选择省考，有了经验上岸会更容易。
首先，国考和省考的命题模式不同，国考是国家统一命题，省考是各地区进行单独命题，国考比省考的考试内容要多。
其次，国考和省考的报名门槛不同，国考在学历和专业方面要求更高，很少在户籍上要求，但是省考则有户籍方面的要求，学历要求会稍微低一些。
再次，国考和省考招录岗位的发展前景不同。国考的岗位会更好一些，省考的岗位会稍微差一些。额外介绍下，比国考岗位还好的是选调生的招录岗位。
第一个，为自己准备一个安静舒心的学习环境。有不少考生为了达到此效果，会在考试之前的几个月去校外租房子。建议考生在白天去学校图书馆学习，已经毕业的考生可以在安静的书房里学习。
第二个，每周坚持一次“模拟考试”。这样做的目的是为了让考生能更熟悉笔试，更加合理地分配好笔试中做各类题型的时间。在考试的选题上，多听师兄师姐的意见，别选太偏太难的题。
第三个，采用时间管理的学习方法，除了利用学习计划去合理安排好一天的学习时间外，还可以通过卡片记忆法或者英语听音法去利用一些零散的时间，因为时间利用越好，复习到的东西就越多。
公务员是个实至名归的“铁饭碗”，也是一个能展示大学生能力的工作机会，如果你想要成为公务员，就不要畏首畏尾，一定选择就全力以赴。
同时，如果公务员想要快速晋升，除了在工作中努力做出成绩外，在选择岗位时也要三思后行，尽量选择发展前景好，晋升机会多的岗位。提前预祝你金榜题名，前程似锦。