“就业帮扶真情相助”春风送岗位妇联在行动(三)澎湃号·政务澎湃新闻

平陆县盛途人力资源服务有限公司招聘信息

企业一:马鞍山小火锅食品厂

招聘要求:招大批男女工,年龄18-53岁,文化不限,工作轻松自由,能坐能站。

薪资待遇:工资180元/天,商业保险60元/月。

福利待遇:免费提供4餐,免费提供被子、褥子、枕头三件套;免费发放肥皂、纸巾、纯净水、日用品;住宿水电全部免费,两人间,独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器、晾衣台,标准公寓房,配套设施齐全。

企业二:浙江湖州小水壶

招聘临时工和长期工,年前进厂工资高有奖励,过年不回家额外奖励1000元,年后大量招聘,自行到达满月报销车费。

工作内容:主要生产电水壶、电热棒等,站班坐班随机分配,恒温车间。

招聘要求:男工16-52周岁,女工16-50周岁,不接收行程码异常、明显纹身烟疤、有案底、有高血压人员。

薪资待遇:18元/时,280工时/月,统一缴纳商业保险60元/月。

福利待遇:住宿免费,额外餐补280元/月,可预支生活费,水电费平摊;宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台,配套设施齐全,五星级标间,提供夫妻房,住宿押金100元/人,满七天离职全退。

企业三:浙江湖州思念食品

工作内容:水饺、汤圆等食品;恒温车间,月最低工时260小时。

招聘要求:男女不限,18-53周岁,不招收有纹身、烟疤、案底、烤瓷牙、高血压人员。

薪资待遇:普工20元/时,表现好的工资高达300元/天。

福利待遇:同厂吃住,水电费平摊;餐补15元/天,管饱,有馒头、米饭、面条、炒菜、水饺,南北风味一应俱全。统一缴纳商业保险60元/月。

春节福利:加餐+工资+奖励。

企业四:芜湖小阀门厂

薪资待遇:芜湖厂区保底工资17元/时,两月之后转为同工同酬,薪资可达 5000-8000元/月, 优秀员工可达10000元/月左右 。

招聘要求:45岁以下,男女不限。

福利待遇:以火车票标准衡量,满月报销路费(500公里),可买卧铺。

企业五:奇瑞股份

招聘要求:18—40岁,限男工。

工作内容:生产汽车配件,装配、总装等车间。

薪资待遇:员工22元/时,一天10个小时考勤。

食宿条件:包吃两餐(一天不超17元标准,超出自理)住宿公寓式4—6人间,物业费35元/月,内有空调、独立卫生间,宿舍区建有员工文体活动中心(包含阅览室、室内乒乓球馆、羽毛球馆、健身房、台球室等)、超市、网吧及银行网点。

企业六:普威汽车零部件厂

工作内容:生产汽车发动机,电焊机器人焊接。

招聘年龄:限男工,焊工、普工17-45岁。

员工薪资:焊工28元/时(不需要证),普工18元/小时。

食宿条件:包吃两餐,有夫妻房,住宿在厂外,厂车8分钟到,报销体检费、路费。

企业七:上海西郊国际保安

西郊囯际直招临保或长期工,200元/天,包吃一顿,包住6人间,独立卫生间、空调。限男性,18-45岁,身高172㎝以上,每周可预支400元生活费,次月5号发上月工资,不满7天无工资。

工作内容:进出车辆、人员测体温,园区内违停、治安、巡逻。白班多、夜班少。

企业八:上海国展中心临保

临时、长期保安都要,工作期间不能睡觉,190元/天,节假日300元/天。

人员要求:男50岁以下,净身高172cm以上,过度肥胖者不要。无犯罪记录,不近视,吃苦耐劳,服从甲方安排,有免费宿舍(公寓楼)。

上班地点:上海国家会展中心。

江西兆通人力资源公司招聘信息

(工作地点:江西省南昌市)

企业一:华勤通讯

招聘要求:男女不限,16—38周岁。

工作环境:恒温车间,坐班为主。

薪资待遇:小时工16.5元/小时+餐补300元+夜班补贴10元/晚,每月15号发工资。

体检情况:体检费60元。

吃住情况:免费4人间,平摊水电费,入职发饭卡,不用垫钱吃饭,吃多少扣多少。

企业二:兆驰光电

招聘要求:男女不限,16-42周岁。

工作环境:恒温车间,站班为主(因为工作内容是操作机台)。

薪资待遇:小时工17元/小时+1元/小时饭补,合计18元/小时,每月15号发工资。

体检情况:体检费60元。

企业三:江西江铃秦川电器有限公司

公司主营业务汽车线束,主要整理线束,手工操作,简单容易上手,对身体无辐射无伤害,厂址位于南昌小兰工业园富山东大道。

一、招聘岗位

生产操作人员及质检员、仓管员、普工。

二、招聘要求

1.16-45周岁,男女不限,能接受站着上班。

2.操作员工初中以上学历,能适应加班。

3.能吃苦耐劳,遵守公司制度,服从安排,无吸毒及犯罪记录。

4.特殊岗位需要工作经验。

三、薪资待遇

正式工薪资待遇

试用期底薪:1550元+全勤60元+交通补贴(未住宿坐厂车)40元/月+绩效200元+岗位津贴100元;

试用期加班工资(按法定的平时加班13.2元/小时,周末17.6元/小时,法定节假日26.4元/小时);

转正后底薪:1630元+全勤60元+交通补贴(未住宿坐厂车)40元/月+绩效200元+岗位津贴100元;

转正后加班工资(按法定的平时加班13.89元/小时,周末18.52元/小时,法定节假日27.78元/小时);

备注:试用期一般为1-2个月,试用期综合工资一般3700-5000元/月,转正后工资一般4000-6000元/月,正式工办理工商银行卡。

小时工薪资待遇

15元/小时,无其他福利待遇,有工伤保险。每月20号准时发放工资,小时工办理招商银行卡。

四、正式工其它福利

住宿:宽敞空调房,免费住宿;

伙食:包吃中餐和晚餐;

体检:先入职后期统一安排体检;

其它:转正后购买五险。

大部分岗位是长白班,少部分岗位暂时需要倒班。

企业四:南昌龙旗信息技术有限公司

一、招聘要求

1.年龄:16-40岁;

2.持有本人有效第二代身份证原件;

3.身心健康,无影响团队健康的传染病、潜伏疾病;

4.初中及以上学历;

5.有电子类工厂工作经验者尤佳。

二、薪资福利

1.小时工17元/小时;

2.夜班津贴:10元/晚;

3.吃住:公司提供住宿(4人间,配有空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水、Wifi免费上网,须分摊水电),餐贴300元/月。

3.月休2-3天。

企业五:欧菲光集团股份有限公司

欧菲光集团股份有限公司正式运营始于2002年,公司主营产品为触摸屏、影像模组、指纹识别模组、智能汽车、AR/VR等领域,分布于中国、美国、德国、芬兰等国家。

一、招聘要求

年满16-45周岁,身体健康。

二、薪资待遇

月工资:4500-5500元,月工资=底薪+工龄工资+加班工资+补贴(岗位补贴+学历补贴+其他补贴)。

三、福利待遇

1.社保:按照国家规定缴纳社会保险,公司和个人各自承担相应的费用。

2.餐补:每人每月提供400元餐费补贴;食堂环境明亮整洁、干净卫生。各窗口菜色齐全,南北风味均有供应。

3.住宿:免费提供宿舍,配有空调、独立卫生间,24小时热水、WI-FI等。如外住,符合条件可申请住房补贴。

4.福利基金:公司设立员工福利基金,对符合一定条件

的困难员工进行帮扶,成立至今共计支出1000万余元。

四、培训晋升与职业生涯规划

入职满两个月可参加公司组织的岗位技能培训,邀请公司内部优秀讲师或外部知名机构导师来公司授课,每季度拥有一次晋升机会,晋升方向为专业通道和管理通道。

山东沃聘人力资源有限公司招聘信息

企业一:青岛胜代机械有限公司

青岛胜代机械有限公司位于胶南市临港经济区临港八路786号,系日本胜代熔断株式会社在中国青岛设立全资子公司,客户主要包括日本小松、久保田,美国卡特等世界知名企业。

一、招聘岗位及要求

男性,18-45周岁;

焊工和普工,主要生产挖掘机手臂爪子;

二保焊主要是挖掘机大臂、底盘、侧体的焊接,机器人焊接为主,人工补焊为辅;

普工主要是二次加工、打磨切割,上下料,操作机器人,冲压等工序。

二、薪资待遇

焊工薪资:26元/小时,8000-10000元/月;

普工薪资:22元/小时,6500-7500元/月;

每月25号发工资,可预支。

四、福利待遇

免费管两顿工作餐(午餐、晚餐),提供住宿(水电费均摊),不住宿舍者每月补助200元住房补贴;满勤补贴200元/月;有洗衣房,节日福利、文化活动、岗前培训等。

五、入职要求

面试成功后第二天体检:体检费用100元,入职满三个月可凭对应票据报销。

路费:三个月后路费报销(路费上限额200元,低于200元实报实销)。

工作要求:不能有纹身,无犯罪记录,无残疾,听力、视力良好。

入职资料:身份证原件(企业指定地点体检)。

企业二:青岛中集冷藏箱制造有限公司

青岛中集冷藏箱制造有限公司隶属于中国国际海运集装箱集团股份有限公司(CIMC,简称中集集团)。主要生产标准冷藏箱、特种冷藏箱。

一、招聘岗位要求及薪资

1.男性,18-50周岁;焊工290-320元/天、普工240-270元/天、喷漆工310-340元/天、喷漆普工250-280元/天;

2.员工工作不满3天无薪,满3天后一周一结算,工作15天正常发放3天押金。夜班补助20元/天。

二、福利待遇

1.餐补350元/月,全勤奖300元/月,稳岗奖励金400元(仅限新员工首月);

2.提供住宿6-8人间,独立卫生间,24小时提供热水洗浴。

3.优势特点:国企单位,福利配套好,技能要求低,周结工资。

春节后预估需求量:100人,正月初六面试初八开始上班。

企业三:海信(山东)冰箱有限公司

一、招聘岗位及要求

小时工,男女不限,16-50周岁,每天工作10-11小时,两班倒,每15天一倒,会写字,身体健康,无大纹身伤疤,无犯罪记录。

二、薪资待遇

18元/小时,综合工资5500-6500元/月,每月15号发放工资,无工期限制。

三、工作内容

主要生产海信品牌的冰箱冰柜、空调、洗衣机等产品,流水线作业。

四、福利待遇

餐补12元/天,入职第一个月个人先充卡,以后每月8号厂充餐卡。厂内住宿免费,空调洗浴等设施齐全。

体检费男65元,女70元(费用自理),保险60元/月。面试需带身份证及复印件5张,一寸照片6张,旷工离职无工资。

厂址:山东省青岛市平度市南村镇海信大道8号海信(冰箱)工业园。

平陆工小兔人力资源有限公司

企业一:晶澳太阳能科技有限公司

招聘岗位:操作工

岗位要求:18-40周岁,无色盲,女152cm以上,男160cm以上,五官端正,为人踏实,无传染病和重大疾病病史,无烟疤纹身且不可有奇异装扮出现,符合公司体检要求。

工资待遇:

1.试用期三个月,底薪2000元/月,试用期后综合薪资5000-7500元/月。夜班津贴10元/天,高温寒补贴200元/月(3个月),交通补贴100元/月,外宿津贴200元/月等各种奖金津贴。

2.所有员工享受十三薪,每月15日发放薪资。

3.食宿免费,4-6人间,设有独立淋浴房、卫生间、空调、洗衣机、开水机等。定额电费,超标自理,不住宿人员享有外宿津贴,免费提供工作服。

企业二:义乌晶澳(小时工)

工作内容:太阳能电池片生产及组装。

招聘要求:男女不限,年龄18-40周岁、认识26个英文字母,12小时两班倒,一个月倒班一次,站班,穿工装(电池车间需穿无尘服)。

薪资待遇:20元/小时,月综合工资6200元左右,每月15日发工资。

6200元=每日计薪12小时×20元/小时×26天(上六休一)。

6720元=每日计薪12小时×20元/小时×28天。

食宿情况:免费两顿工作餐(中餐、晚餐)(食堂菜系多样),4—6人/间,空调、热水、卫生间、洗衣机等,水电费均摊。

自费项目:商业保险80元/人/月,组件车间人员体检费85元/人。

企业三:扬州快乐木业

主要生产:集装箱木底板,木制材料加工为主。

招聘岗位:普工

招聘要求:女性50岁以下,男性55岁以下,初中学历(识字即可)。

薪资待遇:18元/小时,11工时*18=198元/天,每月30号发放工资。

食宿情况:三餐免费,住宿免费(宿舍4-6人/间,有空调、独立卫生间、洗手间、共用洗衣机,水电全部免费)。

体检费用:87元/人需自理。

省内招聘信息发布

企业一:运城中磁科技股份有限公司

中磁科技股份有限公司,是一家集研发、制造、加工、销售于一体的专业生产高性能烧结钕铁硼稀土永磁材料的高新技术企业。主要产品有轮毂电机磁钢、汽车电机磁钢、变频电机磁钢、风力发电机磁钢、伺服电机磁钢、核磁共振磁钢、电子元器件磁体等。2019年被评为山西省50家优秀企业并在全省高质量发展大会上受到表彰,是山西省百强潜力企业之一,连续6年名列山西省行业纳税第一。

一、招聘岗位及要求

销售经理10名,要求:本科及以上学历,男女不限,身体健康,年龄40岁以下,有销售经验者优先;

普通操作工150名,要求:初中及以上学历,男女不限,身体健康,年龄20-55岁,有工作经验者优先。

二、薪资待遇

1.销售经理工资实行绩效考核,保底工资加提成,月平均工资5000-20000元,上不封顶。

2.员工工资实行计件考核,多劳多得,女工平均100元/天,男工平均150元/天。其中成型岗位约180-200元/天;烧结岗位约200-230/天;加工岗位男工约180-230元/天,女工约130-150元/天;成品车间男工约190-230元/天,女工约170-200元/天。

3.员工住宿实行公寓制,班中工作餐免费;公司建有A、B两幢11层三星级标准公寓,内设中央空调、独立澡堂、洗手间,无线WiFi、热水二十四小时供员工免费使用。

4.员工活动中心,设有室内蓝球场、羽毛球场、乒乓球场等,有KTV、棋牌室供员工休闲娱乐活动。

企业二:山西润铝换热器股份有限公司

山西润铝换热器股份有限公司主营换热器(不含压力容器等特种设备)、压缩机配件生产、销售;钢结构、仓储货物堆放架加工、销售;机电设备、五金交电、压缩机销售。现因生产需要,需招聘以下岗位人员:

1.检验员2名;

2.女普工2名;

3.氩弧焊工若干名;

4.男普工五名,45岁以下。

工资待遇:基本工资+全勤奖+工龄奖。

企业三:平陆优乐好又多超市

平陆优乐好又多是一家定位于太阳路向阳街十字路口生活超市,是平陆县新建超大的综合购物广场,未来几年,优乐好又多生活超市将坚持社区服务业态定位,充分利用、整合资源,共同经营、共同发展,现因业务扩大,需要招聘岗位如下:

店长助理:基本工资2500+全勤100+岗位300+社补400 综合薪资3300元+绩效;

主管:基本工资2000+全勤100+岗位200+社补400 综合薪资2700元+绩效;

信息员:基本工资1800+全勤100+岗位300+社补400 综合薪资2600元;

收货员:基本工资1800+全勤100+岗位300+社补400 综合薪资2600元;

收银员:基本工资1300+全勤100+岗位100+风补100+社补400 综合薪资2000元+绩效;

防损员:基本工资1300+全勤100+岗位100+社补400 综合薪资1900元+绩效;

理货员:基本工资1300+全勤100+岗位100+社补400 综合薪资1900元+绩效;

生鲜理货员:基本工资1300+全勤100+岗位200+风补100+社补400 综合薪资2100元+绩效。

企业四:平陆凯炎康复医院

平陆凯炎康复医院因业务发展需要,现高薪聘请:

1.医师

康复医师2人,西医师2人;

2.技师

康复技师2人;

3.护士

护士2人,药房1人;

要求以上人员要有职业资格证。

企业五:平陆爱康医院

平陆爱康医院,因业务发展需要,现诚聘以下人员:住院医生4名,护士10名,验光师3名,药师2名,品牌发展部人员10名(也可兼职),工作地址:平陆县斜拉桥西国土局对面爱康医院。

企业六:平陆优英镓业有限公司

招聘岗位:操作工2名。

岗位要求:男性1名,女性1名,年龄25-35岁之间,高中及以上学历,身体健康,工作积极,能吃苦耐劳。

薪资待遇:公司为员工办理五险一金,提供餐补及免费住宿,月度综合工资4000元左右。

企业七:山西复晟铝业有限公司

招聘岗位:操作工6名;

具体要求:男性,35岁及以下,高中学历;

基本待遇:综合工资3500元起;

正式聘用合同福利:五险一金、年度体检、餐补津贴、WiFi宿舍、节假礼物、激励机制。

企业八:山西新环精密制造股份有限公司

(残疾人招聘信息)

山西新环精密制造股份有限公司,为缓解社会压力,为残疾人提供生存技能和工作岗位,现面向社会招聘残疾人。

招聘要求:年龄18-48岁,男女均可,有独立的劳动能力,言语和听力残疾人优先录用。

薪资待遇:计件工资,1800元以上,缴纳五险,享受餐补及节日福利。

企业九:山西奇信生态科技有限公司

山西奇信生态科技有限公司成立于2020年,是一家专注于赤泥处理技术开发、应用、生产和销售的高科技企业。公司的赤泥综合利用建设项目已纳入2021年省级重点工程项目,项目总投资3.8亿元,项目规模达年产600万赤泥生态透水砖和赤泥砂石。公司位于运城市平陆县圣人涧镇涧东村,是平陆县煤电铝一体化工业园区的核心位置。

一、招聘岗位

厂长1名

岗位要求:

2.熟悉工厂设备:窑炉、压砖机、码垛机器人等。

行政3-5名

岗位要求:

3.熟悉使用办公软件,掌握档案管理知识,熟悉公司档案管理制度;

4.有较强的沟通协调能力、团队合作能力、问题处理能力、文案写作能力。

销售50-80名

岗位要求:

1.年龄35岁以下,统招专科及以上学历,性别不限;

2.具备一定的销售经验,有建材行业经验者优先;

3.流利的语言表达能力和良好的沟通协调能力;

4.性格开朗、富有激情、热爱本职工作、反应敏捷、善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。

THE END
0.8成学员岗位晋升!这场培训专为KMer打造OA系统知识管理为帮助企业更好地解决上述难题,助力知识管理人才的培养,蓝凌自2011年开始举办知识管理工程师培训,吸引了华为、顺丰、广汽等近2000+名名企学员积极参与,参训8成学员获得了不同程度的岗位晋升与待遇提升。 让我们通过几组数字一起来回顾蓝凌知识管理工程师培训的“成绩单”(文末有惊喜): jvzquC41yy}/njsftc/exr0ep5be}nxkv0;<=461
1.2021年管理岗位职称晋升申报系统培训会召开9月28日上午,人才人事处联合校务数据管理中心、图书馆,在图书馆多媒体中心举行管理岗位职称晋升申报系统培训会,共计100余人通过线上、线下方式参加会议。 培训会由人才人事处负责同志主持。她首先介绍了今年管理职称晋升工作的背景,指出为落实国家教育评价改革要求,新政策取消了学历要求,强化管理任职经历,进行多维度管理业jvzquC41kplp0ksw0gjv0ls1i|ju1:76798/j}rn
2.人力资源管理晋升路径范文加大企业培训力度与投入,开展多种多样的培训活动。企业需要对表现优秀者在一定时间的实践考察后给予岗位晋升、提高薪酬等奖励,定期考核培训结果并通过多种渠道了解培训效果。 三、结束语 企业管理者必须时刻意识到人力资源管理对于企业生存与发展的重要性,从根本上重视人力资源管理,具有发展的眼光,才能为企业未来的发展壮大jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1;5246?/j}rn
3.桂林临桂区人事岗位招聘(有岗位晋升)岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 培训提升 11小时前 伍女士 人事专员 工作地点:临桂区宝山工业园(无法接受的请勿扰) 一、岗位职责(负责分公司): 1、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作; 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合jvzquC41yy}/i~nrkp4dqv4iwkrjp8jcqvjp6v/tgttjrlcpi}fk6|/icthynnlkpyigwl/n/rjppzksw5
4.闻喜县召开事业单位管理岗位职员等级晋升工作政策培训会黄河新闻网运城讯4月28日,闻喜县召开事业单位管理岗位职员等级晋升工作政策培训会,全县相关单位主管部门人事负责人参加会议。 会议围绕闻喜县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作的实施方案,对实施范围和时间、职员等级的设置及比例、晋升的资格条件和操作程序、涉及的工资待遇等重要内容进行了宣读和学习。 jvzquC41{e4tzptx0et0exsvgpz04974/2;02@4eqpzfp}d349;13<:0jvs
5.学院举行聘用员工岗位类别晋升述职答辩会经聘用员工个人申报、资格审查,最终29名符合条件聘用员工参加主管岗、核心岗岗位晋升述职答辩。 4月8日,学院举行述职答辩会,李勇书记、房伟副书记、工会主席孙先锋以及党院办、远程教育中心、成人教育中心、培训一部、运维中心、财务部、后勤中心、学保中心部门正职作为评委参加会议。jvzq<84ueg4yl}z0gf{/ew4kphu039541377:<3jvo
6.关于开展2025年第九期会计师事务所合伙人岗位能力培训(新晋升各有关会计师事务所: 现将中国注册会计师协会《关于开展2025年第九期会计师事务所合伙人岗位能力培训(新晋升合伙人培训班)报名工作的通知》(会协〔2025〕119号)转发给jvzquC41hktbplj0uktb0ls14286/9>/3:5eg}fkn/oohz}otk>89<;;50j/j}rn
7.专技岗位晋升述职报告(通用11篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,为此要做好述职报告。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编精心整理的专技岗位晋升述职报告,欢迎阅读与收藏。 专技岗位晋升述职报告 1 尊敬的公司领导: 您好! 我叫xx,xx人,20xx年7月毕业于xx学院机电工程系。现在在营销四部任职,主要jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4u|dm049742:712B9;6:e66;:3:94ivvq