河南省教师晋升职称绿色通道文件|晋升培训_培训大百科共计3篇文章
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0.关于印发《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》已经省委同意,现印发你们,请结合实际认真贯彻落实。 (此件主动公开)2023年4月12日 (联系单位:人才评价开发处) 河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘 “绿色通道”实施细则 为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印jvzquC41yy}/nry0gf{/ew4tue5jpot135611B:880nuo
1.河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘绿色通道实施细则(豫人社规河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘绿色通道实施细则(豫人社规 〔2022〕3号) 河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘绿色通道实施细则(豫人社规 〔2022〕3号)jvzquC41yy}70quw0gjv0ls1tui0kwkq13634878854ivv
2.关于2025年度职称评审推荐工作的通知高校教师系列申报评审条件见《河南中医药大学职称评审办法(修订)》(河中医政〔2023〕182号)、《河南中医药大学职称评审“绿色通道”实施办法》(河中医政〔2023〕183号)。 (二)关于高层次和急需紧缺人才职称申报问题 符合高层次和急需紧缺人才职称评审“绿色通道”的专业技术人员可自主选择参加河南省高层次和急需紧缺人才jvzquC41yy}/jjhveo4ff~3ep1oohx4324:06::2264ivv
3.关于我市2023年度职称申报“绿色通道”备案工作有关问题的通知2.符合《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》(豫人社〔2020〕20号)规定的(中小学教师通过“绿色通道”不占结构比例申报高级教师的填报附件1,其它情况填报附件2); 3.海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作首次申报高级职称的,B/C类人才、企业家jvzquC41yy}/nmgtq4dqv4zpg}t1ngy|njeqjpi0gtrHnf?5<56<