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【课程编号】：NX30510
【培训课时】：1天
【课程关键字】：PPT培训
您的内训师提交的PPT是否是这样的？
结构混乱，缺头少尾毫无逻辑；
色彩辣眼，五彩斑斓眼花缭乱；
长篇大论，文字堆砌没有重点；
排版失调，东倒西歪让人抓狂；
动画横飞，上下左右目不暇接。
培训PPT是课程知识的载体，培训师授课的常用工具，
优秀的PPT能够帮助学员理清思路，有效促进知识吸收和学习目标的达成。
本课程从“道、法、器、术”四个维度进行展开，
且为甲方提供定制化培训型PPT模板，以此为抓手展开培训，
教练结合，边学边练，手把手带领学员完成培训型PPT设计闭环，
让学员能够做出逻辑清晰、品质精良的培训型PPT！
通过本课程的讲授与训练，学员在课程结束后能够：
1、认同培训型PPT表达性原则及理念；
2、正确说出培训型PPT的主体结构要素及作用；
3、使用定制化模板课件进行制定课件的母版替换；
4、使用制定模板课件的版式进行PPT页面设计；
5、根据不同版面和字数选择对应的体字和字号；
6、使用三大版式进行课件内容的排版；
7、使用“iSlide”选择符合四大原则的图片；
8、使用“PPT美化大师”一键设置字体及间距
9、按照模板设计培训型PPT课件的三大页面；
10、根据授课逻辑设计匹配的动画。
从而提高学员的PPT设计水准，使之能够在模板的使用下设计出高水平的培训型PPT，有利于提高企业整体形象。
企业内部培训师、业务专家、管理人员等对PPT设计有真实需要的人群
课程暖场：红点投票
1.道 — 培训型PPT设计的原则
1.1利于表达
1.1.1培训型PPT的作用
1.1.2培训型PPT的本质
1.2结构完整
1.2.1培训型PPT的结构
1.2.2结构各要素的作用
1.3协调统一
1.3.1文字协调
1.3.2图片协调
1.3.3颜色协调
1.3.4动画协调
2.法 — 培训型PPT制作的方法
2.1 使用模板
2.1.1 使用模板的三大好处
2.1.2 使用模板的操作方法
练习：使用定制模板替换培训课件的母版
2.2 选择版式
2.2.1 使用版式的三大好处
2.2.2 使用版式的操作方法
练习：使用版式新建PPT页面
2.3 编辑内容
练习：在新建的PPT页面上编辑课程内容
2.4 美化课件
3. 器 — 培训型PPT制作的工具
3.1 定制化模板
3.1.1 统一的母版
3.1.2 完整的版式
3.1.3 便捷的设计
3.2 iSlide
3.2.1 iSlide功能介绍
3.2.2 iSlide操作方法
3.3 PPT美化大师
3.3.1 美化大师功能介绍
3.3.2 美化大师操作方法
4. 术 — 培训型PPT美化的技巧
4.1 咬文嚼字：文字的选择
4.1.1 字体设计
4.1.2 字号选择
4.1.3 排版设计
练习：使用PPT美化大师设置课件字体、字号及排版
4.2 图文并茂：图片的应用
4.2.1 图片使用四大原则
4.2.2 图片使用四类操作
4.2.3 图片设计四个网站
练习：为PPT指定页面插入符合课程理念的图片
4.2.4 课件三张大图设计
练习：使用课堂所学步骤设计PPT封面、封底和过渡页
4.3 和颜悦色：色彩的搭配
4.3.1 色彩使用四大原则
4.3.2 色彩设计常用操作
4.3.3 底版颜色三大原则
练习：检查并根据课程要求调整PPT元素的颜色
4.4 动静相宜：动画的设计
4.4.1 课件动画三大作用
4.4.2 动画设计三个原则
4.4.3 课件常用两个动画
4.4.4 动画设计常用操作
练习：根据授课计划，为PPT内容页设计动画
辅导学员进行课件完善
学员课件作品展示及点评
总结回顾
李泉峰 老师
——职场语言力赋能教练
广西培训师联合会产品研发中心负责人
多年大中型企业培训主管，培训经理等职
AACTP国际注册培训师（ICT）
BsTT商业培训师培训导师
国家心理咨询师
全国培训师推优大赛辅导导师
演讲兵法俱乐部创始人
【个人简介】
部分项目成果：
商学院建设：李老师是企业商学院0-1的创建人之一，主要负责内训师的培养及培训产品的设计及研发。前后主导近10场内训师培养项目，成功孵化近400名内训师。以经验萃取、外训内化等方式自主研发课程32门（其中有9门已形成完整课件包），个人年度培训课时150+，辅导内训师开发课程超百门。
店长经验萃取项目：走访21个门店，访谈36位店长及骨干员工，访谈时长67小时，输出管理类课程7门（含优化课程2门），其中2门课程被集团评为年度优秀课程。为集团的领导力项目和储备干部项目提供了产品支持，有效赋能集团中层管理者。
师课共建项目：培联项目小组服务中国烟草开展“师课共建”内训师培养及课程开发项目。针对甲方公司经营战略、内训师发展现状及需求设计定制化课程服务。其中翻转微课6门（课前一周完成线上培训及考核），线下培训5天3夜。项目认证39名内训师，产出39门课件，其中1门课件在区级比赛中进入前三，多门评为优秀，项目得到领导的认可和肯定。第二年项目复购，因疫情原因以线上工作坊的形式进行，周期2个半月，共7场直播和4次小组作业线上辅导，项目认证56位内训师，输出课程14门（课程开发小组制）。
【培训理念】
使命：
让企业没有难做的培训
愿景：
帮助10万人成功走上讲台
价值观：
做难而正确的事情，坚持培训长期主义；
聚焦企业真正需求，实现最终商业价值；
弘扬正道文化理念，推动行业正向发展。
【授课风格】
专业性强：专注职场语言赋能，深挖职场表达及内训师培养领域，博采世界经典理论模型，结合中国职场特性，自成一套简单易行，实战落地的培训课程体系：如“培训师三角力模型”“演讲兵法BEST模型”“高效四环沟通模型”等。
强化落地：“不落地的培训都是耍流氓”，课堂采用工作坊的培训形式，课程内容与应用场景高度结合，课程结束同步产出成果，让培训不再“看不见，摸不着”。基于多年培训管理经验，更懂企业内训语言及痛点，擅长“单课程项目化”为企业提供项目化运作方案，延长课程影响周期，促进知识落地，真正助推组织绩效；
引导启发：采用大量教练技术，启发学员进行思考，并通过训练进行有效反馈和启发，实现“在学中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的学习闭环，让学员从“要我学”到“我要学”，从“外在灌输”到“内在点燃”；
对症下药：基于ADDIE经典理论模型，注重培训需求调研，在标准化课纲的基础上，力求做到每一场培训都是私人订制，真正解决企业实际问题；
轻松高效：课程采用大量中文建模，更符合国人记忆习惯。如职场沟通训练中，倾听模型“目空一切：目视对方，空杯心态，情感一致，切准需求”。辅以大量的模型及工具，力求将麻烦留给自己，将便捷带给学员，帮助学员大脑减负，课程更简约，更落地；
互动性强：根据90208培训理论，基于学习目标，运用多种交互方式，结合李老师幽默亲和的授课风格，打造强交互，沉浸式的课程体验，得到广大学员的一致认可。
【主讲课程】
沟通类：
《有话职说 - 职场职业化沟通训练》
《结构先行 - 结构思维与高效沟通训练》
《精识巧辩 - 基于DISC的高效沟通训练》
公众表达类：
《职上谈兵 - 职场公众表达兵法》
《演说与职场口才提升训练》
《汇声绘色 - 工作汇报与表达训练》
《妙语生花 - 即兴演讲口才训练》
TTT系列
《TTT - 新晋内训师的三项修炼》
《课舟求件 - 内训课程开发与课件设计工作坊》
《能演善辩 - 内训师课堂演绎及授课技巧训练》
《量体裁衣 - 培训型PPT制作技巧》
《群英“会”萃 - 基于经验萃取的内训师培养项目》
《微风八面 - 八步打造企业高品质微课》
《职场TED秀 - 基于公众演说的敏捷微课制作》
【客户评价】
李老师的课没有一个废字，不是废话，是没有一个废字。
---------全国培训师推优大赛评委 高老师
我其实经常参加培训，不管是公开课还是公司组织的内训，这次培训我感觉李老师的水平真的很不错，能够带动我们一起思考和训练，学习了很多知识，真是五岳归来还看山。
---------建宁水务 韦厂长
---------金穗农业 钟总监
讲得很好，这3天的课非常有用，也帮了我一个大忙。这批内训师都没有培训经验，李老师在课堂上用边讲边练的方式，课程结束就出成果，学员回去只要按照课堂上学的方法就可以做出课程，特别是给的课程开发工具表，对落地特别有帮助。
--------美团优选 刚总监
今天的培训太精彩了，大家全程投入，我以前都不知道单位里面有这么多演员。每一次大家哈哈大笑后，李老师都能够引导大家思考当下的工作问题，张弛有度，期待下一次和李老师合作。
--------柳州城投 王主任
【服务客户】
中国烟草、中国建筑、中国商报、建设银行、联发集团、中信保诚、太平保险、绿城水务、美团优选、柳州城投、广西金穗农业、金水建设开发公司、方盛集团、云天实业、鹏基物业、乘龙汽车、广西生殖医院、广西中医药大学、广西瑞康医院、广西旅发集团、南湖名都酒店、文景文化、灵芝堂大药房、优逸酒店、南宁博物馆、飞天猴科技、同泽股份……
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素质重塑创始人、接受过国际教练联合会（ICF）认证的训练，获得专业教练资格，接受过NLP国际专业及格...
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