五星级客户接待及精细化服务礼仪内训课程何慧老师授课客户接待培训精细化服务培训

值班手机:18971071887

【课程编号】:NX14743

【培训课时】:12小时/2天

【课程关键字】:客户接待培训,精细化服务培训

伴随着中国高速发展的经济,以第三产业为核心代表的“服务业”正在以迅雷不及掩耳之势快速升级,在以服务为主的企业里,“提升服务质量”、“争创优质服务”、“顾客至上”,这些服务理念常常首先被企业提起,但却是最后才执行的事情。而中国的中产阶级的崛起代表着未来服务业走进了“精细化服务”的大时代。

1、使学员了解服务升级后的“精细化服务”如何在企业落地使用

2、为学员建立卓越服务体系,系统化提升服务能力

4、使学员掌握并运用全方位的服务技巧和实用话术

5、学员能够结合企业实际,运用服务创新方法提升服务

培训方法(Methods)培训师主讲,辅以学员现场游戏、案例、互动、视频分析等

第一讲:高品质服务的基石——从“心”开始

课程团队游戏导入

一、头脑风暴:你眼中的高品质服务体验

三、理论知识导入

1、五星级服务离我有多远

1)可怕的服务循环图

2)客户流失数据分析

3)客户的心理诉求

2、服务的金字塔模型

3、何为现代化精细服务

四、专业化服务技巧训练

1、普通服务流程梳理及达标检视

2、精细化服务讨论总结

第二章、五星级精细化服务接待——“专心”锻造专业人才

小组探讨:在行业里你是专家吗?

一、工具模型检视自己的现状

二、我为何而工作

1)打工心态与事业心态的本质区别

2)转换心态的方法

三、工作岗位的专业化塑造

1)专业的人才干专业的事情

2)专业化人员的心智模式解析

3)跳出舒适区谨防蜕变“植物人”

四、小组讨论:本岗位的专业化体现在哪些方面

五、课程阶段性总结及承上启下

第三章、五星级精细化服务接待——“细心”服务的基础

一、酒店行业标准男女仪容仪表

二、接待仪态要中规中矩

1、商务识人心理的秘密——赫拉别恩法则

2、表情语:眼神和微笑

3、体态语:站、坐、行、蹲,手势和心理状态

1)站立的几种姿势及心理活动分析

2)坐的几种姿势及心理活动分析

3)行、蹲的心理暗示

4)小手势,大秘密——客户心理诉求的外在表现

电影分析:《经典电影中的肢体语言解析》

实操:情景模拟与练习

三、其他工作实操礼仪细节

四、 迎送客户的礼仪细节

五、不可忽视的客户交流方式——通讯礼仪

第四章、五星级精细化服务接待——“耐心”服务沟通技巧

课程团队游戏导入

一、好服务源于好沟通

1、职场中的语言沟通&非语言沟通

2、非语言沟通的服务运用

1)副语言技巧

2)环境沟通

3)身体语言的解读

3、SOFTEN法则的工作运用

二、与客户无效沟通导致失败的障碍分析

三、如何拉近与客户的关系——听的技巧

1、聆听寻找客户心理诉求

1)服务倾听的那些事:案例分析

2)服务倾听中常见障碍

3)服务销售中的5级倾听

4)小组模拟练习

四、如何让客户畅所欲言——问的诀窍

1)好问题成就好人生

2)服务营销的提问分类

3)问话技巧模拟练习

五、如何让客户更喜欢——说的技巧

2、高频成交的秘诀——赞美两部曲

3、赞美六层次的学习运用

4、现场小组模拟练习

六、根据企业实战进行小组现场模拟练习

七、课程回顾及阶段性总结

第五章、五星级精细化服务接待——“贴心”个性化服务

课程团队游戏导入

案例导入:《难忘的超星级的服务》

一、精致服务的标准:个性化、特定

二、个性化前提——全员创新

1)创新是企业赖以成长的驱动力

2)创新在企业中的实际运用

3)小组探讨:创新落地

三、阶段性总结及承上启下

第六章、五星级精细化服务接待——“爱心”是一切工作的根源

课程团队游戏导入

视频导入:《一切因爱而起》

一、内心富足的原因揭秘

1)自我认同的重要性

2)自我认同线上测试

3)聚焦自我核心价值——让工作更出色

二、人际关系的终极密码

1)何为职场情商

2)如何在工作中处处“爱”他人——人际关系终极密码

三、所有章节课程回顾及阶段性总结、现场提问、合影留念

课程工具详情见下图:

何慧老师

IBC国际礼仪丽人汇创始会长

中国香港国际礼仪研究院高级讲师

CCTV北京公务员职业风采大赛指定评委

清华大学华清园人力资源研修班礼学老师

印度ONENESS大学情绪管理教练资质

世界500强宝洁集团特聘服务导师

曾任:北京世华集团培训经理

5年企业高层管理实战经验

7年礼仪及服务沟通培训咨询辅导经验

【个人简介】

何慧老师曾于国际金钥匙联盟理事单位从事 HR培训经理,于北京世华集团担任培训经理,期间参与中国百大讲师团巡回演讲及项目咨询,常年来活跃在讲台,致力于企业服务沟通、商务实操研究,通过大量企业咨询了解企业发展。并为移动、银行、电力等企业提供人才建设项目服务、客户服务督导、礼仪、沟通综合训练。

世界500强宝洁集团特聘服务导师

参与2016—2018宝洁集团精英成长学院服务导师,进行旗下快消品牌的服务流程触点调研、服务改进,项目测评销售转化率提升30%

中国(香港)国际礼仪研究院 金牌培训师

参与百大讲师团全国巡讲100余场,参与研究院服务礼仪项目督导、执行。

大型培训辅导项目

参与中国南方电网西南区建立长期员工素养辅导项目,制定辅导计划和项目跟踪监测,学员好评98%以上

参与上市公司云南城投、一乘驾校全国《人才搭建项目》项目落地问卷调查1000份,好评率97.7%

参与陕西省农商行全省人才T队培育计划、培训师甄选与辅导项目,打破行业记录为期50天不间断日培训+辅导,学员好评100%

【授课风格】

一、瞄准:课程需求,细致调研、专业定制、精准对接。

二、靶心:理论+实际相结合,一击命要、直击工作中实操难点。

三、拆解:知识要领使用落地化工具逐个拆解、可操作、可运用。

四、强化:体验式训练加模拟场景教练,形成肌肉记忆。

【主讲课程】

服务沟通:

《服务专家锻造—快速进阶服务高手》

《服务沟通黄金三技巧之瞬间打开客户心门》

《职场高效沟通技巧》

《企业团队同理心沟通技巧》

《网络服务沟通技巧》

《同理心高效沟通技巧实战》

商务礼仪:

《国际商务礼仪》

《地产商务礼仪及职业素养》

《房地产置业顾问综合礼仪提升技巧》

《服务礼仪》

《酒店五星级客户接待及精细化服务礼仪》

《情商修炼与商务礼仪》

【服务客户】

央企单位:中国南方电网(项目)、国家电网、中国移动公司(项目)、中国联通公司、中国中钢集团等

金融/银行:中国太平人寿、中国银行湖州分行、陕西永安保险(项目)、阳光保险集团、中国昆仑银行(项目)、中国建设银行武汉雄楚支行、中国光大银行昆明分行、秦都农商银行、汉滨农商行、西乡农商行、张掖银行业协会等。

集团公司:世界500强阳光城房地产、宝洁SK-II、厦门市政府信息系统、中国绿地集团、新疆电之助集团公司、南京进出口贸易联盟、华美美莱整形医疗集团李宁体育集团、万豪洲际酒店、绿城水务股份公司、昆明机场投资集团等

大学院校:北京清华大学、武汉华中农业大学、安庆师范学院等

其他单位:北京联创商业有限公司、明杰物业、武汉同博科技、湖北金信工程、中冶集团都市环保公司、佳佳旺食品、昆仑万博展览(项目)、云南怡景园度假酒店、泰丽国际酒店、山西节能材料联盟、外婆家餐饮有限公司(项目)等

2025年

2024年

2023年

2022年

2021年

2020年

2019年

檀娴颖老师 服务礼仪培训专家 16年服务礼仪培训实践经验 国家高级茶艺师 西曼色彩形象顾问 河北女子...

国家营销师 * 国家企业培训师 * 中国电力服务营销专家、商务礼仪专家 * 中国咨询行业赏识培训模式...

徐灿老师 应用礼学专家 中国政法大学民商法硕士 东盟国际礼仪大赛评委 国际注册高级礼仪培训师 国际礼...

THE END
0.员工职业生涯规划通用12篇本文简介了国有企业员工职业生涯规划的涵义,概述了建立员工职业生涯规划的价值,就健全员工的职业生涯规划提出建议:加强人才测评建设,对员工个性进行评估;做好岗位分析,设计科学的职位体系;建立合理的岗位轮换制;建立完善的培训制度;实施系统管理办法。 【关键词】 jvzquC41vnmz0zguj{/exr1jcuxgw43:7880qyon
1.销售精英强化训练|王越【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) 【联系人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) 【在线 QQ 】 568499978 课纲下载 【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!相关jvzq<84yyy4tvy}y0eun1jwvkerf1:<9424ivvq
2.文化标兵申报材料(精选5篇)第二类教师(4至9年)重点工作是做好磨课活动和公开主题教研活动,并指导好研究性学习活动。 第三类教师(含区级及以上骨干教师培养对象)的重点工作是做好示范教学、教学研究、课题研究、教师论坛、校本课程的开发等工作。 5、营造学校学习钻研的氛围,安排教育硕士论坛。 jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp86324;80qyon
3.教师党员学习体会通用12篇同时,严格要求青年教师的业务学习,如具体要求他们全程参与语数市级课题研究,撰写论文、案例,执教公开课等,注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结,促使青年教师的成长。 教师的继续教育不是重复教育,要与时俱进,加入学科领域内前沿的东西。我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训,在开学初先后派出教师jvzquC41zcqkf}d0z{fuqz0eqs0jjtygp533>520jznn
4.初中暑期教师培训方案(精选13篇)为了确保事情或工作有序有力开展,预先制定方案是必不可少的,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。写方案需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家收集的初中暑期教师培训方案(精选13篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 初中暑期教师培训方案 篇1 jvzquC41o0xvk€jp0eun1ptpiyko1ofpict06993:54ivvq
5.中职烹饪专业论文通用12篇1.现用《旅游服务英语》实际涵盖两部分内容,即酒店服务和导游服务,而我们学校的饭店服务专业只面向涉外酒店,不牵扯旅游导游业务,故有一半内容是不合适的。此外,本专业学生在校学习两年,在酒店实习一年,都离不开英语课,而学生一入校就要接触专业英语,专业知识(第一学期学文化课)还没有学习就要学专业英语,一些专业术语jvzquC41yy}/z~jujw4dqv4jcq}fp8>8378/j}rn
6.精选公司培训总结八篇全年公开课的培训场次并不少,但质量仍是一直以来的问题,员工没有学习的积极性,培训课题和讲师的缺乏也是公开课培训的顽疾,目前已通过内训师培养及选拔,新受聘十余名内训师,但仍无法很好的满足集团公司公开课培训需求。20xx年公开课培训更多的在形式上创新,摆脱传统的课题教学,多开展技术研讨型的培训,将专业关键技能jvzquC41yy}/f~fpogoxgw3eqo5{qwllkg5qgr}wp1913<=60jznn