#本文仅代表作者观点,不代表IPRdaily立场#
一、培训理念
知识产权高管除了具备知识产权法律法规、知识产权管理和保护等方面的专业知识外,还要求高管具备市场营销、战略规划、技术研发等多方面知识和能力,以便更好地把握市场趋势、预测未来趋势,为企业的长期发展提供支持和保障。因此,企业知识产权高管自身综合素质能力提升势在必行。
在部门管理层面,随着国家政策《知识产权人才”十四五“规划》、《企业知识产权保护指南》等文件的出台,对企业IPR在职场道路上的晋升途径也逐渐明晰;在内部管理层面,针对企业知识产权高管岗位的部门管理、向上管理等管理类知识,以及针对外部接洽的管理知识,在目前市面课程仍然处于空白。
鉴于知识产权高管普遍具有坚实的专业基础与丰富的工作经验,本课程创新地将“IP+BP”、“人和”的理念予以结合,针对企业知识产权高管在日常管理工作中遇到的问题,开展一系列培训课程;
在这段知识产权与管理学的学习旅程中,课程将侧重于在企业经营管理中面临的难点与痛点,辅以小组交互、晚宴交流等方式加强企业知识产权管理层对实际管理的灵动性;课程不涉及具体知识产权专业事务。
二、组织单位
广州四二六人才发展院
北京维昊知识产权代理事务所
2023年7月22~23日(周六、日)
课程地点:
上海(具体地点经审核资质成功后另行通知)
四、培训对象
企业中、高级知识产权部门管理者建议报名;
通过资质审核的学员方可拥有付费资格
五、培训主题
六、培训日程
DAY1
9:00 ~ 9:10 开班仪式
9:10~11:30 如何影响管理决策层
1.老板在意什么
2.老板眼中的知识产权部门
3.刷存在感
4.一切都是商业
5.如何述职
6.必须短视近利
7.如何争取预算/编制
8.不合理要求的处理方式
9.专利运营
10.老板作为发明人
11:30~12:00 Q&A答疑
14:00~16:30 组织架构与管理
1.知识产权部门的定位
2.知识产权总监的角色
3.知识产权总监的能力配置
4.高价值专利与高质量专利
5.不同阶段的知识产权战略
6.不同阶段的组织架构
7.制定预算与目标
8.审稿资源分配
9.知识产权人员列为发明人
10.专利布局
16:30~17:30 小组分组、自我介绍、题目抽签、小组案例讨论
17:30~19:30 交流晚宴
DAY2
9:00 ~ 11:30 与研发部门的协同
1.自然科学与社会科学的差异
2.与研发人员的沟通方式
3.知识产权与研发的关系
4.服务意识
5.争取研发认同
6.传统专利申请流程的问题
7.友善的专利申请制度
8.专利挖掘
9.双向培训机制
11:30~12:00 Q&A答疑
14:00~16:00 外部机构管理
1.专利提案的淡旺季
2.外部机构不是慈善机构
3.企业阶段
4.预算
5.代理所规模
6.全面性与专业性
7.代理人与代理所
8.分级管理
9.甲方心态
10.善用外部资源
11.互助
16:50~17:00 小组颁奖环节、合影留念
注:以上具体内容以高管进阶班开班实际课程为准
六、培训额外福利
凡修完全部课程并通过小组讨论的学员,
可获得由广州四二六人才发展院颁发的证书;
*IPBP企业知识产权高管人才管理进阶班证书样式参考
课程培训期间全程由合伙人全程跟进团队
课程附赠一日交流晚宴、两日茶歇
凡报名成功学员可于培训第二天下午课程
携带一位同行伙伴旁听
(共限额五名,先到先得)
七、培训费用
2880元/人
培训费用含资料费、培训费,赠送交流晚宴及培训茶歇,其他费用需自理。
八、报名事宜
(1)报名单位及个人需复制下方链接至浏览器进行预报名 ,审核通过后,获得报名资质的学员将获得转账信息并于指定期限内完成付款,报名成功后不得无故缺席;
(2)凡报名成功学员可携带一位同行伙伴,旁听培训第二天下午课程,随行人员信息需于报名截止前,与联系人取得联系并报备。
联系人
广州四二六人才发展院
报名咨询:13411160903
(原标题:报名开始!IPBP企业知识产权高管人才管理进阶班【上海站】正式启动!)
编辑:IPRdaily赵甄 校对:IPRdaily纵横君
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.