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1员工劳动纪律培训1员工劳动纪律培训CONTENTS目录PART1劳动纪律定义PART2违反劳动纪律情形PART3劳动纪律检查PART4惩戒制度PART5奖惩案例CONTENTS目录PART1劳动纪律定义PART2违反一、劳动纪律定义什么是劳动纪律？劳动纪律为保证企业正常生产经营秩序，劳动者在劳动中应遵守的劳动规则和劳动秩序。劳动纪律的目的?①保证生产、工作的正常运行；②保证劳动合同得以履行；③保证全体员工在集体劳动过程中共同协作。对员工的劳动纪律遵守情况进行有效地监督和检查，是公司一项重要工作。一、劳动纪律定义什么是劳动纪律？
检查人员签字：备注：请受检单位协助核对表列人员出勤状况，说明后送回人力资源处。如需提报行政惩处，得一并签办。返回从业人员出勤情形抽查通报表日期：年月日1、工作时间未经准假，非因公擅离工作岗位行为；2、工作时间工作场所睡岗、窜岗行为；返回1、工作时间未经准假，非因公擅离工作岗位行为；2、工3、工作场所内大声喧哗、争执吵闹等影响工作秩序的行为；4、工作时间看报纸、杂志、视频、吃零食、闲聊等做与工作无关的行为；返回3、工作场所内大声喧哗、争执吵闹等影响工作秩序的行为；5、工作时间上网闲聊、听音乐、看电影、玩游戏等行为；6、工作时间前往生活区就餐、理发、购物、宿舍休息等行为返回QQ农场5、工作时间上网闲聊、听音乐、看电影、玩游戏等行为；7、工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾、随处吸烟等影响环境卫生的行为；8、其他违反劳动纪律、员
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