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10、12/1,a,23,奥的斯公司新员工培训发展方案,集中培训1,集中培训2,专业和在岗培训,持续激励、辅导,紧密跟踪、评估,奥的斯吸引到了最好的员工，获得了员工的忠诚，赢得了市场优势,介绍奥的斯的主要业务、产品知识,并系统地讲述奥的斯的企业经营理念、安全规范、商业道德等方面的知识,开设工作态度、客户服务、沟通技巧等工作技能课程。 精心组织的户外拓展训练,培养新员工的团队合作精神,建立跨越部门的友好协作网络,被输送到集团各分支机构和职能部门后，培训中心还会每半年为他们组织深入的培训课程，详尽介绍公司业务流程、新的运营状况、专业工作技巧,调查工作满意度,及时补给能量,培训中心与各部门合作为每一名应届毕业生都设立了长
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