为什么说战略思维是管理者必备的领导思维

1W+流量主品牌主资源,一键联系

优选企服

严选服务商,为企业赋能

网址导航

营销增长人的专属网址导航

很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份,不能自主发稿哦~

咨询如何成为春羽作者请联系:鸟哥笔记小羽毛(ngbjxym)

企业领导者需要明白一件事情,战略思维与管理理念是有着根本区别的。战略本身就意味着做出艰难的抉择,选择那些有利的事情;而管理则是那些你不必做选择而必须面对的事情,它事关各种业务的处理方式。战略思维是:

问题1:你想做什么;

问题2:所想做的事情凭什么条件可以做?

问题3:你有什么?

问题4:你缺什么?

关键的问题是:你要做些什么?

战略思维就是做出选择。管理理念则是:遇到任何问题都要找到解决的办法;管理没有对错,只有面对问题,解决问题。因此,不管遇到什么问题,战略思维要求首先问自己:我想做什么,而不是去问自己我如何解决问题,后者是管理理念。

01

以持续发展为选择依据

战略思维会让企业关心企业的存活的依据,会清楚地界定盈利的来源,会知道自己能够做什么不能够做什么。

战略并不是一个以盈利作为选择依据的行动,而是以持续发展为选择依据的行动,盈利仅仅是战略选择所带来的结果但并不是依据。看到矿井陆续出事,当谴责那些昧着良心赚钱的矿主和经营者的时候,也应该知道不能够把这些人称为企业家或者经营者,因为这违背了战略思维的方式。

作为企业,如果仅仅能够看到面对的问题,只知道解决问题,是危险的。如果企业所努力的方向就是解决所面对的问题,那么你就是只顾管理理念的人。在今天,信息流和资金流以惊人的速度运转时,只会管理的公司前途难测。更糟糕的情况是仅仅以管理为中心的做法,往往还会导致企业陷入故步自封的形态。

如果人人都想竭力解决问题,那就必然会使企业根据自己的能力来决定产品。过去几年以来,当看到技术发展所带来的行业格局调整,从而使得占据领先地位的企业被淘汰,就该明白它是只顾管理忽略战略的结果。

02

战略是一种选择

战略思维就是选择不做什么。我理解了彼得.德鲁克先生曾经说过的一段话的深刻含义,他说:“在法律上和财政上的意义(不是从公司结构及经济上)上来说,现在的有120年历史的公司将活不过25年。”

我在讲学的时候都以这段话开篇来讲战略的问题,大师告诉我们在企业发展的过程中有两个问题是必须保证的,用自己的理解来说就是:法律保守、财务保守。这是做企业的两个基本前提,如果违背了这两个前提,已经活了120年大的公司也不会再活多久,更何况中国的企业还没有活到120年呢?

这里明确表达的就是:战略是在法律、规则保守和财务保守的前提下的选择,换个角度说就是战略要求不做违背法律和规则的事情,不做财务冒进的事情,这是战略思维的首要选择。如果你具备战略思维的能力,就应该具备这样的自我约束能力,进而你的企业抵御风险的能力也就强化了。

03

解决问题是管理习惯

重新定位是战略习惯

做战略时最重要的不是解决问题,而是重新定位,解决问题是管理思维而非战略思维。即使问题来了,从战略的角度就要重新定位,而不是解决问题,这是很有意思的一种训练。

能够不断重新定位的人,战略习惯比较好,遇到问题就解决的人,管理习惯比较好。对于企业家或创业者来说,这两个能力都要强,如果都能做到,一定可以把企业做好。做经理人比做企业家难度要低一点,因为经理人能够解决问题就好。

很多企业就是不断解决问题反而在战略上失去了机会,而那些好像管理不怎么样的人反而在战略上会有很多机会,因为他经常重新折腾。有时我们会发现,一个管理不太好的公司机会比较多,管理做得非常好的企业反而没有机会,原因是在这里,解决问题是管理习惯,重新定位是战略习惯,一定要把这个思维调整过来。

不要急着解决问题,而应该先回答自己到底要做什么。这几年中国的经济和中国的企业发展神速,可是这样的高速增长却掩盖了中国企业战略能力的缺失这样一个最为关键的问题。

我想因为高速的市场发展所带来的一切好处,我们都该抛开,沉静下来思考,在战略上我们做了什么,我们没有做什么?真的不要急着解决跨国企业正在解决的问题,他们能够解决这些问题是因为在战略上他们已经不存在缺失,看看沃尔玛的全球供应链效应,微软的实现顾客价值的能力,宝洁对于消费者的深刻理解,也许你该明白这不是低价的问题,不是创新的问题,也不是多产品的问题,而是战略的坚实基础的问题。

也许有人会提出异议,说企业没有管理理念怎么能行?我不反对这个说法,但是我更强调,企业首先要有战略思维,其次才是管理理念。企业领导者必须学会先思考要选择做什么,再思考解决什么问题及如何解决问题。

本文为作者独立观点,不代表鸟哥笔记立场,未经允许不得转载。

综合评分:

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。

一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。1. 违反法律法规的信息,主要表现为:    1)反对宪法所确定的基本原则;    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;    12)危害未成年人身心健康的;    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;

2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;

3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。

4. 色情低俗信息,主要表现为:    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。

5. 不实信息,主要表现为:    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。

6. 传播封建迷信,主要表现为:    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;    2)求推荐算命看相大师;    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;

7. 文章标题党,主要表现为:    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。

8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序

9. 其他危害行为或内容,主要表现为:    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;    3)美化、粉饰侵略战争行为的;    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。

二、违规处罚本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。

三、申诉随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。(规则的最终解释权归属本网站所有)

THE END
0.领导力与综合课程通过课程学习,学生将掌握(1)企业以及企业管理者对不同利益攸关方所担负的责任(投资人,顾客,政府,员工,社会);(2) 深入了解这些责任的内涵以及如何在实践中平衡不同责任的要求; (3) 如何运用所学的基本知识解决实践中所遇到的与以上责任相关问题。 商业模拟与领导力反思 / Venture Strategy SimulationjvzquC41yy}/i|r0rm{/gmz0ep5ndj4mer0dpe1njm{ƒmme0nuo
1.拆书丨《上任第一年1》:从业务骨干到团队管理者的成功转型中层管理者职业化系列公开课 《转型领导力—从业务骨干到优秀经理人的转型》 【课程对象】新晋管理者;中基层管理者 【课程时间/地点】2023年3月16-17日,广州,已确认开课 【课程报名】文末扫码联系Panya老师(WX+panya2021) 【培训大纲】 模块一:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战 问题和挑战一:没有职业化心态,工作不jvzquC41yy}/uqfpi{kykwjk0ipo8ftvkimg8;98;=427mvon
2.向领导表态工作决心书(8篇)让领导满意,放心。对于周围的同事,要互帮互助,充分体现一家之亲。 五.加强同经营者和消费者的交流,充分体现管理者与被管理者的鱼水情深: 要定期的同经营者和消费者进行交流,聆听其心声,切实解决其自身的困难,再则听取其好的建议,提上议程,融入新的工作计划之中,增进管理者与被管理者的情感。 六.查漏补缺,jvzquC41yy}/eqnpgukk{7hqo1pvgnpuj{039>3;34ivvq
3.2024中小学校长培训班学习心得体会(精选13篇)本次培训接受权威专家的授课指导,从教育部领导到课程专家的权威性讲解,使我们对学校管理的国内国际背景有了更广泛的了解,得到了能为制订教学和管理方面提供了背景材料和理论支撑,有了实施和管理新课程的理念和方法,我们更加理解了学校该做什么,不该做什么。通过学习北京师范大学钱志亮教授的《有效课堂哪儿来?兼论怎样上jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1~vgnzkpjfvrmwk1774<75444ivvq
4.学习个人简历范文(三)现代大学校长应该是坚毅果敢、不拘一格的领导者与管理者 篇7 姓名: 性别:女 出生年月:1987-1-7 民族:汉族 最高学历:本科 现居住地:河北省-石家庄市 工作年限:应届毕业生 联系电话: 求职意向 应聘类型:全职 应聘职位:统计,科研人员,教师,班主任,教学·教务管理人员 jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1:9;64;/j}rn
5.浙大管院“带劲”教授王重鸣撰写出版全新升级《管理心理学》(2021该书创建了以可续管理、责任管理、团队管理、创新管理和变革管理为主线的“五力管理模型”,创新了管理心理学的内容体系和方法策略,全面提升改革创新的新型领导力和各类企业组织的高质量发展竞争力。 作为王重鸣的“倾心之作”,该书充溢着中国文化、管理学与心理学智慧,多所高校将其列为必修教材,多方学习应用,多位国际jvzq<84yyy4tqv3|lw4ff~3ep1814;4232;0e?8695g36?=;;;5qcpj0jvs
6.中层管理能力学习心得(精选5篇)(一)是公司领导重视程度高,课程内容安排合理。 (二)是培训讲师授课精彩,学习氛围热烈浓厚。 (三)是参训学员认真主动,教学互动学有所获。 二、本次培训学习收获 (一)对中层管理者角色定位有了新认知 中层管理者既是执行者,又是领导者,兼有领导者与被领导者的双重身份,就像企业领导层的`“腰”,是企业的中坚力jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1~vgnzkpjfvrmwk1777?97494ivvq