培训开课啦!济南超算研究院“员工职业素养提升培训计划”正式启动工作动态

一年之计在于春,拼搏奋进正当时。济南超级计算技术研究院“员工职业素养提升培训计划”(第一季)日前正式启动。培训计划“第一课”,邀请到国家超级计算济南中心副研究员郭猛博士讲授《走进超算》科普知识讲座。

“超级计算”到底有哪些神奇力量?为什么说超级计算正影响着我们生活的方方面面?在4月7日的首期培训中,郭猛博士用生动幽默的语言和详实丰富的案例,深入浅出地全景呈现了超级计算在信息时代生产和生活中的算力支撑作用,也深度剖析了我国在超算产业发展过程中面临的瓶颈与短板,为研究院全体员工尤其是超算家族的“新同学”补上了超级计算“第一课”。

2021年3月,济南超算研究院“员工职业素养提升培训计划”(第一季)正式发布,旨在激发全体员工不断创新学习的热情和动能,提升全体员工的综合职业素养,在研究院营造热爱学习、崇尚知识的工作氛围。在持续两个月的培训(第一季)期间,将邀请行业专家、政府人员、创业精英、优秀企业家等知名人士进课堂,分享公文写作,政策解读,项目申报,职场法务、商务礼仪,新闻摄影,科普知识、语言表达、金融理财等各类型课程。为增强参与性和互动性,培训计划也将安排多场次员工内部交流沙龙。

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0.银行如何开展员工职业素养培训,提升形象?银行频道在竞争激烈的金融市场中,银行员工的职业素养直接影响着银行的形象和竞争力。因此,如何有效开展员工职业素养培训成为银行关注的重点。 首先,银行需要明确培训目标。这应基于银行的战略规划和业务需求,确定员工在职业道德、专业技能、服务意识等方面应达到的标准。例如,对于一线柜员,重点提升服务态度和业务操作的准确性;对于jvzquC41dctl0qjzwp4dqv4424;.2>229182:A=3;8;/j}rn
1.清能集团青年员工职业素养综合能力提升培训计划武汉商学院文旅产业研究中心根据委托培训单位的培训要求设计培训课程,并安排优秀师资,合适的培训场地及设备;委托培训单位负责组织学员等。 二、培训过程 (一)培训前 需求调研。中心要全面、充分了解委托培训单位的干部培训目的和具体要求,有必要时委派专家(组)赴委托培训单位实地调研考察,收集相关资料信息,供课程设置时参jvzquC41vu4xd~3gfw4dp8dv;7532;5134721l728;g66=:31rghg7mvo
2.职业素养培训的视频空间职业素养培训的视频专辑职场礼仪 培训 上传: 1年前0 01:00 职场礼仪培训 上传: 1年前0 01:00 正能量STYLE培训 上传: 1年前0 01:00 正能量培训 上传: 1年前0 01:06 责任与感恩培训 上传: 1年前0 01:06 责任意识提升与执行力培训 上传: 1年前0 00:54 员工职业素养与沟通能力培训 jvzquC41k0;70lto1w5ocufpvqtz;B
3.公寓服务中心开展员工职业素养提升培训为了进一步增强公寓服务团队的专业技能和服务意识,满足学生多样化的需求,公寓服务中心于9月19日上午在敏思楼D317教室举办了一场全体员工参与的职业素养提升培训。本次活动由覃伟峰老师主持,旨在通过培训,提升公寓员工的职业道德、职业素养和服务质量。 在培训会上,覃老师深入探讨了职业道德、职业素养和服务质量三大核心议jvzq<84iwkz/gmz0ep5jpot132871;>4644ivv
4.员工职业素养提升:团队协作与服务意识与为人处事,吕梓陌内训课程◇ 国网故城供电公司管理人员培训班《管理者管理技能提升培训》《高效执行力提升训练》2期 ◇ 国网沙河供电公司管理人员培训班《管理者角色定位与管理素养提升》2期 ◇ 中石化河北公司中层管理干部提升训练培训班8+期 ◇ 石家庄和协口腔医院员工职业素养提升培训班10期 ◇ 格局屏天下公开课•《培训体系搭建与落地实施jvzquC41yy}/u}uzy0io1w}eqwxtg8hqwtyfa<=:50nuou