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新员工入职培训协议模板新员工入职培训是企业人才培养体系的核心环节，既关乎员工职业能力的快速成长，也涉及企业人力成本的合理投入。为明确企业（以下简称“甲方”）与新入职员工（以下简称“乙方”）在培训期间的权利、义务及相关责任，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合企业实际管理需求，特制定本培训协议，供双方遵循执行。一、协议双方信息甲方：____________________（企业全称），统一社会信用代码：____________________，地址：____________________，法定代表人：____________________。乙方：____________________（员工姓名），性别：____，身份证号：____________________，联系地址：____________________，入职岗位：____________________。二、培训内容与目标（一）培训项目本次培训包含岗前基础培训（如企业规章制度、职场礼仪、安全操作规范等）、岗位技能培训（如业务流程、专业工具使用、客户服务技巧等）及企业文化培训（如企业使命、价值观、发展历程等）。（二）培训方式采取线上学习+线下实操结合的方式：线上课程依托企业内部学习平台完成，线下培训由甲方指定的导师或外部专业机构讲师授课。（三）培训目标通过培训，乙方需掌握岗位所需的基础技能与专业知识，通过甲方组织的考核（考核形式包括笔试、实操、答辩等），达到“独立开展岗位工作、符合岗位胜任力要求”的标准。三、培训期限与时间安排（一）培训周期本次培训自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天/月（注：若为分阶段培训，可明确“第一阶段：岗前培训，为期XX天；第二阶段：在岗带教，为期XX个月”）。（二）时间要求乙方需按照甲方制定的培训计划参与学习，每日线上学习时长不低于____小时，线下培训需全勤参与（因不可抗力或甲方认可的合理事由请假的除外）。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：监督乙方的培训出勤、学习进度及考核表现，对不符合培训要求的行为提出整改意见；若乙方在培训期间严重违反培训纪律或考核未达标，有权调整培训方案或终止培训（需提前书面通知乙方）。2.义务：为乙方提供必要的培训资源（如学习资料、培训场地、设备工具等），确保培训师资具备相应专业能力；按照本协议约定承担培训费用（具体费用明细见本协议第五条）；培训结束后，向考核合格的乙方出具《培训结业证明》，并根据培训成果合理安排岗位工作。（二）乙方权利与义务1.权利：按照协议要求免费获得甲方提供的培训服务，有权对培训内容、方式提出合理建议；培训期间，享受甲方依法规定的工资待遇（如试用期工资、岗位补贴等，具体以劳动合同约定为准）。2.义务：严格遵守甲方的培训管理制度，按时参加培训、完成作业及考核任务，不得无故缺勤、迟到或早退；妥善保管甲方提供的培训资料、设备，培训结束后按要求归还（如有损坏，需照价赔偿）；培训成果（如培训期间创作的工作方案、技术成果等）的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自对外披露或使用。五、培训费用与服务期（一）培训费用构成本次培训费用总计人民币____元（大写：____），包含但不限于师资费、教材费、场地租赁费、设备损耗费、差旅费（若涉及外出培训）等。其中，甲方承担____%（或具体金额），乙方无需个人支付费用（或“乙方需承担____元，于____年____月____日前以____方式支付”）。（二）服务期约定乙方通过培训并正式上岗后，需在甲方连续服务不少于____年（自培训结束后正式入职之日起计算）。若乙方在服务期内提出离职（因甲方过错导致离职的除外），应按照以下标准向甲方支付违约金：服务期未满1/3的，按培训总费用的100%支付；服务期已满1/3但未满2/3的，按培训总费用的50%支付；服务期已满2/3的，按培训总费用的30%支付。（注：违约金总额不得超过培训总费用，且需符合《劳动合同法》第二十二条关于服务期违约金的规定。）六、违约责任（一）乙方违约若乙方存在以下情形，甲方有权要求乙方赔偿损失并支付违约金：无正当理由拒绝参加培训或擅自终止培训的，需赔偿甲方已实际发生的培训费用；培训期间严重违反甲方规章制度（如泄露企业机密、违规操作造成损失等），甲方有权立即解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的全部损失；服务期内违反约定离职的，按本协议第五条第二款支付违约金。（二）甲方违约若甲方未按照协议约定提供培训服务、拖欠培训期间工资或存在其他违约行为，乙方有权要求甲方继续履行协议、支付拖欠款项，并赔偿因此给乙方造成的合理损失。七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁（或“向甲方所在地人民法院提起诉讼”，二选一）。八、附则1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与双方签订的劳动合同具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日模板使用提示1.协议中涉及金额
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