上海靖予霖(南京)律师事务所
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竞业限制协议书样板
竞业限制协议（指导版）
竞业限制协议样书通用版
什么叫违反竞业限制
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所谓竞业限制，是指用人单位与公司中知晓公司商业秘密或者管理层及其他会对公司有重要影响力的人签订《竞业...
单位查出员工违反竞业限制协议？
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什么是竞业限制义务
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业禁止和竞业限制违反的后果?
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１、违反竞业禁止，根据《公司法》第１４９条的规定，董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。２、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额由双方约定，约定...
竞业限制与竞业禁止的区别以及违反后果
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竞业限制与竞业禁止的区别：通常来说，竞业禁止是法定义务，不能约定解除，通常协议得对象是用人单位与单位...
股东违反竞业限制决定的后果有哪些
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竞业禁止是指法律明确规定，公司的董事、高级管理人员或是合伙企业的合伙人在任职期间，不得利用职务便利为...
不明白，就问一问
违反竞业限制协议有什么后果，律师怎么看
竞业限制期限是几年
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股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制期间补偿标准
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违反竞业限制协议是应该如何的，我和公司要签违反竞业限制协议
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《中华人民共和国》第2条经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。本法所称的不正当竞争，是指经营者违反本法规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为...
违反竞业限制协议是怎样的，公司通知我违反竞业限制了
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违反协议相关法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条当事人在或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞...
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章法律师
律所主任
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张神兵律师
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违反竞业协议的后果，法律的规定是什么
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劳动者违反竞业限制协议，应当按照约定向用人单位支付违约金，违反竞业限制行为情节严重的，可能构成刑事犯...
怎么样才可以判断违反竞业限制协议？
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如果用人单位未按约定给予劳动者经济补偿，属于违反竞业限制协议；劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、...
不拿补偿就能违反竞业限制协议吗？
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法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳...
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竞业限制义务的成立条件
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订的协议违反竞业限制是否有效?
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劳动者违反竞业限制约定签的协议一般是无效的。劳动者在竞业限制期间不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事与前单位同类的业务...
违反保密协议和竞业限制条款订立与违反竞业限制条款相比有什么区别
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轻则触犯《劳动法》，重则涉嫌侵犯侵犯商业秘密罪。《劳动法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同...
竞业限制入职违反竞业协议该如何处理
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竞争禁止也称为竞争回避、竞争回避，是使用者对员工采取保护其商业秘密的法律措施，是根据法律规定或双方的约定，在劳动关系生存期间或劳动关系结束后的一定时间内，限制员工在本公司工作期间与业务竞争公司兼职，或...
竞业限制协议有期限限制吗？
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竞业限制协议违约金受限制吗?
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竞业限制协议违约金有一定限制，具体要根据损失确定。我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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企业吊销后有什么后果
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违反竞业限制协议的责任是什么，用人单位与劳动者违反竞业限制义务
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违反竞业限制协议有哪些责任，对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处理：(1)如果用人单位未支付补偿金，竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的，劳动者可进行...
竞业限制与竞业禁止的区别及违反后果
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一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。第...
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什么是竞业限制，保密协议是不是竞业限制
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竞业限制，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
保密义务和竞业限制的区别
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违反竞业限制协议赔偿标准多少？
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依据我国劳动法规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对用人单位造成经济损失的，该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议，新用人单位的责任区分三种情况：(一)劳动者仅违...
不给补偿就违反竞业限制协议吗？
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不拿补偿就能违反竞业限制协议吗？法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的，是不能因此违反竞业限制协议的。