培养干部培训尖兵助力“铸魂赋能”经理学院举行员工经验交流分享会精品班次

深圳正在全市实施先行示范区干部队伍“铸魂赋能”工程,打造与先行示范区相匹配的“三化三型”干部队伍。这也对培养一支与时俱进、勇于创新的干部培训领域尖兵队伍提出了迫切要求。

8月13日上午,深圳市经理进修学院(下简称学院)开展“共享 成长 共赢”员工工作经验交流分享会,这是学院持续开展培训工作者再培训计划的重要形式,有助于建设专业化干部培训队伍推动学院高质量发展。

此次分享会主题鲜明,聚焦培训工作需求,结合深圳政策热点,突出学以致用、实战实训。学院员工纷纷表示,这次培训让大家精神“补了钙”、能力“加了油”、知识“充了电”。今后学院将继续常态化开展调查研究、教学观摩、学术研讨等活动,以提高学院员工队伍素养,为“铸魂赋能”工程做出扎实贡献。

由学院近日承办的华侨城华南集团“韶华∙2021”校招新员工培训项目反响良好,受到广泛好评。培训一部的王伟鑫老师从价值认同与自我驱动两方面进行了该项目的复盘,突出项目设计的特色之处和项目实施过程中的重难点突破,分享了自己带班的所思、所学、所获。

图:培训一部王伟鑫老师

王老师介绍了从课程编排到最终呈现的项目全流程实施过程,重点分析了学院是如何从符合企业的特点和满足客户的需求出发,精心设计“对诗歌”分组、“决战沙场”、旱地冰壶、“企业剧场”情景教学等课程模块,打造体验式创新培训。

自我驱动是开展干部培训工作的原动力。王老师在该项目后结束后完成了两万多字的非标准化项目报告,及时总结优点、反思不足,展现了学院用心用情做培训的专业担当。

专题学习,领悟深圳引才软实力

创新驱动的本质是人才驱动。近年来,深圳始终大力推进实施人才强市战略,不断在人才政策、服务、环境等方面加大创新力度,提升引才聚才质量,增强人才推动发展“原动力”。培训三部的赖璟仪老师和大家分享了主题为“深爱人才 圳等您来”的专题学习,展现了深圳政府如何坚持人才是第一资源,广聚天下英才而用之,激发各类人才的创造活力。

图:培训三部赖璟仪老师

赖老师按照时间脉络,把深圳40年的人才工作分为了初探、起步、发展、深化和新时代五个阶段进行分享,从政策引才,到环境、文化引才,深圳敞开怀抱,促进人才“宜聚”、“宜居”,建立了覆盖科技创新、成果转化、产业发展的人才培养体系。

深圳40年间不断制定、更新的人才政策,积极营造尊才、爱才、惜才的社会环境,鼓励创新的工作环境,待遇适当、后顾无忧的生活环境,公开平等、竞争择优的制度环境,通过赖老师系统、生动、形象的分享,都证明了“深爱人才 圳等您来”不仅是一句响亮的口号,更是深圳这座最具创新性的城市给人才们最真挚的承诺。

结合各区产业,系统学习十四五规划

服务于党和国家的中心工作是干部教育培训工作最基本的规律,也是干部教育培训的生命力之所在。深入学习深圳长期远景规划至关重要。培训三部的李昊睿老师为大家解读了《深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标》,从八个领域重点任务出发,分享了新时代如何推动深圳经济特区改革开放再出发,实现到本世纪中叶成为竞争力、创新力、影响力卓著的全球标杆城市的远景目标。

图:培训三部李昊睿老师

李老师结合各区产业发展定位,根据“多中心、网络化、组团式、生态型”空间结构分享自己对“东进、西协、南联、北拓、中优”战略的认识,让大家对深圳的十四五规划有了更加系统的了解。

李老师重点分析了在深圳迎来新发展的时代背景下,认为学院应该通过整合资源、利用前沿技术和敢为人先的创新思维,坚持把开发产品转变为打造精品的发展理念,激发学院人干事创业激情。

图:三位“九五后”是学院新生代力量的代表

展望新征程,激发干事创业激情

图:徐华平院长

三位老师的分享结束后,徐华平院长在做总结讲话时对年轻员工的快速转变和成长给予充分肯定,并表示学院发展面临着新的机遇和挑战,需要传承发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,学院守正创新促发展必须集合全员力量努力奋斗。他表示,要继续通过常态化的内部分享和培训,打破壁垒,提升业务能力、完善服务体系,打造高质量、专业化队伍,推动学院高质量发展。

图文编辑:赖璟仪

2月28日,我院直管单位深圳市经理进修学院(以下简称“经理学院”)与鸿蒙生态服务(深圳)有限公司(以下简称“鸿蒙生态公司”)在深圳签署鸿蒙人才培养战略合作协议。经理学院成为与鸿蒙生态公司签约的首家国有教育培训机构及在深圳的首家合作培训单位。  双方同意,联合推动政府、国有企事业单位在交通运输、工程建设、科技创新、产业升级等领域更好的发挥鸿蒙生态场景应用的赋能引领作用。  根据协议,经理学院被授权提供涵盖HarmonyOS创新技术、HarmonyOS应用开发入门、HarmonyOS应用开发进阶等系列课程的培训服务。经理学院将充分发挥教研优势,与鸿蒙生态公司共建鸿蒙技术专家、鸿蒙开发者高级认证工程师等师资管理平台,联合开展鸿蒙原生应用教育产品研发,共同打造高水平复合型数字人才培养体系。通过提供无缝衔接的“学、练、考、证”一站式服务,充分满足开发者在不同阶段的学习需求。  据悉,自2023年9月鸿蒙原生应用全面启动以来,鸿蒙原生应用加速开发,鸿蒙系统生态已覆盖智能手机、平板电脑及智能汽车系统等多元设备,涉及不同场景的软件、应用、硬件开发,相关企业对鸿蒙人才需求旺盛。经理学院将以此次签约为契机,聚焦推动“四链”融合,充分发挥在赋能培训领域的专业优势,为全国、全省、全市科技创新与高质量发展增添澎湃的人才动能和科技动能。

4月25日上午,学院党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班。市委主题教育第八巡回指导组组长罗志威一行到会指导。学院党委书记、院长,学院主题教育领导小组组长陈民作开班动员讲话,并作主题发言。学院党委副书记车磊主持开班式。学院党委班子成员、各部门负责人及各直管单位领导班子成员参加开班式。  会议指出  举办读书班是贯彻落实主题教育部署要求的一项重要举措,也是推动学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神走深走实的重要环节。要通过集中学习研讨,进一步深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,示范带动全院深化理论学习,切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。  会议强调  学院作为研究阐释宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、推进党的思想理论建设的重要阵地,在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育群众方面担负着光荣使命和重大责任。教育者必须先受教育。读书班学习研讨,要同学习贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话、重要指示精神结合起来,同学习贯彻习近平总书记对干部教育培训工作的系列重要讲话和重要指示精神结合起来,加强组织领导,周密部署安排。要深刻认识“为什么学”,准确领悟读书班的重要意义;要深刻把握“学什么”,切实提高读书班的学习教育质量;要深刻理解“怎么学”,确保读书班取得实实在在的成效。  会议要求  领导班子成员要以身示范,端正学习态度,保持良好学风;要原原本本“学”、反复深入“思”、联系实际“践”、融会贯通“悟”;要精心准备发言内容,力争在思想碰撞中提高学习质效;要珍惜集中学习“加油补钙”的难得机会,努力加强和改进自身建设,发挥干部教育培训主阵地主渠道作用,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑,提高用学术讲政治的水平,以工作成绩彰显作为,以事业发展体现担当,全面践行“为党育才、为党献策”的初心。   会上,陈民围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义,结合学院实际带头作了主题发言,强调“两个确立”是新时代取得历史性成就的根本原因,是众望所归、人心所向。深刻领悟把坚定拥护“两个确立”、坚决做到两个“维护”作为干部教育培训的首要政治责任。学院必须把深入研究阐释宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重,在制定教学计划时重点部署、设计教学项目时重点安排、配置教学资源时重点保障,让重中之重真正“重”起来。通过不断优化课程设置,与时俱进开设关于习近平新时代中国特色社会主义思想的系列课程,努力形成结构严谨、内容丰富、科学完备的课程体系。通过合理设置主体班次和学制,围绕理论教育、党性教育和专业化能力培训,分专题分领域精准施训,教育引导党员、干部自觉维护中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。  最后,罗志威对我院主题教育读书班开展情况给予了充分肯定。罗志威强调,这次主题教育不划阶段、不分环节,要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。要深入学习,深入思考,深入交流,由多名同志就同一主题作发言的,要从不同角度谈体会,重点讲学了什么、悟到什么、接下来准备怎么干,确保学习取得实效。要立足学院实际,把理论学习与调查研究有机结合起来,用实践检验理论学习的成效;要坚持问题导向,切实将学习成果转化为破解难题、推动学院发展的具体思路和措施办法,做到学以致用。  深投教育集团、经理学院、荔园酒店等3家直管单位党组织书记分别围绕研讨主题、结合工作学习实际进行了交流发言。

4月16日,深圳改革开放干部学院召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,及时传达学习习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神,落实党中央和省委、市委、市国资委党委工作部署,对干部学院党委系统开展主题教育进行动员部署。市委主题教育第八巡回指导组副组长高荣望到会指导并作讲话,干部学院党委书记、院长陈民作动员讲话,党委副书记车磊主持会议。市委主题教育第八巡回指导组成员,干部学院领导班子成员,各直管单位领导班子成员,干部学院本部全体党员干部职工参加会议。  会议指出,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的二十大精神的重大举措,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。对于学院来讲,是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的迫切需要,是深入推进全面从严治党的迫切需要,是推动学院高质量发展的迫切需要。要通过此次主题教育,动员全院党员干部职工学思想、见行动,不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,加强斗争精神和斗争本领养成,提振锐意进取、担当有为的精气神,努力在推动学院建设发展上干出实绩、取得实效。  会议强调,当前,在全国上下深入贯彻党的二十大精神的重要时刻,在主题教育开局起步的关键节点,习近平总书记再次亲临广东视察,这是广东发展历程中具有里程碑意义的大事、喜事。干部学院的全体党员干部职工,要把及时深入学习贯彻习近平总书记此次视察广东重要讲话重要指示精神,同总书记对广东系列重要讲话、重要指示一体学习领会、整体贯彻落实,守正创新、苦干实干,以新担当新作为奋力推进学院高质量发展、构建新发展格局。要深刻领会总书记对开展主题教育的重要要求,做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作,教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。  会议要求,要全面准确把握主题教育的总要求和根本任务,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进,全力把这次主题教育抓好抓出成效。一是强化理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,学好必读篇目,抓好集中学习,搞好常态化学习,切实把学习成效转化为推动学院各项工作发展的生动实践。二是抓好调查研究。各级党组织要建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程,成为转变作风、增进同教职工感情的过程,成为提高履职本领、增强责任担当的过程。三是推动高质量发展。要把开展主题教育与破解难题结合起来,与促进发展结合起来,与办好实事结合起来,全面梳理学院在加强区域特色发展、推进国际化发展、深化市场化体制机制改革、推进数字化转型应用等方面的堵点难题,集中力量攻坚克难,着力改善学院办学条件,提升教学科研管理实力,打造更多拿得出手的精品项目,推动学院高质量发展。四是深入检视整改。对照检视要从严从实、组织生活要真刀真枪、问题整治要到边到底。五是抓好建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,建立巩固深化主题教育成果的长效机制,健全完善学习贯彻党的创新理论的制度机制,确保常态长效。  会议要求,要压实各级责任,切实强化担当,以高度政治责任抓好主题教育各项工作任务的落实。一是明责担责,各级党组织要扛起主体责任,主要负责同志要履行好第一责任人职责,班子成员要认真履行“一岗双责”。二是专职专责,学院主题教育领导小组要牵头抓、指导抓、全程抓,及时了解掌握教育动态,统筹协调相关工作,研究解决重要问题。三是统筹融合,要善于借主题教育之势,推动本职工作开展,本职工作不但不能耽误,还要比没有开展主题教育时干得更好。  高荣望充分肯定干部学院党委思想认识深刻到位,各项工作准备充分,各项落实措施与中心工作结合紧密,为主题教育开好头起好步打下了坚实基础。他围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求,按照省委、市委工作要求,结合市委主题教育巡回指导组工作职责,就落实主题教育各项任务讲了六点意见。一是提高政治站位抓紧抓细抓实。认真学习、深刻领会、准确把握习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话精神,深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义,切实增强开展主题教育的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是牢牢把握总要求抓紧抓细抓实。把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求融入日常、抓在经常、贯穿主题教育全过程,确保取得扎扎实实的成效。三是紧紧锚定根本任务抓紧抓细抓实。瞄准“坚持学思用贯通、知信行统一”这一根本任务,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,推动主题教育走深走实,教育引导广大党员干部真学真懂真信真用,在贯彻落实上取得新进展、新成效。四是围绕具体目标抓紧抓细抓实。坚持目标导向和问题导向相结合,以此次主题教育具体目标为牵引,以解决问题为抓手,有的放矢、精准发力推动各项任务落地落实。五是贯通重点措施抓紧抓细抓实。把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,统筹推进各项重点措施落实。六是力戒形式主义抓紧抓细抓实。坚决反对形式主义,要创新主题教育推进方式,着力解决实际问题,确保工作质量,以良好作风推动主题教育取得良好成效。

习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会暨2023年春季学期开学典礼上发表重要讲话,强调坚守党校初心,努力为党育才、为党献策。习近平总书记的重要讲话在我院引发持续性的热烈反响。连日来,干部学院召开党委理论学习中心组学习会,党委第一议题学习、党委集中学习会认真学习领会习近平总书记重要讲话精神,研究贯彻落实举措。各部门组织教职工认真开展学习,深刻领悟习近平总书记重要讲话精神,畅谈学习体会。  大家表示,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记在中央党校建校90周年庆祝大会上的重要讲话精神为根本遵循,始终坚守“为党育才、为党献策”的初心,聚力打造国内一流的党性教育干部学院。要真抓实干开新局,大兴调查研究之风,发扬求真务实之风,踔厉奋发、勇毅前行,确保各项工作任务落到实处、见到实效,在以高质量干部教育培训服务全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴中展现更大作为。  党委书记、院长陈民:  干部学院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代新征程党的中心任务,以深圳改革开放实践经验为特色资源,弘扬伟大改革开放精神,突出办学特色,积极打造集党的理论教育、党性教育、专业化能力培训于一体的干部教育培训体系,确保党的创新理论武装更加系统深入、政治训练更加扎实有效、专业化能力培训更加精准管用、干部教育培训体系更加科学健全。学院将始终坚持质量立院、从严治院的办学原则,严以治院、严以治教、严以治学,充分发挥“大熔炉”“净化器”“风向标”作用,高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展,为新时代新征程续写更多“春天的故事”而努力奋斗。  党委副书记车磊:  干部学院将牢牢把握“学院姓党”根本原则,坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强学院党委和各级党组织政治建设的第一要务,为学院高质量发展赋能增效。要积极探索新时代党建工作新方法,深化建设星火赋能党建品牌,推进基层党组织建设标准化、规范化和科学化建设,以党建引领业务工作发展。学院教师和其他各类人才是干部学院最宝贵的资源,学院将从党建引领、拓宽渠道、服务保障、教育培养、考核激励、选拔任用、监督约束七个方面切实加强人才队伍建设,为打造国内一流、国际知名的干部学院提供强有力的人才保障。  教育长宫正:  习近平总书记的重要讲话是指引新时代党校事业发展的纲领性文献,深刻阐释了新时代干部教育培训工作的重点、规律和方向。干部学院应深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,在教学工作中坚持学院姓党,深入挖掘本地改革开放特色资源,开展好理论教育和党性教育,弘扬伟大改革开放精神,推动学员切实提高思想觉悟、精神境界、道德修养,增强领导现代化建设的本领和能力。  教育培训部负责人何巍:  教育培训部将围绕“党需要什么样的干部,就培养什么样的干部;党需要研究解决什么重大问题,就努力在那些方面建言献策”重点做好以下几项工作:一、将新时代党的创新理论和党性教育作为培训的重要内容,引导学员读原著、学原文、悟原理,做到真学真懂,入脑入心。二、围绕打造更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市,主动服务大局,利用情景式、辩论式、访谈式、案例式等多种教学形式着力提升干部专业化能力,增强干部推动高质量发展的本领。三、深化教研训联动一体化发展,发挥学员研究资源与优势,紧扣理论和实践创新的最前沿,为党和政府提供更多高质量的决策咨询建议。  教学研究部负责人岳维怡:  习近平总书记强调要引导党校教师“潜心治学、虔诚问道、悉心育人”。作为干部学院教师,要时刻牢记自己的使命职责,爱岗敬业,珍惜荣誉,不断在增强政治素质、精进学科业务、厚积理论功底等方面严格要求自己,坚持理论联系实际的学风,潜心钻研,切实提高教学科研水平。   教学研究部林子鸿:  师者,所以传道授业解惑也。作为青年教师,我们在进行教学和研究工作时,要肩负起传道、授业、解惑的使命担当,充分运用鲜活的改革开放实践案例,阐释好党的创新理论,提高学员的理论水平和党性修养,为培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍作出自身的应有贡献。  教学研究部杨婧:  习近平总书记强调党校的初心就是为党育才、为党献策,并突出干部教育培训的重点是理论教育、党性教育及专业化能力培育。为了进一步做好干部教育培训工作,干部学院教师应注重提升党性修养,增强理想信念,不断提升自身理论水平和专业能力,在教学工作中必须坚持问题导向,将党中央重大决策部署和国家重大战略需求作为教学科研工作的重点方向。  对外交流与培训开发部教师张笑颜:  作为干部学院一名教育工作者,我本人倍感振奋、也深感肩负着重要的责任使命。我们要在培训策划、执行的过程中落实“做好新时代的传道、授业、解惑工作,传好马克思主义真理之道,授好推动改革发展稳定之业,解好改造主观世界和客观世界所遇之惑”,高质量办好每一个培训班,为学院的规范化、特色化、内涵式发展贡献自己的力量。

党的二十大报告指出,坚持大抓基层的鲜明导向,推进以党建引领基层治理。作为《新时代改革开放丛书·深圳系列》的又一力作,由中共深圳市委组织部、深圳改革开放干部学院共同编写的《党建引领深圳城市基层治理案例选》,近期在党建读物出版社出版。该书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,总结和推广深圳建设中国特色社会主义先行示范区的城市基层党建优秀成果,精选38个具有代表性的深圳城市基层治理案例,集中展现了深圳探索党建引领超大城市基层治理的创新实践。    近年来,深圳坚持大抓基层导向,持续提升城市基层党建工作质量。制定和实施新一轮基层党建三年行动计划,出台推进基层治理体系和治理能力现代化建设若干措施,深入开展新业态、新就业群体党建试点,推进民生诉求综合服务改革,拓展党群服务线上线下平台载体,努力探索党建引领超大城市基层治理的创新路径。该书从2021年初开始筹备撰写,面向全市征集60多个基层党建创新案例,历经多轮遴选、研讨、调研,最终精选38个具有代表性的城市基层党建案例。  新书围绕构建简约高效的基层管理体制、推进自治法治德治融合发展、加强精准化精细化为民服务、打造能力过硬基层治理队伍、高质量党建引领新兴领域健康发展、抓党建促重大任务落实、提升基层治理科学化智慧化水平七个方面,系统总结近年来深圳城市党建引领基层治理的最新经验。  共建共治共享的民治街道北站社区实践……东晓街道以“轴心驱动”探索错峰共享停车……新书系统、全面地展示了党的十八大以来深圳加快探索新时代城市基层党建引领基层治理的新路径,讲出了一个又一个以高质量党建引领城市基层治理的深圳好故事,彰显了城市基层党建的“深圳样板”。  该书也是深圳改革开放干部学院着力构建“一线两高两支撑”科研发展布局的具体体现。过去一年,学院完成中组部、全国党建研究会、广东省党建研究会等委托课题7项,形成学术文章及咨政成果15篇,出版学术著作3本,举办学术论坛4期。“新时代改革开放丛书·深圳系列”聚焦深圳城市党建的最新探索实践,持续开展理论研究、政策研究、案例研究,展现深圳加强党的全面领导和党的建设率先示范的最新成果。  新时代改革开放丛书·深圳系列《党建引领深圳城市基层治理案例选》内容简介:  基层是党的执政之基、力量之源。深化新时代党建引领基层治理,必须筑牢基层党建根基、夯实治理底盘,走好“最后一公里”。党的二十大报告明确指出“大抓基层”的鲜明导向,强调“推进以党建引领基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党的十八大以来,深圳深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建和基层治理重要论述,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平,努力探索走出一条充分展现中国特色基层治理制度优势、符合超大型城市特点和规律的基层治理新路。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,总结和推广中国特色社会主义先行示范区的党建领域优秀成果,展现深圳城市党建引领基层治理的探索经验和创新实践。  本书共分为五大部分,七个章节,对党建引领基层治理优秀案例进行经验梳理和系统总结。第一部分为深圳坚持向社区党委赋权增能、强化队伍建设、提升统筹能力、夯实基层基础的一系列创新实践。第二部分为深圳优化各类资源配置,高效下沉各类基层工作资源,打造基层治理坚实基础的创新经验。第三部分为深圳完善红色网格建设,推动党建资源与社区资源、企业资源的整合共享,拓展党群服务的覆盖范围与服务功能的探索经验。第四部分为深圳构建基层治理善治格局,不断提升社区服务精细化程度的探索实践。第五部分为深圳通过各类前沿信息技术推动基层治理精准化服务能力建设,助力智慧城市治理和服务的率先探索实践。

为深入学习贯彻党的二十大精神,有效发挥学院主责主业优势服务高质量发展,2月14日,深圳改革开放干部学院机关党支部“星火赋能、走进光明”主题党日活动举行。活动当日,干部学院机关党支部与光明区委组织部党总支部签署组织共建协议,拟探索创新共建方式,以党建引领促资源共享,共同讲好新时代改革开放和现代化建设故事。  此次主题党日活动形式多样、内容丰富,双方支部党员共计80余人参加。干部学院党委副书记车磊,光明区委组织部常务副部长、区直属机关工委书记刘凯,光明区委组织部副部长、区两新组织党工委书记苏亨数出席活动。    现场参观学习光明科学城创新“蝶变”  以大湾区综合性国家科学中心先行启动区建设为总牵引,光明区正在积极探索科学与产业深度融合的高质量发展“光明路径”,奋力打造世界一流科学城。在光明区城市规划展览馆,沙盘激光秀、沉浸式体验等展陈方式效果令人目不暇接。  通过讲解员的介绍,干部学院机关党支部党员更直观系统地了解了光明区发展的历史文化脉络、城市建设历程、未来规划谋划、产业及特色资源和文化旅游资源。  科研人员在“楼上”进行产业核心技术攻关,初创企业在“楼下”开拓市场进行成果转化。在深圳市工程生物产业创新中心,双方支部党员们在科研人员的讲解下,详细了解该中心建立“科研-转化-产业”的全链条企业培育模式,和深圳合成生物学领域创新生态链的创新做法。该中心是由光明区政府和中科院深圳先进院合作,深圳先进院合成生物研究所具体牵头建设的创新创业平台。创新中心首创的“楼上创新楼下创业综合体”模式,已被国家发改委列入47条全国推广的深圳经验之一。  双方支部党员纷纷表示,通过此次参观学习,对光明科学城建设的相关背景、探索实践以及未来规划,对光明区高质量推进中国式现代化建设发展有了更立体、更鲜活、更深刻的了解。    活动当日,干部学院青年教师林子鸿以《深入学习贯彻党的二十大精神》为题作专题辅导讲座。专题讲座从党的二十大主题、新时代十年的伟大变革和中国式现代化等方面阐述了党的二十大报告的重大意义,帮助大家更深入理解和认识党的二十大精神,从而更好地指导实践、推动工作。  此次主题党日活动也是干部学院打造“星火赋能”党建品牌,探索以党建创新引领教学、科研和培训业务发展的具体举措。去年8月,干部学院与光明区委组织部共同签署了战略合作框架协议,在理论授课、决策咨询、课题调研、研讨交流、专题培训等方面开展了系列深度合作。  车磊在现场表示,近年来,光明区正在大力推进大湾区综合性国家科学中心先行启动区,加快建设原始创新策源地、科研经济先行地、创新人才集聚地,希望支部党员进一步开拓视野,在案例研究、现场教学、课程设计等日常工作方面有所启发收获,突出改革开放和现代化建设特色,以主责主业讲好深圳故事。党组织“结对共建”搭建合作平台  活动当日,干部学院机关党支部与光明区委组织部党总支部举行结对共建签约仪式。通过签约共建,双方将充分发挥各自优势共促组织建设,探索创新共建方式,进一步推动联学联建、党员互动、活动互联、资源共享,走好新时代党的群众路线,共同为群众办实事、办好事。  在签约仪式上,车磊表示,作为以改革开放命名的干部学院,全面广泛地汲取改革开放的新鲜经验,讲好中国故事、广东故事、深圳故事是学院的使命与担当。此次通过与光明区委组织部的结对共建,为双方加强党建引领,促进资源共享,共同打造新时代改革开放和现代化建设的鲜活样本搭建了良好的合作平台。  刘凯表示,双方党支部共建协议的签订,是贯彻落实市委、市政府统一部署,致力跨越发展、寻求合作共建重大举措的延续,对促进深圳改革开放干部学院和光明区组织工作高质量发展、合作共赢具有重要意义。  去年7月1日,干部学院启动“星火赋能”党建品牌创建,自7支党员志愿服务队正式成立以来,2022年全年开展39场公益理论宣讲、公益爱心服务、结对共建等系列志愿活动,在探索党建创新引领教学、科研和培训业务发展方面成效明显。今年学院将继续深化“星火赋能”党建品牌创建,创新方法以党建引领业务工作发展,推进基层党组织标准化和规范化建设。

党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。深圳改革开放干部学院于日前召开党委集中学习会议,传达学习广东省委经济工作会议和全省高质量发展大会、深圳市委经济工作会议和全市高质量发展大会精神,并研究部署贯彻落实工作措施。  会议指出,要通过此次集中学习充分理解、准确把握系列会议的精神实质,贯彻新发展理念,以高质量发展为重点,努力做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,加快干部学院发展步伐,在现代化建设新征程中开好局、起好步。  会议要求,新的一年,学院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,落实省委十三届二次全会和市委七届六次全会部署,聚焦建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设的干部队伍,深入实施“铸魂赋能”工程,用足用好深圳改革开放新鲜经验,突出办学特色,提高教学科研水平,加强规范化管理,增强教职工凝聚力和战斗力,不断探索新时代干部教育培训新路径。  会议要求,全院上下要牢记省委、市委赋予学院的办学使命和办学要求,按照学院“十四五”规划和国际化发展规划确立的目标任务,坚持目标导向、问题导向、结果导向,向改革要动力,向开放要活力,靠创新打造核心竞争力,加强干部教育培训的政治性、时代性、针对性、有效性。  会议强调,要加强学院人才队伍建设,发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,始终保持坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感,当就当先进、争就争第一、干就干一流,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识抓好学院各项工作,推动学院规范化、特色化、内涵式发展,以崭新姿态和过硬作风交出高质量发展优异答卷,努力将学院打造成国内一流、国际知名的创新型、开放式、国际化的干部学院。  会议要求,各单位各部门要扎实推进2023年各项工作“开好局、起好步”。一是要抢抓机遇,大力推动业务创新,狠抓全年重点项目、重大工程、重点工作,奋力实现一季度“开门红”,为全年目标任务完成奠定坚实的基础。二是加强制度机制创新,进一步建立完善新型办学体制机制,充分调动活力、增强动力。三是加强组织建设和人才队伍建设,按照学院人才发展规划,不断引进和培养优秀人才,为人才“铸魂赋能”。四是加强供给侧结构性改革,加快推动“四库一基地”建设,全力提升教育培训服务保障水平,为学院业务发展保驾护航。  干部学院党委书记、院长陈民主持会议,学院领导班子成员、各单位(部门)主要负责人参加会议。

THE END
0.新员工培训计划方案(精选32篇)在企业改革大发展的今天,面临着新时期所给予的机遇和挑战,只有保持员工教育培训工作的生机和活力,才能为企业造就出一支能力强、技术精、素质高,适应市场经济发展的员工队伍,使其更好地发挥他们的聪明才智,为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。 新员工培训计划方案 篇3 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzplknvc86925615<3jvor
1.新员工培训计划方案(通用10篇)新员工培训计划方案(通用10篇) 为了确保事情或工作扎实开展,我们需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编整理的新员工培训计划方案(通用10篇),希望能够帮助到大家。 新员工培训计划方案 1 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1;662:7/j}rn
2.员工培训工作计划(优秀6篇)2. 及时制定并完善针对*强的培训教材,落实专职培训人员。 3. 通过多种形式在公司内部广泛宣传“新员工培训方案”,提升全员对培训工作的认知与支持。 5. 本培训方案自20XX年XX月起正式实施,全力提升新员工综合素质与岗位适应能力,助力公司持续发展。 员工培训计划书2 培训目的: 本次培训旨在提升员工的服务意识,增强专业素养和服务技 jvzquC41yy}/mnowfczj0lto1yko1?>29hk69Ak46c4ivvq
3.员工培训计划书[通用](精选19篇)员工培训计划书[通用]篇1 一、培训目的 加强职员的个性职业形象 二、培训目标 1、 让职员在了解大众化的职业着装方式后,进一步学习突出个性化的着装方式; 2、 从化妆、色彩搭配、着装款式、个人仪态方面入手,塑得体的职业形象; 3、 通过学习,使自己举手投足更具魅力,并结合优雅得体的举止,在社交场合中树立自己独jvzquC41o0je2:3eqo5hqwl|wqpjj~f1:5968;3jvor
4.员工培训工作计划参考(精选10篇)员工培训工作计划篇1 时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。 jvzquC41yy}/z~jzkng/exr1hyt0ixsi|wukkqzcigxfp8h37965293jvor
5.实用的员工培训计划模板(专业3篇)向你推荐的文章 文章列表 实用的员工培训计划 实用的员工培训计划 下载全文 手机访问 微信扫码分享 麦当劳的员工培训体系同样执行着严格的标准化管理模式。所有管理人员在培训中必须首先熟悉普通员工的基本工作流程。培训从新员工入职的第一天就开始,但不同于某些企业安排集中培训班,麦当劳的新员工是直接走上工作岗位,边jvzquC41yy}/zofpygt/ew4jvor08B5e2d614?ff80nuou
6.年度员工培训计划(通用7篇)通过系统、科学的培训体系,全面提升员工业务水平和服务质量,促进个人成长与酒店发展的双赢,推动我店向四星级标准稳步迈进,树立行业良好形象。 员工年度培训工作计划2 一、20xx年培训计划概述 为了进一步加强公司培训与教育管理,提升培训工作的整体规划*、有效*与针对*,确保培训工作能够有效支持公司战略目标的实现,特制定本jvzquC41yy}/mnowfczj0lto1yko1?>29h7ffAh5c64ivvq
7.年度员工培训计划(精选5篇)只有从思想上重视培训规划,明确培训重点目标,才能够正确对待培训规划,也才能够制定出有效的培训规划。 二、员工培训计划要系统分析培训需求,有的放矢切入实际 企业整体的培训需求可以从五个方面来进行分析:企业发展战略、年度工作计划、企业文化、行业特性和企业发展阶段。 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1:<8857/j}rn
8.新员工培训计划方案(精选15篇)时间过得太快,让人猝不及防,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,立即行动起来写一份计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编精心整理的新员工培训计划方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 新员工培训计划方案 1 一、引言 开始一项新的工作对新员工来说是充满压力的,新员工常发现自己要在一个完全陌生的工jvzquC41yy}/h€xkt0ipo8kcpyko1qyon1lbp€jpa46339>453=28>5a35;23@90jvsm
9.公司员工的培训计划范文导语:如何才能写好一篇公司员工的培训计划,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公文云整理的十篇范文,供你借鉴。 篇1 根据省委、省政府实施的“**技能培训工程”的部署,为全面贯切落实党的xx大精神,切实提高劳动者技能素质,促进我市经济的快速发展,针对岗前培训这一环节比较薄弱的实际,在市劳动保障局局领jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1::6768/j}rn
10.公司员工培训计划(精选7篇)3. 培训所需的教学设备是否充足且完好? 4. 是否允许或鼓励学员携带部分用具设备,以降低培训成本? (完) 公司员工培训计划书2 一、培训目的 通过培训,使新员工全面了解公司概况、规章制度和组织架构,帮助其迅速融入工作环境,为接下来的工作打下坚实基础。 jvzquC41yy}/mnowfczj0lto1yko1?>2:3=2dki3:c4ivvq