原标题：技能人才培养驶入快车道 北京已培训3万余名“企业新型学徒”
3月15日，朝阳区2023年首个“企业新型学徒制”培训班正式开班，193名来自华润双鹤的学徒将“入学”北京市工业技师学院，进行为期一年的制药、药检技能提升学习。朝阳区人力资源公共服务中心副主任山丽介绍，朝阳区在引导和鼓励辖区优势龙头企业、链主企业积极参与新型学徒培养工作的同时，将进一步强化指导服务力度、丰富指导服务内容、优化指导服务流程、提升指导服务质量。
“企业新型学徒制”是政府引导下将企业培训与学校教育相结合的新型教育模式，是国家层面为提高企业职工队伍整体素质、助推产业转型升级而做出的重要战略性决策。
据了解，华润双鹤目前有员工1.1万余名，其中技能人才6000多名，但取得职业资质的不足千人。面对这一现状，企业决定创新方式方式，全面、高效培养高素质技能人才。北京市工业技师学院是北京市首批企业新型学徒制培训机构之一，自2020年学院开展企业新型学徒制工作至今，与北京奔驰、北京波士集团等44家企业合作精准开展企业新型学徒制培训，累计培养学徒6306人，占北京市学徒总人数的近四分之一。
本次“企业新型学徒制”药物制剂班共包含药物制剂工、药物检验员两个工种。共开设11门课程，合计400课时，包含职业素养、工匠精神、安全生产等通用素质课程，药品生产质量管理规范、药事管理及法规等等专业基础课程以及药物制剂生产、岗位操作实践等操作技能课程。培训班实行双导师制，导师分别来自学院和企业，学院负责教授理论课程，华润双鹤将承担实操教学。
“企业新型学徒制培训作为北京市推行终身职业技能培训制度、加强技能人才队伍建设的重要举措，可以在很大程度上保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾。”北京市就业促进中心副主任郭欣表示，随着“企业新型学徒制”的全面推行，北京技能人才培养将驶入“快车道”。2020年以来，北京市围绕新能源汽车、工业机器人、会展设计师、药物检验工等本市急需紧缺工种开展培训，提升了企业技能人才的素质、待遇和地位。截至目前，北京已培训新型学徒3万余名。
据介绍，今年北京市“企业新型学徒制工作”将继续聚焦首都重点行业领域，围绕首都高端制造业、城市运行保障业和生物制药等领域，组织企业开展新学徒培训，助力“两区建设”，激励引导优质企业和培训资源，进一步完善校企培养合作机制，助力高技能人才培养，共同推进技能人才培养的创新发展。