年护理继续教育项目系列|麻醉专科护士在职培训体系的构建与实践麻醉科中华医学会中华护理学会

麻醉专科护士在职培训体系的构建与实践

继教班简介

Course introduction

各位同仁:

培训内容

1.麻醉护理队伍建设--麻醉专科护士在职培训体系的构建与实践

2.精准管理理念在提升PACU护理安全质量中的应用

3.高效团队运作模式

4.危重患者安全转运质量管理

5.麻醉药品的规范化管理

7.医学人文与医患沟通

8.重点环节感染风险防控

9.如何从“临床问题”到“临床研究”

10.疼痛护理风险管理

11.气道高反应患者的麻醉苏醒期护理管理

12.麻醉护理教学体系构建与实施

13.麻醉护理质量指标控制

14.日间手术的麻醉与镇痛热点聚焦

学习平台及学习路径

项目投放于国家级继续教育远程机构北京华医网股份有限公司平台“掌上华医”。

注:因各地继教政策不同,请报名前先与您单位科教管理部门确认本项目学分有效性。

2、缴费学习流程:

1) 登录“掌上华医”APP,选择“继续教育”频道→“合作继教”→选择主办单位“浙江大学医学院附属第二医院”→选择本项目“麻醉专科护士在职培训体系的构建与实践”。

2) 缴费报名:进入项目首页,点击项目金额进行缴费,缴费前需核对身份信息,按提示开具发票、提交订单、完成报名缴费。

3) 视频学习和考试:第一次播放不允许拖拽进度。每个专题学习完毕后点击“考试”,考试次数不限;答题全对,学习完毕。

学分管理

所有课程学习结束,点击申请学分,项目下线后主办方核销即获得学分。

浙江省内学员:项目核销后,可通过“掌上华医”APP“继教管理”,或“医教管理”APP查询所获学分。

浙江省外学员:国家继教网站查询、打印电子学分证书,并按照所在省份继教管理规定,录入所在省学分管理系统。

收费标准及发票

“掌上华医”APP在线支付300元,由北京华医网科技股份有限公司收费并开具电子发票。发票可以在“掌上华医”APP“我的”-“我的订单”下载打印。

已缴费未开票的订单可以在缴费后36个月内补开电子发票;已开具的发票如信息错误,可以在缴费后36个月内换开,只能换开一次。

联系方式

浙江大学医学院附属第二医院麻醉手术部:0571-89713591

联系人:钱维明:13819192683 ;陈洁:13819475864

线上学习技术问题:400-888-0052,0571-87062722

会议通知

专家介绍

Expert introduction

钱维明

主任护师

• 浙大二院麻醉手术部科护士长

• 中华护理学会手术室专业委员会委员

• 浙江省护理学会手术室专业委员会副主任委员

• 中国医学装备协会护理装备与材料分会常务委员

• 中国医学装备协会护理装备与材料分会手术室专业委员会副主任委员

• 中国医学装备人工智能联盟智能化手术室学组副组长

• 中华护理学会麻醉科专科护士临床教学基地浙大二院负责人

• 浙江省手术室专科护士基地及疼痛专科护士基地浙大二院基地负责人

• 国内核心期刊发表论文20余篇

• 参与编写专著10部

• 获得国家专利10余项

严 敏

主任医师

博士生导师

教授

• 浙江省特级专家、浙江大学求是特聘医师、美国UCLA兼职教授

• 浙大二院麻醉手术部主任

• 中华医学会麻醉学分会委员

• 中国医师协会疼痛科医师分会常务委员

• 中国女医师协会麻醉专业委员会副主任委员

• 浙江省医学会麻醉学分会主任委员

• 浙江省临床麻醉质控中心常务副主任

• 浙江省医师协会疼痛科医师分会会长

• 浙江省麻醉住院医师规范化培训质量控制中心主任

兰美娟

主任护师

博士生导师

• 浙大二院护理部主任

• 临平院区执行院长

• 中华护理学会呼吸护理专业委员会副主任委员

• 中华护理学会项目管理工作委员会副主任委员

• 浙江省护理学会呼吸护理专业委员会主任委员

• 浙江省卒中学会护理学分会主任委员

• 中国卒中学会护理学分会常委

• 中国卫生监督协会消毒与感染控制专业委员会委员

• 中国老年医学学会感染管理质量控制分会委员

• 中华护理杂志编委

封秀琴

主任护师

博士生导师

• 浙大二院护理部常务副主任

• 中华护理学会急诊专业委员会 副主任委员

• 浙江省护理学会神经内外科专业委员会 主任委员

• 浙江省神经内外科专科护士基地负责人

• 《中华急危重症护理杂志》编辑委员会编委

• 以第一作者及通讯作者发表中文核心期刊论文与SCI期刊论文50余篇

• 主持厅局级课题6项

宋剑平

主任护师

硕士生导师

• 浙大二院护理部常务副主任

• 中华护理学会心血管护理专业委员会副主任委员

• 国家心血管病专家委员会护理专业委员会副主任委员

• 浙江省护理学会理事、心血管专业委员会主任委员

• 培训基地负责人:中华护理学会心血管专科京外临床教学基地;全国首批心血管病护理及技术培训示范基地;浙江省肿瘤专科、心血管专科护士培训基地

• 浙江省预防医学会第一届静脉血栓预防与控制专业委员会委员

• 浙江省医院协会医疗质量管理专业委员会浙江省VTE联盟临床委员会护理组副组长

• 中国护理管理杂志编委、中华急危重症护理杂志编委、中华现代护理杂志审稿专家

• 美国AHA-浙医二院培训中心BLS导师

• 中华护理学会“杰出护理工作者”、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进个人、浙江大学医德医风奖-“浙江大学好护士奖”

• 主要学术成就:主持省厅科研项目6项;核心期刊以上杂志发表论文60余篇、其中2篇获2中华护理百篇优秀论文;负责软件著作权2项

唐碧云

主任护师

• 浙大二院临床技能培训中心副主任(主持工作)

• 中国医学模拟教学联盟理事

• 浙大二院心血管急救培训基地主任导师

• 中国虚拟仿真实验创新联盟临床医学专业工作委员会委员

• 中国卫生监督协会内镜感控学组委员

• 擅长于公共平台的建设与管理

• 曾先后设计和筹建了医院的手术室、麻醉恢复室、日间病房和内镜中心,在业内享有盛誉

• 在技能中心的设计、运营和管理以及住院医师临床实践能力培养方面有一定造诣,以第一作者和主要参与人在SCI、一级和国内核心期刊发表论文30余篇。

陆群

五级科员

• 浙大二院感染管理科主任

• 国家卫健委医院感染控制标准委员会委员

• 国家医院感染管理质控中心专家委员会委员

• 国家卫生健康委医疗机构感染防控专家委员会委员

• 中国医院协会医院感染管理专业委员会副主任委员

• 中国老年医学会医院感染管理质控分会副会长

• 中华预防医学会医院感染控制分会常委

• 浙江省医院协会医院感染管理专业委员会主任委员

• 浙江省医院感染管理质控中心常务副主任

姚梅琪

主任护师

硕士生导师

• 浙江省护理学会护理教育专业委员会副主任委员

• 浙江省康复医学会康复护理专业委员会副主任委员

• 主要从事护理科研和教育工作

• 《中华护理杂志》《护理学报》等核心期刊编委

• 《护理与康复》杂志《中华急危重症护理杂志》特聘专家

• 《中华急诊医学杂志》《全科医学临床与教育杂志》等期刊特约审稿专家

陈祥明

主任医师

• 浙大二院麻醉科副主任

• 主要从事麻醉和疼痛治疗

• 目前专注于老年患者的麻醉,高龄患者腰椎管狭窄的椎间孔镜治疗,各种慢性疼痛的触发点治疗、以及超声、CT和C臂引导下的注射和微创治疗相结合的临床诊断和治疗工作

何苗

主任护师

• 北京大学人民医院麻醉科护士长

• 中华护理学会疼痛专业委员会秘书

• 中华医学会麻醉学分会麻醉护理学组委员

• 中国民族医药学会疼痛分会理事

• 北京医学会麻醉学分会护理学组秘书

• 发表论文20余篇 ,专利7项

• 曾获得北京护理学会护理管理案例与创新管理模式优秀奖

• 北京护理学会第四届护理成果三等奖

支慧

主任护师

• 河南省人民医院麻醉与围术期医学科科护士长

• 中华护理学会麻醉护理专业委员会副主任委员

• 河南省医院手术室(部)护理质量控制中心主任委员

• 中华护理学会麻醉专科护士京外临床教学建设基地负责人

• 发表论文30余篇,主持课题3项

• 获河南省科学技术进步二等奖、河南医学科技奖二等奖、河南省医学科技进步一等奖

韩文军

副主任医师

• 健恒医疗集团上海好望角医院/上海进康肿瘤医院护理部主任

• 主要从事麻醉护理、重症监护与疼痛护理管理工作

• 中华医学会麻醉学分会护理学组副组长兼学术秘书

• 中华护理学会非公立医疗机构工作委员会委员

• 上海市护理学会非公医疗机构专委会副主任委员

• 《军事护理》《国际麻醉学与复苏杂志》等杂志编委

俞小玲

副主任护师

• 浙大二医麻醉科护士长

• 中华护理学会麻醉护理专业委员会委员

• 浙江省护理学会疼痛专业委员会副主任委员

• 从事临床一线护理工作三十余年,特别擅长复苏室护理、监护重症护理、神经外科护理等,临床护理经验丰富,对麻醉科护士以岗位需求为导向的能力培养、PACU护士临床思维能力的训练及提升有独特的见解

冯燕

副主任护师

• 浙江省医学会麻醉学分会麻醉护理学组副组长

• 美国心脏协会AHA-BLS导师

浙大二院护理部

作为国家第一梯队,浙大二院护理部是全国首批也是浙江省唯一一家国家临床重点专科护理专业项目医院,在2021年度中国医院科技量值(STEM)排行中位列全国第7名;五年总科技量值(ASTEM)全国第7,体现长期稳定的科研实力。是全国首批“优质护理服务示范工程”医院,获国家自然科学基金等国家重大资助;中华护理学会内科护理专委会主委单位;《中华急危重症护理杂志》主编所在单位;牵头制定急诊预检分诊国家行业标准;获中华护理学会团体标准立项;主编/副主编多部由人民卫生出版社出版的全国教材和专著。获全国三八红旗集体、全国巾帼文明岗、全国工人先锋号等荣誉。

高质量继续教育,是浙大二院护理部重点培育的品牌项目。近3年,护理部共推出75期继续教育项目,从1997年的2项拓展到现在的38项。2023年,护理部继续以先进的学科水平成功获批项目数38项,其中国家级35项,申报成功率100%。我院护理部不仅立足本院,同时放眼同行,积极响应省委、省政府号召,将优质医疗资源向山区海岛辐射,通过继续教育项目途经,使更多的护理同行通过线上线下相结合的模式实时享受同质、精准、先进、高效的护理资源。同时,在省护理学会的指引与推动下,大力培养与推动专科护士队伍建设,迄今为止我院已拥有24个专科护士培训基地,其中浙江省17个,京外临床教学建设基地7个,培养了241名院内专科护士,培训带动省内外5235名专科护士的成长。

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THE END
0.临床教学工作计划(5)派员参加省儿科年会,及相关业务培训、学术交流。 (6)派人员到上级医院进修学习,具体计划详见附件1。 (8)进修、实习生纳入统一管理。 3、麻醉科: (1)科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育,并有记录。 (2)开展早会提问。 (3)按需开展危重疑难病例讨论。 jvzq<84vgciig{3twk}fp7hqo1yik‚tpiykofjsi1lobqzglknvc8892:=60qyon
1.结核病宣传工作计划通用12篇4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加业务学习及乡村一体化管理内容。 5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记。 二、特殊人群管理: 1、认真学习特殊人群的管理及宣传工作,按时完成上级布置的各项任务。 2、入村小组核实特殊人群基本信息、核实联系电话,同时进行多样式宣传。 jvzquC41{{k0zguj{/exr1jcuxgw4:32760qyon
2.麻醉护士个人总结(通用18篇)2、20xx年科室全部人员每月一次业务学习以及技能操作培训;全科室人员完成继续教育任务,合格率100%,麻醉科外出学习共6天,为麻醉科室引进新理念,新规范。 四、20xx年工作中存在的问题和困难: 1、现代麻醉技术建设有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、镇痛治疗方面,有待引进专业设备,为向纵深发展和拓展业务范jvzquC41yy}/f~fpogoxgw3eqo5{qwllkg547>5:244ivvq
3.住院医师规培入科教育(全文)1、科主任要根据或参照卫生部《临床住院医师规范培训大纲》要求,制定出本科住院医师业务培训计划及实施细则。 2、轮转培训由医院统一安排。科主任根据培训实施细则,配合医院按计划安排住院医师到相关科室轮转培训。 3、各专业科室必须无条件地接收轮转医师,科主任要做好培训带教安排,严格按有关要求进行培训和考核。 六、jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5n4x8qhlj5prh0jvsm
4.麻醉科月科室工作总结(精选5篇)自己深知所处的位置,能正确处理好与科主任的关系,当好科主任的助手和参谋,对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。积极为科室的发展献计献策。多次主持麻醉科手术室例会,传达院中层干部会议精神。   主持科室定期业务学习,亲自制订学习内容、时间,按时授课,以提高大家医疗安全jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp86748?/j}rn
5.医务专业技术人员年度总结范文6、无论是全院性或是科室学术讲座、讨论医技小讲课等均应有记录、参加人员签字、教案等备查。 三、严格外出培训进修学习监督管理 1、医务部、护理部及科教科应严格审核监督管理外出进修学习、培训及学术论文交流、发表。结合医学科学发展和医院实际情况,合理安排专业技术人员进修学习、培训及学术技术交流等,努力培养医疗jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1B=2524ivvq
6.麻醉科个人工作总结(精选8篇)科室坚持每周组织三次业务学习,事实上就是科室强调教学相长的体现,对科室可持续发展意义重大。优化工作流程,将麻醉护士纳入麻醉科管理范围内。按照麻醉医疗质量控制标准及医院三甲复审的基本要求,加强对麻醉恢复室的规范管理,主要内容为执行恢复室流程和制度,规划相应人员配置和培训,相应设备的添置计划等。计划今年组织省jvzquC41o0jj{rkcpyko0lto1hgoyns1igxfpƒtpilof1:5932?137mvon
7.麻醉科工作总结随着层流手术间投入使用,外科手术量加大,麻醉科是高风险高收益的临床科室,我科一切工作以安全质量为核心,今年继续完善和进一步建全了科室及个人质量控制管理模式。加强业务学习,提高麻醉医师的个人工作能力,加强手术室护理人员的业务培训,加强层流手术室的管理。认真落实手术分级管理、术前讨论、术后访视、疑难病人讨论制jvzquC41yy}/nrzzwg>70lto1me&GB*DC'HC'N>':8+9;.J9'C=&;:*G7'H8'J:'G6+CF.>E'G<&:9*DD'K8'KG';55
8.医生个人年终工作总结优秀(通用28篇)平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责。 四jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1j{~fpiqth|~t|qpmkkn43;2:12::0jvsm
9.医护人员岗前培训汇总十篇如何在短期内快速提高新护士的临床业务能力和职业素质,达到临床护理岗位要求,我们对岗前培训的内容和方式进行了探讨与改进,收到了良好的效果。现将具体做法报告如下: 1 对象与方法 1.1 对象 2010年1月至12月我院聘用护理人员53人,年龄18~29岁,大专 6人,中专 47人,应届毕业生45人,1年以上从业经验 8人。jvzquC41|iyz|m}0zwktj~3eqo4dp8mcqyko1:=;724ivvq
10.规培基地工作计划(精选7篇)b、采取自学及讲课、病例讨论相结合的方法,1-2月份进行诊断学基础培训及考核,3-5月份进行医学“三基”各项内容培训及考核,6月份“三基”理论考试,7-11月份进行临床麻醉技能培训及考核,12月份进行临床麻醉理论考试。 规培基地工作计划 篇2 一、入科教育 针对急诊科特点给予入科教育教育内容有 1.急诊各 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1mpppwqloiwjkcpyko1:9396;137mvon
11.医院岗前培训方案(精选15篇)2、医院业务发展相关情况) 3、医教科培训内容 (待定) 4、院感――预保科培训内容 (1)传染病报告 (2)医院感染控制 (3)相关法律法规内容培训 5、保卫科培训内容 (1)消防安全知识培训 (2)工作岗位注意事项 6、药剂科培训内容 抗菌素、处方管理相关内容 jvzquC41o0xvk€jp0eun1yjkzwtgcwlcp1<:4?;4;0nuou
12.麻醉科住院医师规范化培训内容及基本要求三年培训期间,住院医师必须完成至少50次的住院医师理论课学习(麻醉学相关课程建议见附表),包括在其他临床学科轮转时所参加的学习。参加内容和具体要求见下表。 以上就是麻醉科住院医师规范化培训内容及基本要求的全部内容了,住院医师规范化培训对于医学生来说是一个提升自我的好机会,医学教育网预祝所有的医学生朋友都能jvzquC41yy}/oni880ipo8jw{{bp‚nujk5eqwlvck5df:<282:689>0ujznn
13.麻醉医师培训记录2.doc一.麻醉医师培训记录 课题 澄迈县人民医院麻醉医师能力评价与再授权制度及程序 主讲人 王世扬 地点 麻醉科办公室 时间 2009.12.29 主持人 蔡亲峰 参加人员: 内容摘要: 实施麻醉操作权限化管理,是确保麻醉安全的有效措施,是麻醉分级管理的最终目的。依据我院《麻醉医师资格分级授权管理制度》的规定,对麻醉医师资格分级jvzquC41oc~/dxtm33>/exr1jvsm1;54216:4?4926718>6772642960ujzn
14.肝胆外科实习个人总结通用12篇四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海jvzquC41|i€r0zguj{/exr1jcuxgw474;790qyon
15.医院门诊工作总结15篇登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待jvzq<84yyy4rwwqw0ipo8lqpi€vq87926890qyon
16.医务人员工作总结(精选15篇)医务科时时处处不忘加强业务学习,并将继续教育纳入医务科的工作计划,认真开展医学继续教育工作,坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针,采取有效措施和形式多样的方式,加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,帮助医务人员树立正确的人生观、价值观、世界观。 jvzquC41yy}/qq6220ipo8f142842;4835?64A3jvor