常思好学之心常念本领不足——迪庆两级法院干警参加援藏综合素能及审判业务培训班澎湃号·政务澎湃新闻

“学然后知不足”。为全力推进公正司法、为民司法、严格司法、阳光司法、廉洁司法“五个司法”,着力打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的法院干警,力争实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,达到政治效果、法律效果和社会效果的有机统一,做到案结事了人和。10月18日至10月23日,组织迪庆两级法院干警参加援藏综合素能及审判业务第一期培训班,共95名干警参训。培训开展高规格、高水平、高密度、高质量。

01

课程设置出“真招”,“配备”高

培训班课程设置紧密结合迪庆及法院工作实际,开设多元化课程,涉及面广,针对性强,涵盖政治理论、党性修养、审判业务知识、心理调适等,课程设置既有理论知识又有实地教学。邀请各领域的专家教授,详细讲解新情况、新知识,解答在日常工作开展过程中遇到的热点、难点、堵点问题,有效促使参训干警政治理论水平得到进一步提高,党性修养得到进一步加强,履职能力得到进一步提升。

02

课堂形式出“新招”,“趣味”强

培训班教学方式新颖多样,做到“教”“学”互动、校内外结合、课堂学习与现场教学结合,以“每日一早读”、“每课一交流”的方式开展学习,每天早上课前均指定2名学员进行晨读领读,每堂课授课结束后均由1名学员作小结与全体学员进行交流,让学员在交流与碰撞中拓展思路,促进学员及时消化、吸收所学知识。共5名干警进行晨读领读,9名干警课后进行交流小结。

03

成果检验出“实招”,“氛围”浓

通过忆经典、颂党恩、唱红歌、舞幸福等方式组织干警开展“边疆人民心向党”--学员党史学习心得体会交流,全体参训干警通过一首歌、一段史、一支舞、一首诗等方式重温党史经典,节目形式多样、内容丰富、涵义深厚,活动气氛热烈。“边疆人民心向党”--学员党史学习心得体会交流引导全体党员干警继续以干一行爱一行、钻一行精一行的新时代奋斗者姿态开展好各项工作。

参训干警一致认为,此次培训内容集中,既“铸魂”又“赋能”,既传道又授业,既解惑又解渴,进一步提高了认识、开阔了视野,增长了知识,学到了技能。

培训班结业仪式上,迪庆中院党组成员、政治部主任曾志华作培训心得交流,从感激、收获、希望等三个方面表示对省高院和省法官学院对涉藏地区法院无微不至关心、关爱的感激之情,系统全面总结培训所得。云南省法官学院院长高雁作培训总结,并提出希望。

培训结束后,5名学员被评为“优秀学员”。

འཇོལ་རྫོང་མི་དམངས་ཁྲིམས་ཁང་།

德钦县人民法院

གོང་གི་རྩ་གཉིས་ཨང་གྲངས་བཤེར་འབེབས་བྱས་ན་འཇོལ་རྫོང་གི་མི་དམངས་ཁྲིམས་ཁང་ལ་གཟིགས་མོལ་ཞུས་ཆོག

德钦县法院

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原标题:《常思好学之心 常念本领不足——迪庆两级法院干警参加援藏综合素能及审判业务培训班》

THE END
0.教育整顿业务培训:找不足、促整改!为深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,确保全旗公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作取得实效,11月23日,伊旗公安局举办“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿业务工作培训会,局属各部门相关负责人和工作人员参加培训。 会上,旗局教育整顿工作专班民警根据《全旗公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教jvzquC41o0zigyfrgt4dp8|cr1xfuxzteg5kuy4pgyyEg}fknalpt€ftfa713::529
1.个人明年工作展望范文1)前言。概括全文,常用本学年个人优缺点如下:本期业务培训结束了,为发扬成绩,克服不足,以利今后工作学习,特自我鉴定如下:等习惯用语引出正文主要内容。 2)优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。 3)缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的,次要一笔带过。 4)今后打算。用简洁明了的jvzquC41yy}/jjtskmgo0lto1jgpyns187>60qyon
2.培训工作亮点总结(精选5篇)(二)存在的问题和不足 1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzpiqth|~t|qpmkkn4392973=80jvsm
3.审计个人工作总结(精选10篇)多年来,我始终把学习放在首位,多次参加了市审计局组织的审计业务培训班的学习,还比较系统的学习了计算机和审计系统等知识,参加了全国计算机模块考试,并取得了资格证书。通过次的学习,不断充实了自己的理论知识和专业知识,使自己对审计业务工作有了更准确的把握,审计工作思路更加开阔。 经过多年来的锻炼,我个人在总体jvzquC41yy}/7:yguv4og}4ujq}03:55466:0qyon
4.业务开展情况总结报告5篇前期在担任工程部负责人期间经常组织专业知识培训交流,为云桂二标隧道工程15座,而工程部技术人员中有隧道施工经验仅有3个,针对现场技术管理人员经验不足,设计理论知识困乏等问题,组织常态化业务学习培训,培训内容包括现场观摩和理论学习考试。将技术知识的掌握运用能力作为衡量工作能力的一个标准,在标段内形成,从工作中学习,从学习中提高工作jvzquC41o0;2vnxv0pku1|mqy1717?:8774ivvq
5.业务培训工作总结(二)存在的问题和不足 1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。 2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。 jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1=;396
6.财务管理工作汇报(通用12篇)特别是今年换届选举,据模底全市斢换村会计480多人,占近60%,且接任的较多是原任村主任,只知道作行政工作,根本不懂会计业务。村会计业务不熟,连账都不会作,财务岂不乱?加之今年财政部颁发了新的《村会计制度》。新会计上任和《新制度》实施,培训任务相当重,而农经局苦于无经费,也不怎么好行动。今年举办了jvzquC41o0xvk€jp0eun1qzkdcu08@6562>/j}rn
7.自评自查报告(精选19篇)主要体现在诚信管理人员和资源上相对匮乏,大部分的单位缺少专业的诚信管理人员,村(居)、企业的诚信管理机构、职责、程序和资源都得不到落实,对相关诚信管理人员业务培训不足,诚信管理体系无法有效形成。 三、产生失信问题的主要原因 (一)道德素质的缺失导致失信jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1|kvjppkejgccxlcq0nuou