培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。培训费一般是计入职工教育经费。
报销差旅费的分录通常涉及以下凭证：
1.差旅费报销单：这是员工填写的报销单，详细列出了出差期间的各项费用，如交通费、住宿费、餐费等。报销单上应有员工的签字和主管的审批签字。
3.银行转账凭证或现金支出凭证：如果报销款是通过银行转账支付的，应有银行转账凭证；如果是现金支付的，应有现金支出凭证。
会计分录举例
假设员工张三报销差旅费共计5，000元，其中交通费2，000元，住宿费2，000元，餐费1，000元。公司通过银行转账支付报销款。
报销时的会计分录：
在企业的会计处理中，报销差旅费通常涉及以下几个会计科目，具体取决于差旅费的发生背景和企业的会计政策。
常见会计科目
1.管理费用：
如果差旅费是为了企业的日常管理和行政活动而发生的，通常会将其计入“管理费用”科目下的“差旅费”子科目。
例如，员工因参加会议、商务谈判或日常管理活动而产生的差旅费。
2.销售费用：
如果差旅费是为了销售活动而发生的，例如销售人员出差拜访客户，通常会将其计入“销售费用”科目下的“差旅费”子科目。
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资。劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：
(1)劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。
(2)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”
经济补偿金计算标准
劳动合同法第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
员工考勤计算工时公式，即小时计算公式，是指根据员工的上班时间和下班时间来计算员工的工作时间的公式。一般来说，小时计算公式可以分为两种，一种是按照实际工作时间计算，另一种是按照标准工作时间计算。
1.按照实际工作时间计算的小时公式为：工作时间=下班时间-上班时间-中午休息时间。其中，中午休息时间一般为1个小时。例如，某员工的上班时间为8：30，下班时间为17：30，中午休息1个小时，则该员工的工作时间为8小时。
2.按照标准工作时间计算的小时公式为：工作时间=标准工作时间-迟到时间-早退时间。其中，标准工作时间一般为8小时。例如，某员工的标准工作时间为8小时，迟到了30分钟，早退了20分钟，则该员工的工作时间为7小时10分钟。
在使用小时计算公式时，需要注意以下几点：
员工报销费用的会计分录如下：
1、如果报销出差费
借款时：
借：其他应收款—个人
贷：银行存款或库存现金
回来报销时：
借：管理费用或是销售费用—出差费
团建活动费用计入“管理费用”科目。管理费用，是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：
1.公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费。
2.工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费。
3.职工教育经费，即按职工工资总额的一定比例计提，用于职工教育学习以提高文化技术水平的费用。
4.劳动保险费，即企业支付离退休职工的退休金或按规定交纳的离退休统筹金、价格补贴、医药费或医疗保险费、退职金、6个月以病假人员工资、职工死亡丧葬补助费及抚恤费、按规定支付离休人员的其他经费。
5.待业保险费，即企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职能而发生的差旅费、会议费等。
公司团建会计分录：
由社保出
收到时：
借：银行存款
贷：其他应付款(或应付职工薪酬)
支付时：
借：其他应付款(或应付职工薪酬)
目录
未确认融资费用
盈利能力
确认收入会计分录
机器设备折旧年限
最新知识问答
名师讲解员工培训费计入什么会计科目
张志凤中级《中级会计实务》
留美学者、教授，中国会计学会高等工科院校分会常务理事。拥有二十几年财会教学经验。
郭守杰中级《中级经济法》
经济学博士，中国财政科学研究院博士后。1995年开始从事《经济法》考试辅导，1998年开始编著“轻松过关”系列图书。