公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目.
如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支.
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面.基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用.
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费,都改在工资总额1.5%范围内开支,营业外不再列支.
本建设单位举办职工教育的经费,在基本建设投资中开支.
总工办发[2014]23号《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》 工会经费使用范围为:工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;工会直接用于维护职工权益的支出;工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出;会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出;对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;由工会组织的职工集体福利等方面的支出.
举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位,按下列范围开支职工教育经费:
1、公务费.包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等.
2、业务费.包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用.
3、兼课酬金.是指聘请兼职教师的兼课酬金.
4、实习研究费.学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支.
5、设备购置费.主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用.
6、委托外单位代培经费.是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费.
每个费用对于会计来说都是一个任务,公司的培训费计入什么科目这个文中已经解释清楚了,大部分情况我们是将其计入职工教育经费的,但是还有一些特殊的培训可能列入生产成本,当然这需要我们在实际工作中去进行判断.如果有不明白的,可以直接咨询会计学堂专业老师.