随着疫情“乙类乙管”后，实验室检测工作的重心从新冠核酸检测转向常规卫生检测。新冠核酸检测人员在卫生检测业务能力方面存在不足，为进一步使检验人员学习和掌握卫生检验技术，提升实验操作技能，增强实验室检验能力。开发区疾控中心于2023年2月至5月开展了150余课时的业务能力培训活动。
内部培训和外部培训相结合。检验科根据内部培训计划安排和培训需求，组织开展检验人员内部培训；挑选思维活跃、记忆力好、动手能力强的骨干检验人员前往烟台市疾控中心开展现场学习及操作，挑选骨干检验人员前往其他区市疾控进行学习交流，学习先进经验和做法，促进人员能力提升。
理论学习和实践操作相结合。高度重视实践操作，带领检测人员走进实验室，将理论知识转化为实践。通过视频操作教学、实验操作、技能比武、盲样考核、未知菌株鉴定等方式，让检测能力体现在“手头上”，确保检测人员理论知识扎实，技能操作熟练。
培训内容涵盖法律法规、安全生产、理化检测、微生物检测、质量管理、规章制度、操作规程等各方面内容。
针对薄弱环节开展专题培训。组织有经验的人员相继开展了实验室质量管理体系知识培训、实验室生物安全培训、实验室菌毒种管理知识培训、有毒有害废弃物管理培训、常见肠道致病微生物检测技术培训、艾滋病筛查检测培训、气相色谱仪基础知识及实际操作培训、原子荧光仪基础知识及实际操作培训、火焰原子吸收仪基础知识及实际操作培训、标准物质管理及使用培训等等。工作人员在“比、学、赶、超”的氛围中，基础知识和操作水平都有了长足的进步。
培训学习要重视培训效果，疾控中心通过组织理论考试，安排讨论及提问，演示实验操作，盲样考核，未知菌株鉴定，参加检验检测机构间检测项目的比对和能力验证等多种形式考核来验证培训效果，达到“学业务、强技能”的培训要求。
根据烟台市疾病预防控制体系建设的实施方案要求，黄渤海新区疾控中心作为区域疾控中心之一，不断加强设备配备、人员梯队建设，高标准严要求开展检测工作，在下一步的疾控工作中起到带头作用，做到检测能力和检测质量双提升。