课程预告思源汇月精品课程,助力企业降本增效培训师绩效管理辅导

《复工后,企业如何用“绩效”度过危机?-绩效管理实战六步法》

课程大纲

1、目标管理---如何设立清晰明确的绩效目标?

2、数据记录---在绩效管理体系中的日常数据记录工作如何开展?

通过数据分析量化问题与经营业绩,一切拿数据说话

3、检查辅导----绩效目标与计划制定后,如何在工作过程中进行高频反馈,以确保考核目标最终执行落地?

如何立即反馈

4、绩效评分

5、反馈面谈

绩效反馈面谈的实战步骤解析

管理者要激发员工的表达欲望:提问+聆听引导

绩效面谈的重点要突出,聚焦核心问题改善点

给予支持承诺:“我能帮助你什么?”

6、绩效改进

建立绩效改进与绩效评分的挂钩机制

工具:绩效改进专题攻关方案模板

课程收益

1、设定关键绩效指标模型;

2、推行人尽其才的绩效6步法;

3、落地六套绩效实战工具;

4、解析绩效执行的重难点问题。

师资介绍

新南洋海外教育特聘

丁老师

管理学博士、知名高校特聘讲师

团队领导力与人力资源专家

数千家企业管理咨询与培训辅导经历

7月15日

线上课

《数字商业时代的新媒体营销实战》

课程大纲

1、后疫情时代新媒体运营全景地图拆解

如何从品牌与营销的角度定义新媒体

如何利用产品思维提升新媒体运营效率

2、传统企业做好新媒体营销的“道-法-术-器”

3、如何提升新媒体运营的ROI

企业如何培养自己的KOL

4、内容策略与实战技巧

品牌用户分析与内容定位

如何提升企业新媒体的原创能力

实战:如何利用营销工具制作好玩、有趣、接地气的营销内容?

5、新媒体营销实战技巧

如何通过十大爆款类型在抖音上做推广?

如何策划一场低成本的新媒体裂变营销活动?

课程收益

3、在移动互联网时代中,传统企业如何打造一套专属的新媒体营销体系。

适选对象

市场总监、企划总监、营销总监等企业中高层管理者、企业新媒体营销团队中的一线运营人员、对移动互联网营销感兴趣的机构经营者及个人。

师资介绍

新南洋海外教育特聘

孙老师

资深互联网人,实战派、革新派的网络营销专家

互联网思维培育导师

跨界营销的倡导者与先行者,全网营销体系金牌讲师

7月21日

线上课

《透过逻辑结构看商务PPT设计》

课程大纲

1、做不好PPT,是因为你不懂PPT

商务PPT是演讲呈现

汇报对象满意才是成功的PPT

功能PPT的能力结构树

2、逻辑结构合理,PPT说服力的根基

三维强化逻辑结构

3、5种PPT方法,强化商务呈现逻辑

强化条理性的秘籍

强化PPT逻辑结构三原则

条理性呈现的5种方法

4、讲好PPT,强化PPT逻辑结构

演示演讲“导游法”应用

与幻灯片默契配合

课程收益

1、掌握架构PPT逻辑的原则,从根本上提升PPT说服力;

2、掌握PPT逻辑结构可视化的方法,强化PPT条理性;

3、掌握PPT演讲强化逻辑,进一步强化PPT汇报条理性。

师资介绍

新南洋海外教育特聘

马老师

商业演示专家·商务演示策划教练

PPT幻灯片设计师·PPT应用高级培训师

《培训》杂志2009年度百佳新锐培训师

数千家大型企业集团管理咨询项目与培训辅导经验

7月29日

线下课

《数字化商业变革领导力》

课程大纲

1、启动变革力 — 对话、共识与勇气

洞察与共识升维

具身认知 — 提升系统思维促进团队变革共识

终身成长力 — 成长型心智下的变革勇气

2、推动变革力 — 速赢和场景

根因探究力 —数据思维下的价值速赢

场景创新力 —设计思维下的机会探索

3、引领变革力 — 文化(心智)力量

丰盛防御力 — 平台思维下的持续韧性

数字化组织赋能

萨摩亚对话 — 探索心智模式,为变革赋能

课程收益

1、思维:认识要把握住数字化机遇,作为领导者需要“思维与运营管理能力”的创新升维;

2、能力:掌握如何把机遇具体化成为愿景与战略,并在内部传播与创新实践;

3、行动:提倡创业者精神,支持组织正在开展的变革活动,支持组织的关键人才发展及继任计划。

适选对象

师资介绍

新南洋海外教育特聘

戴老师

CMRA(中国信息协会市场研究业分会)智库专家成员

上海产业技术研究院数字化领域专家

IPMA 国际职业培训师

十八年全球领衔企业级软件服务咨询经验

为什么选择思源汇

思源汇学习计划是新南洋海外教育基于十八年高端继续教育培训实践的基础上,面向高成长型企业人才培养路径开发的课程服务体系。以管理自我、管理团队、管理业务三个维度的GTP模型为理论根基,以必备能力、深化能力、扩展能力三个进阶为培养路径,以线上线下智慧系统和个人学习成长曲线为服务目标,助力企业在高速发展过程中强化人才梯队培养,加速组织能力建设,适应数字化时代下的战略人力资源革新需求。

作为一家资深高端继续教育品牌,新南洋海外教育拥有丰富的教育培训经验。十余年来,新南洋海外教育已累计培训逾15万名优秀管理人才,师资阵容逾3000位,服务企事业单位客户逾4000家。

选择思源汇学习计划,与师者为伍,与智者同行!

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

THE END
0.实训月总结赏析八篇7、实践教学的管理工作 1 8、培养团队精神 1 9、会见 12 10、证据调查 12 11、法律研究 12 12、咨询1 12 13、调解技巧 12 14、谈判 12 15、司法礼仪 12 16、模拟法庭 120 三、组织形式与教师指导方法 本课程实训环节课程组织形式改变原来一位教师讲授、组织的形式,运用“诊所式”教学法,每次实训课为整体jvzq<84o{z4gckncq0ipo8mcqyko1:=5734ivvq
1.工作总结心得体会(通用20篇)公司管理部应召集有关部门共同制订公司人员的在职培训规范,以便为实施培训提供依据。其内容包括各部门的工作职务分类、各职务类别的培训课程及总时数、各培训课程的教材大纲。 各部门组织机构、职能改变后或因新技术、新设备的引进导致生产条件、制造过程发生变化时,公司管理部应根据实际需要对培训规范进行修订。 1、各部门根据培训规划 jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5xq{i1iqth|~t|qpmkkn}kpfkukqzk0jznn
2.网店实训报告大全11篇7、网上购物电子支付学会电子支付流程和数字证书安装4 8、网店的客户服务学习如何更好的为自己赢得客户信任4 9、实训总结报告撰写 8 合计64 四、网络营销课程改革评价机制 以课程考核以过程考核为主,重点考核学生的职业技能,利用所学解决实际问题能力及创新合作的职业素质。该本实践课程成绩评定的具体操作如下: jvzquC41oum{0ofdkcu/exr0ep5icx|gp1;2493jvor
3.中山分行评估表——2025年跨境金融与产品营销技巧培训12. 我将采用课程学到的知识,并运用于工作之中 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 13. 在学习过程中,您认为对您帮助最大或感触最深的内容 14. 您对课程的评价 15. 其他您感兴趣的培训项目 管理者能力素质提升管理教练类课程管理技能相关课程营销技巧系列课程理财产品系列课程其他专业性课程员工职业化系列课程职业素质类实用技能课程思维和心态类课程更多问卷 复制此问jvzquC41yy}/ys}0ep5y|88443<57=90cuvy
4.实训条件实训室还可以为各学习领域课程的教学提供相关资讯,开展营销师职业资格培训,实现市场营销理论知识与营销实践的有效衔接。同时还具备科研、职业技能鉴定、职业技能大赛培训等功能,可以为中小商贸企业提供调研、策划、咨询、培训等技术服务。 7.融媒体电商直播中心 融媒体电商直播中心配有先进的融媒体直播设备、智能黑板、计算jvzquC41lit0s{ekv4ff~3ep1yyvs3jvo