知道，不是甲骨文的发掘地么?
那你知道安阳吗?
“听说过，但是没去过。”
“痛仰乐队的一首歌叫安阳，因为这个才知道有这么个城市。”
安阳位于河南省最北部，这里是中华文明最古老的文字甲骨文的故乡、群经之首的周易发源地，中医、武术、书法在这里都有所传承，曾有殷商、曹魏、北齐等七个朝代在此建都 ……
殷商王朝的先民们铸巨鼎祭祀祖先神灵，女将军妇好征战沙场所向披靡，周文王囚禁于羑里而演周易，项羽破釜沉舟，曹孟德对酒当歌，岳武穆仰天长啸……三千年来，古城安阳一直在默默守望着中华文明的萌芽与起伏。“洹水安阳名不虚，三千年前是帝都。中原文化殷创始，观此胜于读古书。”著名历史学家郭沫若先生游览安阳时的由衷赞叹。
安阳，向来以“古都”之貌面人，如果您只认为安阳是一座千年古都，那就大错特错了，
“安阳，一座会飞的城”
走在安阳的街头，不乏看见这样的城市口号，它是“中国航空运动之都”，是“世界一流、亚洲第一”的林滤山国际滑翔基地，是在低空领域尚未完全开放的背景下，拥有3000米以下，面积达4420平方公里的低空报告领域，各类飞行器常年可飞。也是国内唯一一家集航空体育训练和比赛于一体的训练基地。安阳在航空运动与历史文化中实现着古老与现代、厚重与轻盈、运动与艺术的相互促进相映成辉。
当一座城市承载了如此厚重的历史古韵，却依然面临着现代化转型带来的诸多困扰：
如何发展旅游经济?如何传承传统文化?博物馆、历史古迹怎样才能不那么曲高和寡，让平民百姓得以欣赏?城市发展进程中，古建筑古城墙该何去何从?
我们是谁?下面来简单介绍
安阳市文化旅游发展集团有限责任公司是隶属市政府的国有控股公司，下设全资子公司8家，控股、参股子公司多家。作为安阳市唯一一家从事文化旅游的市属国有企业，肩负着引领大安阳文化旅游发展，实施重大文化产业项目的重任。世界文化遗产—殷墟 委托文旅集团进行整体管理利用，百年工业遗址纱厂交由文旅集团进行全面科学改造，央视频道播出的网红古城打卡点仓巷街、县前街系文旅集团旗下资产进行市场化运作。
为更好的挖掘城市文化，并以它为原点形成城市品牌，使安阳深厚的历史文化不再是锁在橱窗里无法走进市民生活的遥远符号，我们需要你的才华，需要你的能力和商业操盘经验，加上我们独一无二的资源和厚重的历史文化，让我们共同努力，通过“理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、交流融合”让安阳可以突破重围，真正实现代表中国的黄河流域文明，成为与世界接轨的现代化都市。
招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录;
2.吃苦耐劳、责任心强、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神;
3.普通高等教育全日制本科毕业及以上学历;
招聘岗位及要求
一、安阳青年旅行社有限公司
(一)殷墟文化传播员
1.招聘人数：男女各15人
2.专业：播音&播音与主持艺术&旅游管理&历史文化旅游&导游服务&旅游与酒店管理&旅游服务与管理&旅游景区管理，具有讲解等相关经验者同等条件下优先录取,热爱此行业可扩大专业范围。
3.任职要求：①热爱博物馆事业，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识;②适应任职要求的身体条件，身心健康;③女性身高1.58m以上，男性身高1.7m以上，年龄30周岁以下，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准;④日语、韩语、英语等语言表达流利者优先考虑;⑤具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(二)财务人员
1.招聘人数：4人
3.任职要求：①3年以上财务工作经验，具有会计职称优先考虑;②熟悉银行、税务业务工作流程，能够熟练操作各种财务软件;③性别不限、40周岁以下。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(三)策划、营销人员
1.招聘人数：数名
2.专业：品牌传播、传媒、旅游管理、市场营销专业优先考虑，热爱此行业可扩大专业范围。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
二、安阳古城保护发展有限责任公司
(一)讲解员
1.招聘人数：男女各5人
2.专业：播音&播音与主持艺术&旅游管理&历史文化旅游&导游服务&旅游与酒店管理&旅游服务与管理&旅游景区管理，具有讲解等相关经验者同等条件下优先录取,热爱此行业可扩大专业范围。
3.任职要求：①热爱古城文化、旅游事业，责任心强，具有较强的团队协作和服务意识;②适应任职要求的身体条件，身心健康;③女性身高1.58m以上，男性身高1.7m以上，年龄30周岁以下，形象气质佳，嗓音条件好，普通话标准;④日语、韩语、英语等语言表达流利者优先考虑;⑤具备一定的演讲及语言表达能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(二)财务人员
1.招聘人数：2人
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
三、安阳市邺郡园区管理服务有限公司
(一)景区物业管理人员
1.招聘人数：1人
3.任职要求：①5年以上物业管理工作经验;②从事过大型商场物业管理工作者优先;③男女不限，30-40周岁。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(二)市场营销人员
1.招聘人数：1人
2.专业：市场营销、旅游管理等专业优先。
3.任职要求：①5年以上相关岗位工作经验;②有较强的市场敏锐度、组织能力、沟通协调能力;③具备与文旅相关的社会资源和宣传渠道资源;④熟悉各类办公软件，较强的文字撰写能力及语言表达能力;⑤男女不限，30-40周岁。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(三)工程会计人员
1.招聘人数：1人
3.任职要求：①5年以上相关岗位工作经验;②熟悉国家和行业财政、税收政策，熟悉建筑行业财务运行情况;③具有较强的财务风险预知和把控能力，具有较强的独立分析能力、宏观思考能力和沟通表达能力;④熟练操作财务软件和计算机办公软件;⑤男女不限，30-40周岁。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(四)投融资人员
1.招聘人数：1人
3.任职要求：①5年以上相关岗位工作经验;②熟悉国家和行业财政、税收政策，熟悉建筑行业财务运行情况;③具有较强的财务风险预知和把控能力，具有较强的独立分析能力、宏观思考能力和沟通表达能力;④熟练操作财务软件和计算机办公软件;⑤男女不限，30-40周岁。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(五)新媒体运营策划人员
1.招聘人数：2人
2.专业：不限。
3.任职要求：①有1年以上新媒体运作工作经验;②有较好的信息敏感度及良好的策划能力、文案和语言表达能力(包括对网络语言的理解和运用);③熟悉新媒体运营常见的玩法、套路、技巧。对微博、微信等新媒体运营的新方法有独特见解和技巧，能快速上手;④男女不限，22-35周岁。
4.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
四、安阳彰德文化旅游运营管理有限公司
(一)景区管理部经理
1.招聘人数：1人
2.任职要求：3-5年以上景区物业管理工作经验，熟悉景区物业管理服务流程，或从事过5星级酒店房务总监、大型商业广场物业管理经理等同类型岗位可择优考虑。男女不限，年龄30岁-35岁，执行及沟通能力强，举止得体，身体健康。
3.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(二)场馆服务部经理
1.招聘人数：1人
2.任职要求：3-5年以上展览馆或艺术馆场馆服务导览工作经验，熟悉游客导览服务流程及标准化执行程序，熟悉展览类场馆日常运行机制，具有较好的文化艺术修养和知识积累，具备培训导览服务团队的能力，曾经就职于国家级或省级历史展览馆者优先考虑。男女不限，年龄30岁-35岁，具有专业导游或讲解员资格证，形象气质佳、沟通能力强，身体健康。
3.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(三)艺术中心经理
1.招聘人数：1人
2.任职要求：3-5年以上艺术场馆运行及策展工作经验，了解会展业市场、熟悉文化场馆的策展服务流程，具有文艺展演活动资源关系，具备一定的艺术修养和文字功底。男女不限，年龄35岁-40岁，沟通能力强，举止优雅大方，身体健康。
3.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
(四)策划部经理
1.招聘人数：1人
2.任职要求：3-5年以上文旅项目策划规划相关工作经验，对现阶段国内国外旅游产业发展状况具有一定的认识，深度参与并完成过3个以上文化旅游项目落地策划工作，有较强的管理经验、组织能力、沟通协调能力，较强的文字撰写能力和语言表达能力，具备独立完成PPT制作和演说能力。男女不限，年龄30岁-35岁，思维开阔、文学历史知识储备充足，举止得体，身体健康。
3.薪资：面议，对于工作表现优异的人员，公司为其充分提供职级晋升和薪资提高的空间。
招聘程序
1.发布招聘公告
2.报名及资格审核
(2)报名地点：安阳市社会保险事业管理局一楼西厅(安阳市灯塔医院北门西侧，解放大道108号)
(3)报名方法：采取现场统一报名，报名时携带本人身份证、毕业证、相关资格证原件及复印件各2份，近期1寸免冠寸照3张。报名时须填写《安阳市金鑫源劳务派遣有限公司招聘人员报名表》1式2份，报名表到报名地点领取。
(4)根据公布的职位和招聘条件，每人限报考1个岗位。
(5)报名资格审查通过的人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3∶1，达不到上述比例的，相应核减该岗位的拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，取消该岗位招聘。
(6)报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他证件材料信息必须真实一致，否则造成的后果由考生本人承担。
3.考试
(1)笔试。笔试时间：另行通知，保持通讯工具畅通。笔试内容为相关岗位理论内容，满分为100分，笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选;如成绩出现并列时，同时确定为拟进入面试人员。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩要存档备案。期间如岗位出现空缺，可视情况按总成绩排序继续按有关程序聘用。根据考试总成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检程序人员。
4.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定进行。对体检合格的人员，确定为考核对象。体检不合格者，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自行承担。
5.公示
拟聘任人员名单将通过安阳文旅集团官网、安阳市金鑫源劳务派遣有限公司(解放大道108号，安阳市社会保险事业管理局一楼西厅)公示。接受社会监督，对拟聘人员在公示期间有异议的，将按相关规定进行调查，查实不符合选聘条件的，取消聘用资格。
6.培训、试用、聘用
对考察合格确定为拟聘用对象的，进行岗前培训试用，试用期为3个月，试用期期间的劳动报酬按照正式工资的80%发放。试用期满经考核合格的，与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务合同，实行劳务合同制管理，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
2021年 6月18日
原标题：携手文化，邀你同行——安阳市文化旅游发展集团有限责任公司人才引进公告