云南省社会事业发展有限公司
亮点：
年薪18万
招聘岗位：
招聘程序：
云南省交通规划设计研究院有限公司
亮点：
国企
招聘岗位：
招聘程序：
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会
亮点：
年薪20万
招聘岗位：
从事初中或小学教育，年级、科目不限，合计1人。
一经聘任，每年酬薪20万元，另外发放每年2万元的住房补助费；学年度业绩考核为优秀的，发放业绩考核奖8万元。并享受事业单位同类人员其他待遇。
招聘程序：
引进程序：
1．个人信息材料主要包括：
（2）有效居民身份证复印件1份；
（3）本人近期一寸免冠照片2张；
（4）学历证书、教师资格证书、职称证书复印件各1份；
（5）学科名师证明材料、业绩证明材料和可提供的获奖证书等复印件各1份（非常重要，业绩材料将作为评价依据之一，请完整提供）。
2.个人信息提交方式:
（1）上述个人信息材料的复印件以特快专递方式邮寄至：昆明市呈贡区七甸街道小哨箐369号昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局207办公室。邮编：650502。联系人：陈老师，联系电话：0871—66257826 15911701617，QQ：844911093。
中国检验认证集团云南有限公司
亮点：
年薪15万 五险两金
招聘岗位：
1、培训项目管理岗（1人） ，年薪10-15万元
负责培训项目前期开发、实施过程中技术支持及后期管理等工作；负责培训课程教材编写、培训授课、课程管理等工作；负责为企业提供技术咨询等工作。具备较好的文字组织能力、协调沟通能力，有责任心、进取心和团队精神。
2、客户服务岗（1人） ，年薪7-10万元
主要从事客户服务、协助培训的实施、部门内勤工作，具备较好的协调沟通能力，有责任心、进取心和团队精神。
3、标准化技术培训服务兼职岗（1人）， 薪资面谈
本科以上学历，具有中级以上职称，标准化相关专业优先，具有管理学、标准化等专业领域技能知识，从事体系工作十年以上，工作以技术咨询、培训为主，具有审核员资格优先，具备较好的文字组织能力、协调沟通能力、专业知识能力，责任心及敬业精神。
4、安全生产标准化培训兼职岗（1人），薪资面谈
本科以上学历，具有中级以上职称、安全生产标准化考评员资格，从事安全生产标准化工作六年以上，工作主要以技术咨询、培训为主，具备较好的文字组织能力、协调沟通能力、专业知识能力，责任心及敬业精神。
招聘程序：
曲靖市宣威市自然资源局
亮点：
大专即可 专业不限
招聘岗位：
共计22人，其中局机关5人、双龙国土所1人、西宁国土所1人、丰华国土所1人、复兴国土所1人、宛水国土所1人、凤凰国土所1人、虹桥国土所1人、落水国土所1人、来宾国土所1人、格宜国土所1人、宝山国土所1人、龙潭国土所1人、务德国土所1人、海岱国土所1人、田坝国土所1人、杨柳国土所1人、双河国土所1人。
招聘程序：
报名地点：宣威市自然资源局组织人事股（5-6室）
中国铁塔云南省分公司
亮点：
八险二金
招聘岗位：
福利待遇
八险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、重疾险、人身意外险
二金：住房公积金、企业年金
招聘程序：
大理大学第一附属医院
亮点：
参照编制内待遇
招聘岗位：
招聘程序：
报名地址：大理大学第一附属医院医技楼七楼人事科(地址：云南省大理市嘉士伯大道32号)
云南师范大学附属世纪金源学校
亮点：
事业编制
招聘岗位：
英语1人、数学1人、物理1人、化学1人、生物1人，所有岗位均为全额拨款事业单位在编人员
招聘程序：
报名所需材料：
2.身份证复印件；
3.毕业生就业推荐表；
4.其它能证明个人素质和能力的证书复印件。
云南省交通投资建设集团
亮点：
五险二金
招聘岗位：
收费员、内保员、监控员、隧管员（含消防员、消防车驾驶员、机电维护员）
招聘人数：350人左右
招聘程序：
报名地点：云南省普洱市思茅区茶苑路100号普洱南收费站内（云南交投普洱管理处办公楼）204室劳动人事科
云南七丹药业股份有限公司
亮点：
年薪12万 五险一金
招聘岗位：
一、人力资源部部长1名
（一）岗位职责
1、全面负责抓好人力资源部的日常工作，建立和健全公司的人力资源管理制度和各项工作规范；
2、贯彻执行国家劳动人事方面的有关方针、政策、法令和规定；
3、负责组织修改完善公司工资、奖金、福利等福利体系；
4、负责组织修改完善公司各项考核方案，抓好员工各项考核工作，进行督导检查；
5、负责按照规定程序，做好公司日常人事招录、任免、督察等日常人事管理工作；
6、负责组织建立公司重要岗位的后备人才库，为企业发展储备干部和人才；
7、完成领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
2、具有3年以上中型以上企业人力资源管理工作经验；
4、熟练使用各种办公软件，具有良好的组织协调沟通能力，有较强的责任心和良好的职业操守，学习能力强、工作细心。
（三）薪资待遇：年薪12万元以上，签订劳动合同后购买五险一金。
二、研发人员1名
（一）岗位职责
1、根据公司新产品开发任务，编制产品开发计划及实验方案；
3、做好完整和准确的原始记录、总结实验结果及实验报告。
4、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
（三）薪酬福利：4500-6500元/月，享国家法定节假日，双休，五险一金。
三、新零售销售人员1名
（一）岗位职责
1、结合公司的产品特性及市场变化，制定新零售渠道的整体布局与运营策略，增加品牌竞争力；
2、负责全国新零售客户谈判、签约，协助各区域新零售渠道开发及维护；
3、负责公司产品及品牌的新零售渠道营销推广工作；
4、负责公司各类互联网平台的整体运营工作，包括：小程序、各类APP、直播活动运营等；
5、负责收集新零售、自媒体等渠道销售数据、客户反馈、竞品调研，提出有效的调整提升改进方案；
6、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
2、具有3年以上互联网产品运营工作经验，有中药饮片、保健食品、日化行业背景或知名移动互联网运营工作经验优先；
3、熟悉社交电商、新零售领域运营策略与落地执行；
4、数据分析能力强，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，具有良好的沟通表达能力，具有较强的团队意识、责任心和进取心。
（三）薪资待遇：底薪3300元/月+提成，签订劳动合同后购买五险一金。
四、中药饮片销售人员1名
（一）岗位职责
1、负责所在区域公司中药饮片产品的市场推广、产品招商、产品动销、货款回收等市场维护工作；
2、管理好公司产品，做好月、季、年度统计报表，按时与客服人员对账工作，建立健全客户资料库并汇总交公司客服人员备档；
3、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
2、具有3年以上互联网产品运营工作经验，有中药饮片、保健食品、日化行业背景或知名移动互联网运营工作经验优先；
3、性格开朗，善于沟通，执行力强，具有良好的执行力与团队协作精神。
（三）薪酬福利：底薪3300元/月+提成，签订劳动合同后购买五险一金。
五、保健酒销售人员1名
（一）岗位职责
1、负责所在区域公司保健酒的市场推广、产品招商、产品动销、货款回收等市场维护工作；
2、做好月、季、年度统计报表，按时与客服人员对账工作，建立健全客户资料库并汇总交公司客服人员备档；
3、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
3、性格开朗，善于沟通，执行力强，具有良好的执行力与团队协作精神。
（三）薪酬福利：底薪3300元/月+提成，签订劳动合同后购买五险一金。
六、食品销售人员1名
（一）岗位职责
1、负责所在区域的公司食品类产品的商超渠道的推广、产品招商、产品动销、货款回收等市场维护工作；
2、管理好公司产品，做好月、季、年度统计报表，按时与客服人员对账工作，建立健全客户资料库并汇总交公司客服人员备档；
3、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
3、性格开朗，善于沟通，执行力强，具有良好的执行力与团队协作精神。
（三）薪酬福利：底薪3300元/月+提成，签订劳动合同后购买五险一金。
七、日化品销售人员1名
（一）岗位职责
1、负责所在区域的公司日化类产品的商超渠道的推广、产品招商、产品动销、货款回收等市场维护工作；
2、管理好公司产品，做好月、季、年度统计报表，按时与客服人员对账工作，建立健全客户资料库并汇总交公司客服人员备档；
3、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
3、性格开朗，善于沟通，执行力强，具有良好的执行力与团队协作精神；
（三）薪酬福利：底薪3300元/月+提成，签订劳动合同后购买五险一金。
八、药店管理运营人员1名
（一）岗位职责
2、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案，并组织实施；
3、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作；
4、完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位要求
2、具有5年以上零售连锁药店营销管理经验，熟悉连锁药店经营管理及运营模式；
（三）薪酬福利：底薪3300元/月+提成，签订劳动合同后购买五险一金。
招聘程序：
联系方式：15096680828
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校对：朱咏梅
编审：刘超
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原标题：《年薪20万，八险二金，最低大专即可...云南一大波岗位来了！》