恒丰银行面试经验面试题(共条)

线上一面恒丰银行的一面过程还挺直接的。一开始面试官简单介绍了一下银行的情况和岗位需求,然后就直接切入正题了。他问了我两个问题,第一个是让我聊聊网上银行对线下网点有啥影响,我就结合平时的生活体验,说了说网上银行方便快捷,对线下网点可能会有冲击,但也能互补。第二个问题是关于上下级关系的看法,我就表达了一下尊重和理解的重要性。

恒丰银行综合柜员岗面试题

在互联网时代,你如何看待网上银行对线下网点带来的影响?在银行工作中,你如何看待并处理与上级和下级之间建立良好关系的重要性及其影响?

笔试:考行测+技术,主观感觉比其他银行难度要低一些。面试:两次面试,一面二面都是半结构化面试,时间都是5-8分钟。之后就是等通知、上传体检报告、签约。

恒丰银行总行科技岗面试题

一面1. 如何处理工作中各种事务的顺序?2. 谈谈你对移动支付的看法?3. 同事太过于注重细节,耽误了项目进度,你如何处理?二面自我介绍1. 从本专业(计算机)的角度,谈谈银行怎样扩大用户群体?2. 实习经验对银行这份工作有什么帮助?3. 工作地点选择(有北京上海济南烟台)?是否愿意调剂?

通过腾讯会议的形式,让提前20-30分钟进入等候室,每个人限时8分钟,两个问题,一个社会热点问题,一个情景类问题。

恒丰银行恒丰银行柜员面试题

1.黑神话悟空火爆全球,请谈一谈你对这个现象的理解。2.在什么情况下,你的工作效率会更高?

腾讯会议。笔试忘了咋做的了,反正就是给我发的短信,线上的。一面,目前还不知道结果。感觉有点不太秒。

恒丰银行总行职员( 烟台 )面试题

一开始是自我介绍。然后问了俩问题。主营业务及与金融科技岗的关系?移动支付在银行战略中的地位?差不多就会拉了两个问题。一开始还确认下你是谁,学校专业匹不匹配的那些常规的东西。

春招,过了笔试就收到了线上面试通知结构化单面,线上,腾讯会议,面试前20分钟发的会议码进入后先核对身份信息,需要用身份证,然后是3v1,三个面试官,两个问题,总用时控制8分钟内

恒丰银行综合管理岗面试题

两个问题,可以有思考时间,1、数字货币对传统金融业的影响?2、其他部门员工不配合工作怎么办?我的结果:一面过了,刚发线下面试通知。

给了时间,但前面人多要等一些时间,面试前半个小时会短信发会议号,三个面试官一人一个问题,先自我介绍一分钟内,总时长在8分钟左右,节奏很快。

恒丰银行营销岗面试题

1、你为什么报银行?2、你有什么优势?3、你有什么职业规划4、你为什么来杭州

THE END
0.银行岗位的“香饽饽”—金融科技岗建行综合营销岗和金融科技今天主要聊一聊银行金融科技岗,虽然互联网大厂工资高,但也不是那么好进的,这两年内卷越来越严重,想进大厂也越来越难。而银行的信息科技岗难度则会小很多,工资也还说的过去,并且工作相对稳定,很少会裁员,但可能会对学历有一定要求(相比于互联网公司)。 银行与大家以往认知的不同,并非只招收财经类专业的同学。近些年来,响应数字金融、金jvzquC41dnuh0lxfp0tfv8hufp767>;;49;528ftvkimg8igvcomu8645795:@8
1.银行的科技岗好还是营销岗好职场区一只兔子rabbit:科技岗也需要干柜员一段时间吗 要是省行招的科技岗,还有可能不用轮。如果是二级支行招的科技岗,99%要先去当柜员,并且有可能很长时间离不了柜 亮了(19) 查看回复(1) 回复展开全部回复 相关推荐 邮储银行,科技岗薪资待遇如何! 4618步行街主干道 银行柜员岗和营销岗的选择 3919职场区 市里银行jvzquC41o0nvr~3eqo5cd|4696:8;<70jvsm
2.为什么建议女生去试试金融销售岗?金融行业银行投行公募基金的销售相对自由度高,去不去上班都好说,业绩做得好就行,相比之下债销有些是要坐班的。 2)渠道销售 分为总对总和渠道,总对总主要营销银行总行的私人银行部和零售条线,工作是获得代销额度。 渠道主要营销银行支行,券商代销,第三方代销等机构,量很小,工作量比较大。 jvzq<84m0uooc7hqo0io1jwvkerfa>724;>53<9a35<2h
3.南京银行的营销岗有朋友给点意见嘛现在就在南京银行本科生岗(转岗后大概也就是营销)和当地小型外贸企业之间徘徊银行,福利好,听起来有派头(这一点请不要反驳,没办法),基本收入能保证,按网上讲“管理机制完善,给简历做背书”但业绩压力很大,觉得自己可能不适合这样的生活。属于里面的人想出来,外面的人想进去。而且实习期违约要交违约金1w,代价太高jvzquC41o0tpyltfgt4dqv4fkuivu|4575;539=262:69=72:
4.银行营业经理工作总结汇总十篇是集咨询、交易、营销、理财与一体的远程中心,目前服务与招商银行5000 多万的零售客户和50多万的批发库户,在深圳福田、蛇口以及成都拥有三个场地,客户咨询服务中心于2010 年3月更名为远程银行,目前已经发展成为集远程柜台、远程助理、空中理财、空中贷款和空中商旅为一体的综合远程中中心,主要包括:1、快易理财,包括转账jvzquC41yy}/z~jujw4dqv3ep1nbq€jp14::9>3jvor
5.厦门银行重庆分行发布2022年社会招聘启事(3)负责支行日常营销活动管理。 任职要求: (1)35周岁及以下,大学本科及以上学历; (2)具有3年及以上一线财富营销经验,具备银行渠道建设、大型活动组织策划经历; (3)性格外向,熟悉excel、ppt,有较好的文字表达能力和数据分析能力。 零售业务管理岗 岗位职责: jvzq<84es0vfqyqg0eun0ls1p4532;7124791l887674/<:362;9;7mvon
6.北京银行股份有限公司长沙分行(一)产品营销经理岗 维护对公客户以及私行、财富等零售客户,参与市场拓展、进行银行产品营销。视个人工作表现、综合素质、持有资格证书等情况,推荐到相关岗位进行培养。(工作地点:长沙市) (二)综合运营支持岗 毕业后先在综合柜员岗位培养锻炼,从事运营支持类岗位工作,为对公和个人客户提供综合结算服务。视个人工作表现jvzquC41l{4du~kv0gjv0ls1ecsqw|4xkg}0km473;93:
7.中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告其中,综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试 jvzq<84ll{psz7gevd4ff~3ep1814:4324?0eA;2c3;37=4rcik/j}r
8.中国银行中山分行国内外院校应届毕业生(2021年1月1日至2022年7月31日间毕业且为初次就业),大学本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、数学建模、自动化等相关专业毕业生,CET-4考试425分以上,具有较好的专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。 ê营业网点业务岗(营销服务)——在营业网点基础岗位锻炼培养后,聘任jvzquC41l{€e0ƒvw0gjv0ls1kplp1:539192:@50jvs
9.中国银行股份有限公司2024年春季招聘公告中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外64个国家和地区设有机构,为客户提供全面的金融服务。 根据业务发展需要,中国银行启动2024年春季招聘,相关信息公告如下: jvzquC41yy}/dxh0ep5bdxzvdqi0dr9142852<4v42852<53a4:78;5;20nuou